ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ４０名程度の利用者の相談援助をお願いします。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 〇給付管理 〇利用者宅への訪問など ◎管理者である主任介護支援専門員からのバックアップ体制もあ り、安心して働くことができます。 変更の範囲：変更無し 【給与詳細】 月給215,900円～225,900円 ＜内訳＞ ■基本給 200,900円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 特殊業務手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 施設規程により １業務手当 ２処遇改善手当 ３住宅手当 ４家族手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：J

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場です♪ ☆賞与年2回支給の実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆残業ほぼなしでワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ 【主な業務内容】 病院内にある居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプランの作成や利用者・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整などを行います。 少人数体制の職場で、落ち着いた環境の中、連携しながら業務を進めています。 利用者の在宅生活を支え、安心につながる支援ができるやりがいのある仕事です。

仕事内容心温まる介護を提供する『ケアプランセンター 藤の里』で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜17,000円 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,52

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【加須市三俣】昇給・賞与あり☆研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設虹の園では、介護支援専門員を募集中です♪ 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスでの業務全般を担当していただきます。利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、家族とのコミュニケーションを大切にしながら、安心・安全な介護を提供していく役割です。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、協力病院との連携がしっかりしているため、急な対応にも安心して取り組める環境が整っています。10年以上の運営実績があり、経験豊富なスタッフがそろっているため、あなたの成長をしっかりサポートします☆ あなたの力を、ぜひ虹の園で発揮してください

仕事内容地域包括支援センターでの業務（介護予防支援、介護予防ケアマネジメント、担当圏域の相談支援、その他地域包括に付随する業務、看護業務全般）

仕事内容SOMPOケア 加須 居宅介護支援 【ケアマネジャー】正社員 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【月給267,100円~】居宅介護支援ケアマネ(正社員)|未経験OK・研修充実 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の健診・医療センター ■メインキャッチ 健診・医療センターの保健師/若手活躍中!/正社員の募集/埼玉県加須市 ■コメント 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 健診・医療センターの保健師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの介護予防マネジメント業務（要支援者へのケアマネジメント、介護予防の普及及び啓発、講座の開催、関係資料や書類の作成、専門職による高齢者支援など） ■給与 月給263000円~ ■給与備考 《正看》月給263,000円～284,000円（経験考慮による・基本給230

仕事内容【週休3日制！】子犬の健康管理やワクチン接種を行う獣医業務です。 犬のブリーダーや生体販売に関わる獣医師として、子犬たちの健康管理を中心にお任せします。具体的には、日々の健康チェック、体調管理、ワクチン接種、簡単な診察やケアなどを行い、子犬たちが健康な状態で新しい家族のもとへ旅立てるようサポートしていただきます。 業務はチームで分担しながら進めるため、相談しやすく安心して取り組める環境です。現場での実務を通して段階的に仕事を覚えていけるので、獣医師として子犬の成長や命を支えるやりがいを実感できます。 ～ 株式会社GSRについて ～ 手がけているのは、犬のブリーダーや生体販売。 未経験から始

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出支援 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・レクリエーション企画・開催 ・イベント参加 等 【給与】 月収 244000~357000円 賞与：年2回 給与その他： ※資格・経験により優遇致します 被服費手当：1000円 介護職員手当：20

仕事内容・利用者様宅での福祉用具の選定・相談対応 ・福祉用具の納品、組み立て、設置、回収 ・モニタリング（定期訪問・状態確認） ・ケアマネジャーとの連携、計画書作成 ・住宅改修の現場調査補助（段差・手すり位置の確認など） ・在庫管理、メンテナンス ・事務所内での書類作成（計画書・報告書・請求関連） 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れを丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサ

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研

仕事内容【看護管理者候補】あなたの情熱を生かす職場、医心館 加須で看護管理者候補として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:92,500円〜107,200円(30時間分)超過分は別途支給 その他手当:21,000〜28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7年以上

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格

仕事内容【業務内容】 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理なく役割を発揮できるよう、シフト管理や評価面談を行います。 外部連携 医師やケアマネジャー、薬局や歯科などの外部パートナーとの信頼関係を築いていただきます。入居者様が地域の中での生活を継続できるよう、多職種連携を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇/賞与4.2ヶ月分＞病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者の方との相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・医療法人運営です。病院併設の居宅介護支援事業所となっており、連携業務のしやすい環境です。 ・賞与4.2ヶ月分、マイカー通勤可能です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】224,500円‐322,000

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE