ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと

仕事内容☆☆埼玉県外からの転職者限定！引越し手当として30万円支給いたします☆☆【日勤のみ／マイカー通勤可】サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーを募集中です！看護師常駐で安心勤務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャーに関する業務全般 ケアプランの管理、統括 ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家

仕事内容年２回（7月12月） 年間休日116日 ４週８休 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日

仕事内容SOMPOケア 加須 居宅介護支援 ケアマネジャー ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 三俣/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給26.7万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者優遇/賞与4.2ヶ月分＞病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 523118

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ＜ポイント＞ ◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております ◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群 ◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境 ◆福利厚生制度の充実 安心してご就

仕事内容【居宅介護支援事業のケアマネジャー】正社員｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 加須市にある「愛の泉居宅介護支援事業」は2008年4月に設立され、主に要介護1～5の認定を受けている方を対象としています。そして利用者様が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように支援しています。またサービスの相談やアドバイス、各種手続きの代行、事業者との連絡調整や介護保険施設への紹介などを行なっており、総合的かつ効率的にサービスが提供されるように業務を行なって

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/夜勤なしOK/年間休日110日以上/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/土日定休/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県加須市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/07（火） 敬愛会 ケアステーションすてっぷ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ご利用者様やご家族からの信頼も厚くこれから経験を積みたいと考えている方にはピッタリの職場です。 ご利用者様やご家族からの信頼も厚くこれから経験を積みたいと考えている方にはピッタリの職場です。「いつもご利用者様のことを一番に」を理念としています。在宅介護が必要とされる方に、長年慣れ親しんだ地域でその人らしい生活が送れるよう支援しています。ご利用者・ご家族の希望や要望を尊重し、適切な介護保険サービスや地域の資源を利用できるようパイプ役となり連絡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/正社員】★☆東武伊勢崎線：加須駅：徒歩8分★☆年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎機能訓練に特化したデイサービス「早稲田イーライフ加須」での勤務となります。 ＊ご利用者、ご家族、ケアマネージャー様との調整業務や事務処理等をして頂きます。 ＊ご利用者の送迎業務があります。 ＊午前、午後2部制のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 894764

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238364円 【住所】 埼玉県加須市上崎2047-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日131日 【福利厚生】 住宅手当 調整手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞グループホーム1ユニットにてケアマネジャー兼介護職の求人です＠加須市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームのケアワーカー兼ケアマネジャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンフ

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/小規模多機能/キャリアアップしやすい環境♪ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜10

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇/賞与4.2ヶ月分＞病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・医療法人運営です。病院併設の居宅介護支援事業所となっており、連携業務のしやすい環境です。 ・賞与4.2ヶ月分、マイカー通勤可能です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】200,000円‐260,000円

仕事内容心温まる介護を提供する『ケアプランセンター 藤の里』で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜17,000円 資格手当:資格による ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,520円 （月

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/埼玉県加須市/2019年春に地域包括支援センター開設！事業拡大に伴い募集中★ ■コメント ご利用者様やご家族からの信頼も厚くこれから経験を積みたいと考えている方にはピッタリの職場です。 車通勤可能★毎日の通勤がラクラク♪ 定年65歳！長く働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容居宅ケアマネージャー業務 ※相談業務や要介護者認定を受けられた方の ケアプランの作成が主な業務です。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：190,000円〜270,000円 ◆その他手当 ・宿直手当：5,000円/回 ※宿直は月1回程度 ・年末年始手当 ・時間外呼出手当 ・勤勉手当（期末一時金） ・住宅手当（条件有） ・扶養手当（条件有） ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1,000円〜5,000円/月） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額5,000円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり

仕事内容【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：

仕事内容寮費ずっと0円/モクモク作業で高月収/日払いOK ◇ヘアケア商品の在庫管理◇ お仕事内容 → 商品の出荷準備作業 商品の出荷先別に仕分けを行います。 → 在庫管理業務 出荷後の在庫管理を行います。 おすすめポイント → 男性向けヘアケア用品を取り扱う倉庫 男性向けのヘアケア商品の在庫管理を行います。 → 未経験でも安心 初めての方でも簡単に覚えられる作業です。 → 倉庫内での作業 商品の仕分けや在庫管理を行うシンプルなお仕事です。 こんな方にオススメ → 在庫管理や仕分け作業に興味がある方 → コツコツとした作業が得意な方 → ヘアケア製品に興味がある方 まずはお気軽