ケアマネジャー - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県加須市のグループホームでケアマネジャー兼介護職員（ケアワーカー）の募集です！リフレッシュ休暇制度や誕生日有給促進制度あり！休暇制度充実でプライベートもしっかり充実できます◎また、短時間勤務制度ありでご家族がいる方でも安心！社員食堂や社内表彰制度、テーマパークの特別利用券があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グループホームにおけるケアマネジャー業務兼介護業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 ・身体介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/賞与4.50ヶ月！育休取得実績あり！年間休日111日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅のケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談等 ・パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や書類等の作成。 ◇ケアマネ5名勤務 ◇活動エリア：主に加須市、および周辺の市町村 ◇仕事内容の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：なし 求人ID 699266

仕事内容心温まるケアを提供するチャンス！あなたのスキルをグループホーム 藤の里で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 加須駅から3.1km 花崎駅から4.6km 南羽生駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） 清光会 多賀谷寿光園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 平成19年に開所。きれいな環境で、地域とも密着し、楽しく働く事が出来ます。 埼玉県加須市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に根ざした特養 平成19年に開所。きれいな環境で、地域とも密着し、楽しく働く事が出来ます。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターにおける利用者の生活介護相談全般

仕事内容☆埼玉県外からの転職者限定！引越し手当として30万円支給いたします☆ケアマネジャー募集／加須駅近くのイベントやレクリエーションが盛んなサービス付き高齢者向け住宅です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 資格: 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関す

仕事内容【加須市三俣】昇給・賞与あり☆研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格:

仕事内容【グループホーム／ケアマネジャー】正社員｜ケアワーカー兼ケアマネジャーとしてのお仕事｜加須市｜ケアマネジャー業務未経験可｜研修あり｜福利厚生充実｜各種手当あり｜副業可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 社会福祉法人敬愛会は、埼玉県内にて幅広い介護事業を展開しています。地域貢献活動にも力を入れ、地域に開かれた社会福祉法人を目指しています。その一つである、グループホームふれ愛の郷・菜の花は加須市にあります。同法人が運営する特別養護老人ホームなどに隣接しており、連携しながら地域の方々の生活をサポートしています。民家風の佇まいで、お庭もあり、使い慣れた家具も持ち込みいただけるた

仕事内容ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 所長が温かくフォローいたします！ 実務未経験の方やブランクのある方などはご希望に応じて上尾や大宮など近隣施設での研修もOKです。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇/賞与4.2ヶ月分＞病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者の方との相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・医療法人運営です。病院併設の居宅介護支援事業所となっており、連携業務のしやすい環境です。 ・賞与4.2ヶ月分、マイカー通勤可能です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】224,500円‐322,000

仕事内容心温まる介護を提供する『ケアプランセンター 藤の里』で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜17,000円 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,52

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ花崎/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/加須市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 ケアマネージャー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇：初年度6か月経過時点で勤務日数に応じて付与 仕事内容 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞グループホーム1ユニットにてケアマネジャー兼介護職の求人です＠加須市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームのケアワーカー兼ケアマネジャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンフ

仕事内容経験学歴不問◎完全週休2日制☆福利厚生充実♪埼玉県加須市の病院内にある居宅介護支援センターでケアマネジャーの募集です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限 ～59歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働時間 月平均3時間 休日・休暇: 日曜、祝日 シフトによる完全週休2日制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 職員

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜働く職員も大切にする職場です｜加須市｜研修あり｜福利厚生充実｜各種手当あり｜副業可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 社会福祉法人敬愛会は、埼玉県内にて幅広い介護事業を展開しています。地域貢献活動にも力を入れ、地域に開かれた社会福祉法人を目指しています。その一つである、特別養護老人ホームふれ愛の郷は、加須市にあり、デイサービスセンターも併設しています。平屋建ての明るく開放感のある施設内で、窓からは四季折々の自然を身近に感じられます。多床室でも仕切りを設け、プライバシーに配慮したケアを行っています。 ■入職後は… ・入社時の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 離職率も低く安心して長くお勤めいただける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護） 定員：41名 職員数：30名（介護職23名、看護師7名） 平均職員年齢：40代以上が8割、子育て中の職員7割！ 平均介護度：高め 法人内異動：無 協力医療機関：医療法人社団弘人会中田病院 求人ID 859620

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】ブランクありOK！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・施設内各部署との連携 ・サービス担当者会議の開催 求人ID 830064

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネ募集中☆★賞与4.20ヶ月！育休取得実績あり！年間休日113日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 ◇仕事内容の変更の範囲：なし ◇転勤の可能性：なし 求人ID 652118