人事 労務管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◇労務管理・指導 会社全体の労務関連業務で労働環境を管理します。 ◇新卒・中途の採用業務担当 求人情報作成・開示、応募求職者へのアプローチ、面接やインター ンシップなどの段取りのサポートをします。 ◇また、上記業務の習得状況や業務量によっては、他の本社業務を お任せすることもあります。 未経験の業務に関しては、サポートいたします。 ※社用車（主に軽自動車）を運転していただく場合があります。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【スタンダード上場／香川県】400名規模の安定企業で、労務のプロフェッショナルを目指す。 同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化（DX推進）まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約管理 ・各種人事関連データの管理・分析（エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理） ・人事諸制度の検討、制度設計 ・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行 等 まずは正確な事務処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務～東証上場／年間休日125日／国内シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～ 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【労務職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提

仕事内容【プライム市場上場企業】変革期／新規ビジネス注力企業 自由化は変革チャンス、成長エンジン創出に注力 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【具体的には】 ■経営計画・新規事業 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ■国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ 【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日 【仕事内容】 【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日 【具体的な仕事内容】 《日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築まで｜フルリモート可能・年休125日・フレックス》 ■概要： 当社は企業のマーケティングDX・システム開発・データ活用を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。事業拡大に伴う管理体制強化のため、経理および労務の実務を担うメンバーを募集します。 日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 [歓迎] ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 【スタンダード上場／香川県】400名規模の安定企業で、労務のプロフェッショナルを目指す。 同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業

仕事内容株式会社四電工 【人事・採用／事務系総合職】プライム上場の四国電力グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務部にて、新卒採用業務を中心に担当いただきます。新卒採用業務 採用計画・スケジュール立案 広報媒体管理 各種採用イベントの運営 学校訪問 など 選考管理 応募者対応、選考(面接等)の調整、内定者フォロー 将来的には、ジョブローテーションにより労務、人材開発など、事務系分野の幅広い業務を経験し、キャリアを広げていただくことを想定しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> ビル設備管理サービスの運営管理スタッフ◆年休122日／土日祝休／残業月20h以下／専門資格を取得可能 ＼多彩なスキルが身につく、サービス運営の“司令塔”／ オフィスビルなどの設備管理サービスの運営を支える、幅広い業務をお任せします。業務改善の提案も歓迎！お客様や現場スタッフと話す機会も多く、サービス向上にも貢献できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事労務管理 ・現場スタッフの勤怠管理 ・働きやすい環境の整備 ・スタッフ採用（面接・採用の一連の流れを担当） POINT ◎新たに勤怠管理システムを導入予定！その準備から携わることもできます。 ◎将来的には、組織強化

仕事内容【プライム市場上場グループ】ニッチマーケットトップシェア成長企業の事業拡大をサポートする仕事 給与計算、社会保険手続きを中心とした労務業務全般をお任せします。まずは、先輩のサポートから携わりながら幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理部門内で適性や希望を考慮し異動する可能性もあります。 【具体的には】 ・グループ各社の給与計算 ・社会保険手続き ・各種労務管理業務 など

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇あり（高松市立小中学校の学年始、夏季、冬季、学年末）

仕事内容・食器類の洗浄、後片付け ・調理場及び倉庫の清掃整理 ・その他給食調理に係る用務 ＊年度更新 ＊募集要項あり（ＨＷ窓口または高松市のＨＰからダウンロードで きます。市の取り組み→職員採用→会計年度任用職員等） ＊変更範囲：なし

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】採用人事◆事業拡大で増員採用／UIターン歓迎／働きやすい環境年休125日 【仕事内容】 【高松／東証プライム】採用人事◆事業拡大で増員採用／UIターン歓迎／働きやすい環境年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する企画立案と実

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝のご経験 [歓迎] 労務管理のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《未経験可》船舶管理/世界トップの今治造船グループ【多度津】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◆日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位】を誇る今治造船株式会社のグループ企業！ ◆土日休で年間休日120日なのでワークライフバランスもあり、福利厚生も充実しています！ 同社所有の船舶の不具合のあった部品の代替品の手配や船舶の検査に関する手続き、船員の労務管理に関する作業を行っていただきます。 同社所有タグボートから要望のあった部品/舶用品の手配、検査機関

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手広告会社の本社で、正社員（紹介予定派遣）を前提とした募集です！ 40代の優しい先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので、 安心してスタートできます。 【業務内容】 ・会議資料の作成や数値のデータ入力（Excel・Word使用） ・採用活動のサポートや研修運営のお手伝い ・社員の勤怠チェックや福利厚生の管理 ・オフィス備品の管理や来客対応・電話応対 ・その他、社内イベントの運営サポートなど ★このお仕事への応募には履歴書・職務経歴書が必要です。 エントリー後に作成のお手伝いもさせて頂きますので お気軽にご相談下さいませ。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収21.1

仕事内容人事・採用事務スタッフ 子育て中のスタッフも活躍中！無理なく長く続けやすい人事のお仕事残業なし・研修あり・未経験OK！ [お仕事内容] 保育や介護、子育て支援など、 地域に根ざした福祉サービスを展開する スマイルステーショングループ。 その運営を支える「人事・採用」のポジションで、 求人作成や応募者対応、会社説明会の運営などを行います。 事務作業だけでなく、人と関わるやりとりも多く、 誰かの新しいスタートをサポートできるやりがいのある仕事です。 すべての業務を一人でこなすのではなく、 チームで相談しながら進めていくスタイルなので、 未経験の方でも安心です！ PCの基本操作（Word・E

仕事内容当社では、幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員の健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動 〇売り上げの処理対応や経理業務を担当し、会社の財務管理をサポート 〇健康保険、労務処理を含む、従業員の福利厚生と労務管理全般 〇これらの業務を幅広く担当いただき、