人事 労務管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験 [歓迎] ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験 【職種名】 総務労務担当（国内シェアトップ製品を有する「讃岐うどん文化」を世界へ発信する注目の企業） 【仕事内容】 総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続、給与計算など） ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動（新卒、中途）、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関

仕事内容【アピールポイント】 [高松市]人事・労務～東証上場／年間休日125日／国内シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～ 【仕事内容】 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する企画立

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容・事務（見積、契約、申請、請求等書類作成・作業員の労務管理） ・現場管理（現場の写真、測量、調査、出来高管理等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】労務＜年収500万～＞リモート/フレックス可/土日祝休/平均勤続年数16.6年 【仕事内容】 【高松／東証プライム】労務＜年収500万～＞リモート/フレックス可/土日祝休/平均勤続年数16.6年 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/リモート・フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業 ＝求人のPOINT＝ 【世界のTADANO】同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を

仕事内容公益財団法人福武財団 【香川】人事スタッフ※Benesseグループ/アートによる地域振興/月平均残業15h 【仕事内容】 【香川】人事スタッフ※Benesseグループ/アートによる地域振興/月平均残業15h 【具体的な仕事内容】 ■概要： 「ベネッセアートサイト直島（BASN)」の一角として、美術館事業、助成事業、瀬戸内国際芸術祭等の共催事業を通じて公益性の高い活動を行う当法人にて人事ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・採用業務（中途／新卒の募集計画立案、面接対応、内定者フォロー、媒体管理など） ・人材育成・研修制度の企画・実施運営 ・評価制度・人事制度の運用・改善 ・労務管理（勤

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【高松】労務管理スタッフ～技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る～東証グロース上場G◇土日祝休み 【仕事内容】 【高松】労務管理スタッフ～技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る～東証グロース上場G◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～建設業界に特化した人材派遣／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）～ ■仕事内容： 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には： ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行

仕事内容らく楽太田保育園の保育事務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現金出納管理、経費精算 ・職員勤怠管理 ・電話対応 ・市への書類提出及び対応 ・本部（らく楽福祉会）との連絡 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【仕事内容】 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する

仕事内容<仕事内容> 【完全週休２日制】金融経験を活かして地域に貢献！／20代～40代活躍中／原則転勤なしの金融スタッフ 全国組織の農林中央金庫とJA香川県をつなぐ金融機関として香川の農業と経済に貢献できる、やりがいの大きなお仕事です。 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ＼働きやすさ抜群！／ あなたの理想の働き方、ぜひ『ＪＡ香川信連』で実現しませんか？ POINT－完全週休2日制 年間休日120日以上－ 土日・祝のお休みや有給休暇に加えて、夏季休暇・年末休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度がございますので、仕事とプライベートの両立が可能です。 POINT－原則転勤ナシー 当会には支

仕事内容<仕事内容> 【事業拡大をサポート】総務・事務・労務スタッフ募集！ 香川を中心に児童発達支援、放課後デイサービス事業を手掛ける当社で、バックオフィス業務全般をお任せします。幅広い業務に従事いただきますが、まずは出来ることから始めてもらえればOK！ 経験や能力にあわせて、少しづつ新しいお仕事をお任せします！ひとつのことだけモクモクとやるというよりも、色々なことを経験したい方に最適な環境です！ 【具体的には】 ・一般事務（書類作成、データ入力など） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用業務など） ・経理（経費精算、請求書作成など） ・総務（備品管理、広報活動など） ・送迎業務の補助 ・清掃や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ・上場企業での人事戦略経験 [歓迎] ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容子育て中のスタッフも活躍中！無理なく長く続けやすい人事のお仕事残業なし・研修あり・未経験OK！   保育や介護、子育て支援など、 地域に根ざした福祉サービスを展開する スマイルステーショングループ。 その運営を支える「人事・採用」のポジションで、 求人作成や応募者対応、会社説明会の運営などを行います。 事務作業だけでなく、人と関わるやりとりも多く、 誰かの新しいスタートをサポートできるやりがいのある仕事です。 すべての業務を一人でこなすのではなく、 チームで相談しながら進めていくスタイルなので、 未経験の方でも安心です。 PCの基本操作（Word・Excel）ができればOK。 入社後には研

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容人事 年収 435万円～534万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9Ｆ 仕事内容 ■採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事グループ全体のマネジメント ■採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ■説明会の実施やイベント企画及び参加 ■人事制度／評価制度の構築・運用 ■教育体系の設計／研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職（将来的な転勤が可能な方）の募集です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必須条件～ ・普通自動車免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ＜いずれかのご経験必須＞ ・人事（採用、教育、労務、人事制度の運用など）の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験や人材コンサルタントの実務経験 【職種名】 [高松市]人事～あなぶきグループ／年間休日120日／プラチナくるみん取得～ 【仕事内容】 採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。 ＜新卒採用＞ ・応募者管理、歩留ま

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという