人事 労務管理 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。） 同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手広告会社の本社で、正社員（紹介予定派遣）を前提とした募集です！ 40代の優しい先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので、 安心してスタートできます。 【業務内容】 ・会議資料の作成や数値のデータ入力（Excel・Word使用） ・採用活動のサポートや研修運営のお手伝い ・社員の勤怠チェックや福利厚生の管理 ・オフィス備品の管理や来客対応・電話応対 ・その他、社内イベントの運営サポートなど ★このお仕事への応募には履歴書・職務経歴書が必要です。 エントリー後に作成のお手伝いもさせて頂きますので お気軽にご相談下さいませ。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収21.1

仕事内容・契約先事業所の管理業務および事業所のサポート業務 ・担当事業所の巡回 ・事業所の採算管理、労務管理業務 ・得意先との交渉 ・欠員事業所の応援業務 ・その他付随する業務 ＊高松事務所では、香川・徳島・愛媛の３県の事業所を管轄して おり、愛媛県内の事業所の管理をして頂きます。 業務変更範囲：変更なし ＊給食業界でスーパーバイザー職の経験者の方を募集します。 給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。 ＊在職中の方は、入社日など応相談

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ※実働7時間から相談可能です ----------------------------------- 日勤専属 フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容香川県高松市でのお仕事です 主な業務 入職退職に関する手続き 給与計算のための各種データ収集 社会保険/雇用保険/労働保険などの給付申請業務 勤怠管理業務 求人業務・採用事務 広報関連業務 助成金支給申請など 〈職場の魅力〉 経験豊富で穏やかな職員が多く分からない事は丁寧に教えてもらえる環境が整っています。人事労務が初めての方でも安心して業務をスタートできる体制です。福祉法人として地域に根差し安定経営を続けているためじっくり腰を据えてキャリアを築きたい方にも適した職場です！ 【職種】 人事・総務事務・労務,データ入力・パソコン操作 【給与について】 月収21万円以上可能 【参考月収】 210,

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／香川県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート】未経験OK！美容サロン運営を支える仕事／土日祝休み ＼在宅中心／未経験OK！サロン運営を支える人事サポートスタッフ募集 この度は数ある企業の中から弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社は美容サロン事業を展開しており、従業員の心身の健康やライフワークバランスを大切にしています。 今回、サロン運営を支える人事サポートスタッフを募集いたします。 ◆仕事内容 ・採用に関わるデータ入力・管理（応募者情報の整理など） ・面接日程の調整・応募者への連絡対応 ・スタッフの勤怠管理 ・入退社に伴う書類準備・管理 ・公式LINEでの応募者・スタッフ対応 ※専門

仕事内容◎広報・人事活動業務を行っていただきます。 《広報》 ・ＳＮＳの企画、運用 ・動画、画像の編集作業 ・ＨＰの編集、更新 など 《人事》 ・採用活動事務業務（面接日程調整など） ・企業説明会 ・採用パンフレットの作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 ・給与関係業務 人事未経験でも大歓迎！ 前向きに学ぶ姿勢と人柄を重視しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇本社・グループ企業の採用関連業務（求人票作成・面接調整） 〇新卒採用（求人票作成・各校就職担当との連絡調整） 〇民間人材派遣紹介企業との連絡調整 等 ※６０歳以上応募可。ただし定年年齢が６０歳のため嘱託での採用 となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事において採用、労務に関わる業務経験がある方 ■人材紹介会社等で人事戦略、中途採用に関わる業務経験のある方 ■社内外問わず人間関係作りが上手な方 ■調整能力がある方コミュニケーション能力が高い方 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 下記項目ご経験がある方は優遇いたします。 ・人事戦略経験 ・研修制度設定 ・評価制度運用 ・再雇用制度設定 ・人事部でのマネジメント経験 ・労務・採用・教育・企画・賃金制度への理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 香川【人事/管理職候補】プライム上場の化学メーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 生

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容川崎重工の事業を各専門領域から推進する「事務系総合職」としてご活躍いただきます。入社後は希望・経験・適性を考慮の上、下記いずれかをお任せ。いずれも社会貢献性の高い仕事です。 ■営業 ＞社会課題を、一品一様の提案で解決する 国内外の億単位プロジェクトを最前線で担当。技術力で顧客の課題に「一品一様」で応えるのが当社のスタイルです。数年がかりの案件を動かす、ダイナミックなやりがいを味わえます。 ■事業企画 ＞100年先を見据え、成長戦略を描き出す 中長期的な視点で事業戦略の立案やビジネスモデルを構築。社外との協業や関係構築、社内との高度な調整・折衝、各種調査などを通じ、当社の未来を形づくる戦略の

仕事内容<仕事内容> 人事勤労担当（管理職候補） 人事関連業務（採用、教育、人事評価の企画／運営など）や勤労関連業務（給与計算、社会保険手続き、出退勤管理、年末調整手続き、外国人技能実習生受入手続きなど）を現勤労メンバーと共に担当頂きます。 上記各領域の内1つでもご経験をお持ちの方、優遇致しますので是非ご応募下さい。 ■．船を造ることの最大の魅力は何と言ってもそのスケールの大きさにあり、みんなで造り上げた船が出帆した時の満足感や達成感はとても言葉では言い表せません。 ■．船造りには、直接製造を支える工作エンジニアだけでも材料加工・ぎょう鉄・鉄工・溶接・機械・配管・電気・塗装 等々、あらゆる職種の技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験 [歓迎] ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験 【職種名】 総務労務担当（国内シェアトップ製品を有する「讃岐うどん文化」を世界へ発信する注目の企業） 【仕事内容】 総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続、給与計算など） ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動（新卒、中途）、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ 【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日 【仕事内容】 【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日 【具体的な仕事内容】 《日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築まで｜フルリモート可能・年休125日・フレックス》 ■概要： 当社は企業のマーケティングDX・システム開発・データ活用を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。事業拡大に伴う管理体制強化のため、経理および労務の実務を担うメンバーを募集します。 日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容長期！残業ほとんどありません！未経験でもＯＫ！受注入力など！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くには飲食店・コンビニもあり！休憩室も完備した職場！ＯＪＴがしっかりあり安心◎同業務の方もいるので心強い！服装はオフィスカジュアルでＯＫです☆ ◎福祉用具レンタルなどをおこなう会社◎ウレシイ土日祝休み！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】受注入力（専用システム）、伝票照合、 見積書作成（Ｅｘ／フォーマットあり）、介護用品レンタル・販売に関わる請求業務、電話応対（注文や問い合わせ対応）などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡス

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ 社会保険労務士・行政書士の補助業務 2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。