人材業界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材業界でのご経験 ■事業会社で人事（採用周り）の経験 【職種名】 人事（採用担当）【人材業界経験歓迎／サイバーエージェントグループ】 【仕事内容】 人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室8名、うち人

仕事内容《カスタマーサクセス業務》 顧客企業の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、顧客企業との関係性を構築いただきます。具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 《業務詳細》 ◆同社サービスを導入いただいた企業のご支援（スカウト文面作成・求人票作成・ターゲティング提案など） ◆採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義・面談面接の改善提案・選考プロセスの設計・見直しなど） ◆企業の採用ニーズや採用課題に基づく採用戦略・戦術面のソリュ

仕事内容株式会社アスカクリエート 保育業界に特化【人材コーディネーター】完全週休2日制(土日)祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年間休日125日以上＋有休取得率100％◎ゆとりある働き方 】保育・療育施設と働きたい方をつなぐ保育専任の人材コーディネーターをお任せします！■お仕事の進め方 ￣Ｖ ▼保育・療育施設を訪問 ▼雇用条件などをヒアリング ▼求人原稿の作成 ▼応募者対応・面接日程の調整 ▼面接への同席 ▼契約手続き 詳しく見てみると… 【1】施設へヒアリング 人材を探している保育園など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験（※年数問わず） ■事業会社での中途採用業務経験 ■人材業界での営業経験（※個人/法人問わず） 【歓迎経験・スキル】 ■変化の激しい急成長企業における人事経験 ■多様なステークホルダーとの折衝経験 ■新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 【求める人物像】 ■同社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ■自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ■周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ■個人の成果だけではなく、チームの成果にもこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事【人材業界から人事へ／ヘルスケア事業で成長中】 【仕事内容】 ヘルスケア・化粧品のEC事業を中心に事業を展開している同社にて、事業拡大に伴う採用体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれか ・イベント企画・運営の実務経験 ・コミュニティ運営経験 ・基本的なビジネスマナーとホスピタリティ ・夜間や週末のイベント対応が可能なこと 【歓迎経験・スキル】 ・人材業界での就業経験 ・接客業での経験 ・SNSでの情報発信経験 ・営業経験 【職種名】 【X-BOX統括責任者】オフラインから人材業界に革新を起こすコミュニティマネージャー 【仕事内容】 ◆募集背景 「スタートアップの成長を人で止めない」 この強い想いのもと、私たちはこれまで人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。人材業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアコミュニケーター＜経験者歓迎＞製薬・医療業界に特化◆両手型／フルリモート可（試用期間後） 【仕事内容】 ■業務概要 製薬メーカーと専門性ある人材の転職支援をする転職サービス「製薬オンライン」等を運営する当社において、法人営業を中心に企業営業・キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 両手型の人材紹介営業となるため、それぞれの思いややりがいなど、 求職者様、企業様に対し対応して頂きます。 メインは既存顧客ですが、新規開拓も行います。 ■業務詳細 クライアントは製薬メーカー、バイオベンチャー、化学・素材・食品業界とさ

仕事内容一押しポイント 週2日リモートOK×残業少なめで働きやすさ抜群 急成長中のHRベンチャーで営業を支えるポジション 未経験からITスキルや業務改善力を身に付けられる 代表直下＆少数精鋭のチームで成長できる環境 データ分析・業務フロー改善などにも挑戦可能 【業務内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、 事業が円滑に進むサポートをお任せします。 日常的な業務をスピーディーに担当することは勿論、 営業が手が回っていないクライアントへのフォロー・サポートもお任せします。 事務的な作業もありますが、最も期待していることは クライアントへのカスタマーサポート業務になるため、

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【仕事内容】 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍い

仕事内容<仕事内容> 通信業界に特化した人材コーディネーターを募集！ ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。 そんなスター

仕事内容 一般事務からスタートし、人事・労務・採用など多彩なキャリアパスあり 土日祝休み・年休120日以上／残業月20h程度でメリハリ◎ 請求書や契約書の作成など、オフィスワークに必要なスキルが身につく 20〜30代女性活躍中！先輩も未経験スタートで安心 勤務地は「新宿御苑前駅」徒歩1分の好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には…】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えて

仕事内容＜企業の採用課題を解決し、求職者に寄り添う＞ 企業と人の未来を繋ぐ人材コンサルタントとして、双方にとって最善の『キッカケ』を提供する仕事。ご希望や適性を考慮の上、製造・物流、メディカルといった業界の企業を担当する「人材派遣事業」、または正社員採用を目指す企業と求職者を繋ぐ「人材紹介事業」のいずれかを担当していただきます。 ★企業の成長を、人材という側面から支える まずは、人材を必要としている企業へのアプローチからスタート。テレアポでアポイントを獲得します。訪問先では、経営者や人事担当者から事業課題や求める人物像を深くヒアリング。その上で最適な人材活用プランを提案します。 ★誰かの人生の、

仕事内容ネクストコンタクト株式会社 人材営業／建設業界特化／週休2日制／月給40万円～／転勤なし 【求人要約】 スタートアップの熱気×安定基盤！経験者は即戦力◎ 建設業界特化の人材派遣◎成果は給与に直結◎ 月給40万円～／週休2日制／西日暮里駅から徒歩1分 建設業界の未来を創る！スタートアップで活躍！ 高待遇×裁量権！あなたの力で会社を成長させられる！ 一緒に会社を創っていける！成長させていける！これが当社最大の魅力です。建設業界に特化した人材派遣事業で、企業の人手不足を解消し、業界全体の未来を変えていく営業職を募集します。 「営業スキルをもっと伸ばしたい」 「会社の成長に自分の力を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 物流業界向け人材コンサル（プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 第一コンサルティング事業部に所属し、物流業界を中心としたレガシー産業のクライアントに対して、人材・採用支援をはじめとする経営支援を行います。クライアント企業の経営課題に対し多角的なソリューションを提供することが本ポジションのミッションです。また、プレイングマネージャ

仕事内容<仕事内容> IT業界でキャリアを築く！人材営業×採用×広報で成長できる環境 【仕事内容】 クライアント企業とITエンジニアの間に立ち、「人とプロジェクトをつなぐ」お仕事です。人材確保や案件獲得だけでなく、社内の採用活動や広報業務などにも携われるため、幅広いスキルが身につきます。 ▼ 具体的には IT人材営業：クライアント企業への提案営業、ニーズのヒアリング、案件のマッチング 人材確保：求職者のスカウト・面談・登録管理、キャリアカウンセリング 案件確保：パートナー企業との連携・案件情報の収集・提案 社内人事サポート：中途採用・派遣人材の選考フロー管理・面接対応など 広報・ブランディ

仕事内容株式会社明藤リンク 【人材コーディネーター】未経験大歓迎！／月給30～40万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様対応が中心／飛び込み・個人ノルマなし】担当企業へ人材派遣や人材紹介のご提案および、求職者への面談・カウンセリングなどを行います建設業界に特化した人材サービス事業と工事請負事業を展開する当社。今回募集する営業職は、人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーターの役割を担います。 既存顧客への深耕提案を中心に、ニーズに合った人材をご紹介。あなたの関わりが企業の成長と

仕事内容株式会社キャリア 【人材コーディネーター】土日祝休み×年休128日以上×賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での企業と求職者の架け橋として一貫したサポートを実施。人手不足の企業等へ求職者さんをご提案するお仕事！募集部署とご希望を伺った上で、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院、保育園などに対して、介護士や看護師、保育士などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 ビルメンテナンスやコールセンターを運営する企

仕事内容キャリアリンク株式会社 中途採用計画から面接実施・入社後フォローまで【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用担当として正社員や契約社員の採用業務全般や入社後フォロー、キャリア支援等を担当【研修や社内制度が充実していて着実にスキルアップできる！】・採用計画の立案や進捗管理 ・求人広告の企画や応募者対応、面接の実施 ・転職・キャリアセミナーの企画運営や入社後のフォロー 入社後は、配属部門の一員として多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力しながら、採用者の成長やキャリアアップもサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験 ※人事アシスタントなど少しでも携わっていらっしゃれば是非ご応募下さい！ ※人材業界で、顧客の新卒採用に携わった経験をお持ちの方も歓迎です！ ■普通自動車免許（移動のため） [歓迎] ■ＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint等扱える方） ■総務、採用、教育育成などの業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城土浦】人事採用担当 ★給湯器のノーリツGr/年休120日/残業ほぼ無◎出張ほぼ無◎ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★年間休日127日◎残業ほぼゼロ◎転勤無◎WLBを整えプ

仕事内容コディカル株式会社 【人材コーディネーター】土日祝休み／転勤なし／インセン充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜残業月20h以下でメリハリ◎＞医療・福祉業界で働きたい派遣スタッフと、人材を求める医療機関・福祉施設とを結ぶ人材コーディネーター業務です。▼求職者へのヒアリング …求職者にお電話をかけて、経歴やスキル、希望する働き方などを伺います ▼お仕事探し・面談の実施 …求職者と就業先のマッチングを図り、面談日時を設定。契約成立まで導きます ▼就業後のフォロー …派遣先担当に状況を聞い