人材業界 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ファッション業界に特化！【営業・人材コンサルタント】 【お任せする仕事内容】 営業・人材コンサルタント／アパレル企業と転職を考えている求職者をマッチングするお仕事です。 ＜営業・人材コンサルタント 仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのあるアパレル企業へのヒアリング・提案営業 ▼自社データベースから企業の依頼に適した人物を選定してご紹介 ▼企業と求職者をマッチング ▼求職者の履歴書や職務経歴書作成、面接などへのアドバイス ▼就職が決まった求職者や企業へのアフターフォロー など ☆信頼関係が築けたことを実感できる仕事です！ 求職者が入社に至るまでは、 一人一人に時間をかけてサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許（車での移動がメインになります） ＊下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること ・営業職、接客業、外勤職経験 ・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※同社は外資系企業ですが、文化は完全に日本企業であり、英語は一切不要です。 【職種名】 【大阪】接客・販売から人材業界へキャリアチェンジ！フルフレックス/派遣社員の就業フォロー 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等の

仕事内容<仕事内容> 月給30万円～☆人財業界での幹部候補：募集☆本社勤務/賞与年２回 『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業

仕事内容<仕事内容> テレビ業界人材コーディネーター／月給28万円以上／土日祝お休み／年間休日120日／残業月20時間程度 「月曜から夜ふかし」「それSnow Manにやらせてください」など、さまざまな人気番組の制作を手がける当社にて、クライアントへの提案やADの管理、スタッフコーディネートなどをお任せします。まずはスタッフのフォローやマネジメントから手がけていただく予定。ゆくゆくは新しい番組の開拓にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■就業中のADのフォロー さまざまなTV番組の制作現場で活躍するADを定期的にフォローします。月に1回の面談では現場に直接出向き、現場の状況や勤務の様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当者【人材業界最大手】（年収560万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ター

仕事内容株式会社日本テレビ人材センター エンタメ業界に特化した【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存企業9割×ノルマなし】テレビ業界を中心としたエンタメ分野の人材コーディネーター／関係構築からマッチング・フォローまで一貫して担当。メディア・エンタメ業界のクライアントとそこで働きたい人を繋ぐ仕事です。依頼の9割以上はテレビ局のバックオフィス職種で、一般事務から放送監視などの専門業務まで幅広く対応。 職種未経験でも、業界経験を活かしてスタートしやすい環境です。知

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 [歓迎] ■法人営業経験（ソリューション提案） 【求める人物像】 ・成果に向けてPDCAをしっかりと回せる方 ・数値にコミット出来る方 ・社内外の関係者に対して、柔軟に対応できる対人折衝力のある方 ・ITの業界・職種理解に長けた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用責任者（マネジャー候補）【人材業界最大手】（年収700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業職や販売職など、顧客と折衝する仕事の実務経験がある方 ※前職での業界経験は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材コーディネーター（福岡）■裁量権大／ニッチ業界に特化したサービス／年収450万円以上■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者歓迎／年収450万円以上／正社員 福岡市中央区の人材コーディネーターのお仕事です＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎＞ 人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者の双方の担当として業務に取り組んでいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・個人数字を追いかけたご経験 【歓迎要件】 ◆ブライダルプランナー経験者 ◆レストランなどでのサービス経験者 ＼ こんな方からのご応募お待ちしております♪ ／ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎目標に向かって自走できる方 ◎社会の動きに敏感でアンテナを広く張っている方 【職種名】 《大阪市》【飲食業界特化の人材コンサルタント】≪未経験歓迎/年間休日125日以上転勤無≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 飲食業界特化の求人サイトを運営する当社にて、候補者様・企業様を双方担当する両面型の人材コンサルタント業務をお任せ！ 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験（新卒、中途は問わない） ・人材業界のご経験 【歓迎】 ・IT業界の知見をお持ちの方 【職種名】 【大阪/人事】採用人事（新卒・中途）人材業界経験者もチャレンジ可！東証グロース市場上場/年休12 【仕事内容】 当社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務にお任せします。新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。 ▼新卒採用 ・採用戦略の実行と企画・運営： 優秀な人材を獲得するための採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（求人広告・派遣・紹介など）における法人営業の実務経験 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップなど変化の大きな環境での業務経験 ・経営層・人事責任者との折衝や提案経験 ・顧客の本質的課題を引き出し、提案内容に落とし込んだ経験 【職種名】 人材業界出身者歓迎紹介だけで終わらない！提携先支援から企業フォローまで担う営業メンバー 【仕事内容】 本ポジションでは、法人営業（RA)として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 クライアント企業とのやり取りや、特定技能人材の状況把握におい

仕事内容株式会社総合プラント 【採用・人材管理スタッフ】未経験歓迎／月給25万円～／面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社月相談可】採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐ仕事です。企業の人材ニーズのヒアリング 求職者との面談・条件確認 条件に合った求人の紹介 職場見学への同行 就業後のフォロー ★「話し好き」な方にぴったり◎ 取引先やスタッフさんの 相談対応やアドバイスが中心です。 人と話すことが好きな方なら、 楽しみながら続けられます。 【給与】 月給25万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの業務経験が2年以上ある方】 ・中途採用担当のご経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 【職種名】 採用人事（中途採用担当）【人材業界からチャレンジ可能！/転勤なし/年間休日127日】 【仕事内容】 【概要】 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【仕事内容】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補】人事制度企画や教育育成をお任せ｜リモート×フルフレックス 【仕事内容】 チームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 ■仕事内容 各業

仕事内容平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■名古屋営業所で営業リーダー候補として入社して頂きます。

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 年収600万円～2000万円以上のグローバル人材向けをターゲットとしたキャリアアドバイザー職です。 外国籍の方の登録が全体の約4割を占めている為、言語力(英語・中国語・その他言語)を活かして面談をします！ 〈外国籍の候補者と面談を実施して企業への提案・マッチングを行います〉 候補者：主要スカウト媒体やSNS、リファーラル、自社DBの人材をご対応いただきます。 30代後半～50代後半のミドル・シ

仕事内容<仕事内容> 人材業界経験者歓迎！フレックス勤務、在宅リモートも可！新規事業のスタートを担う事業責任者募集◎ ・営業業務（法人営業） ・スカウト業務、キャリアコンサルタント業務 ・企業等のM&Aに関するコンサルタント業務 など <給与> 年俸500万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都中央区銀座一丁目22番11号銀座大竹ビジデンス２F 東銀座駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅ワークOK♪海外好きをいかせる【貿易事務】英語スキル不問★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国際情勢にも詳しくなる♪未経験歓迎・副業OK】メーカーや商社など大手企業の貿易まわりの書類作成や受発注対応といった業務をお任せします。・貿易関係にまつわる書類作成 ・受発注、出荷対応 ・見積書、請求書作成 ・電話・メール応対 など ※仕事内容はポジションにより様々です。 配属の際に詳しくご説明いたします。お休みたっぷり♪長く働ける環境です土日祝休みの完全週休２日制

仕事内容【応募資格】 [必須] なし ※未経験でも意欲があればご応募ください [歓迎] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・人事の果たす役割が大きくなる中で、広い視野を持ち組織の発展や社員のために主体的且つ意欲的に取り組める方 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・現場社員や各業者対応など、社内外とのコミュニケーションも頻繁に発生するため、気持ち良いコミュニケーションをとれる明朗さがある方 【職種名】 人事総務（第二新卒・未経験歓迎 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東