東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都練馬区の計画作成担当者 ■時間単位年休制度あり ■施設ケアマネ (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園 ▼仕事内容 年間休日１１５日＆バースデー休暇あり ◎希望休は月２日申請可！介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネとして計画作成業務全般をお願いいたします。 こんな施設です２０２２年に大泉学園町にオープンした全６７室（全個室）の介護付有料老人ホームです。 施設の平均介護度は２．２。 落ち着いた環境の中で入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、アクティビティや季節イベントも充実しています。 ※応募前見学可能（要事前問合せ）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 213,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 213,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ご利用者様宅への定期訪問やモニタリング、ケアプランの作成、介護保険の給付管理や相談対応、各種事務処理などをお任せします。 ALSOKの介護では先進的なICT化による業務効率化を推進しており、事務作業の軽減やスタッフ間の円滑な情報共有を実現した、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 213,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格

仕事内容地域に根ざした介護を提供する「グレースメイト練馬桜台」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 213,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円/月 給与に含む 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,2

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー（正社員）／練馬区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 利用者やご家族の不安を、『再入院を防ぐ医療連携』と『介護負担を減らす視点』で解決します。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画通りにサービスが実施されているかのモニタリング、評価 ・看護師やリハビリ職等との多職種連携 ・サービス調整 ・利用者様 ・ご家族の相談援助 ・退院 ・退所からの在宅移行支援ケアマネ経験がある方を歓迎します。 変更の範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／練馬区(正社員)

仕事内容◆研修充実◆【練馬区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員／練馬区大泉学園（土日お休み） (正社員) | 株式会社コミュニティ・ケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー業務（ケアプランの作成、介護サービスの調整、管理）在籍ケアマネージャー５名（経験年数０年〜２０年以上）明るく活気のある職場です。 研修制度が充実しています。 ・未経験者歓迎いたします。 ＜未経験の方でも大丈夫です。 ＞※研修修了予定者も歓迎です！ ・ＯＪＴを通じてしっかりとサポートいたしますので、安心して勤務開始していただけます。 自転車 ・バイク通勤可（変更範囲：会社の定める業務） (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員／練馬区大泉

仕事内容【練馬区錦】居宅介護支援事業所／テレワーク導入あり／年収420万円以上も可能／日勤のみ・土日休み！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～354,000円 【月給】300,000円～354,000円 ～月給内訳～ 基本給：300,000円～354,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当30件以上はインセンティブ付与 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・昇給：あり(前年度実績 月4,166円～8,333円) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 かしのきケアでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、心身の状態に合わせた最適な支援計画を立案・実行していただきます。時には、サービス提供の状況をきめ細やかに把握し、より良いケアのために柔軟な調整を行うことも大切なお仕事です。 現場の経験を活かし、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、私たちと共に実感しませんか。チームワークを重視し、利用者様の生活向上に情熱を燃やせる方のご応募をお待ちしております。日勤のみの勤務で、あなたの力を存分に発揮できる環境です。

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 ◇月給 291,000円〜321,000円 一律支給手当(地域手当・居住支援手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員（ケアマネ）・特養／練馬駅・豊島園駅近 (正社員) | 社会福祉法人キングス・ガーデン東京 練馬の丘キングス・ガーデン ▼仕事内容 特養におけるケアマネ業務及びケアワーカー業務の一部ユニット型のケアマネ業務は、入退所の手続き、ケアプラン作成、モニタリング、介護保険の更新手続き、行政や病院等との連絡調整、受診の付添等を行います＜変更範囲：法人の定める業務＞◆個別ケアご利用者の今までの日常生活やその人らしい生活を継続できるよう生活全般をサポートします。 （トイレでの排泄、個浴での入浴、外出等）◆夢を叶えるご利用者の希望を伺い（外泊 ・外出、料理等）それを叶えるために各

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／サニーライフ練馬関町 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ練馬関町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 上石神井地域包括支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/地域包括支援センター/東京都練馬区 ＜賞与3回！日祝・年末年始休・年間休日121日！残業少な目/住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎介護支援専門員（ケアマネージャー）/正社員募集◎【月給270,000円～290,000円】＊介護支援専門員、主任介護支

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 練馬早宮 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容【練馬区富士見台】主任ケアマネジャー/新規事業所オープニング管理者の募集/2021年夏オープン 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ≪詳細≫ ・賞与あり 年2回(約1か月分) ・昇給あり 年1回 ・資格手当 15,000円 ・職務手当 30,000円 ・活動手当 1,000円 ・役職手当 5,000円 ・通勤手当 1,000円～ ・固定残業手当 43,108円～ (20時間、超過分追加支給) ・調整手当 8,892円～ ※年収416万～480万 ・表彰制度あり 【勤務地】 東京都練馬区富士見台3

勤務時間?8：30～17：30 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般 介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） 各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など）

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー＜正社員＞／サニーライフ練馬豊玉 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ練馬豊玉 ▼仕事内容 〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼。 ※２０２１年７月１日オープン！（定員１４８名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅支援事業所への訪問【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー＜正社員＞／サニーライフ練馬豊玉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（