ケアマネジャー 短時間OK - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 株式会社トータルライフケア ■ケアマネジャー募集！ ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 など

仕事内容主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）兼管理者のお仕事をお願いします。 ・相談業務、ケアプランの作成 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］練馬区内／［移動手段］自転車 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 有給休暇法定通り 年末年始休暇（12/31～1/3） 夏季休暇（3日） メモリアル休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回※人事評価制度） 交通費支給（上限あり） 表彰制度あり（年1回／商品券・ギフト券支給または金一封） 制服貸与 定年制65歳（再雇用あり）

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収316,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的

仕事内容日勤帯のみ！福利厚生や休暇制度充実★資格取得支援制度あり◎未経験OKのケアマネ求人です ●ケアプラン作成・入居者様の生活相談業務・レクリエーションやイベントの企画・実行などの業務をお任せします♪ ●大手法人ならではの充実の福利厚生が魅力です◎資格取得支援制度も手厚く、働きながら更なるスキルアップも可能です！ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働くことのできる環境が整っています☆彡

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 主任介護支援専門員募集 主任介護支援専門員の資格を有し、居宅介護支援事業所の管理者

仕事内容<仕事内容> ＜ケアマネージャー募集！＞働きやすい事業所に認定されました ｜インセンで収入アップ➚ ＜ お仕事内容＞ ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連携 ・給付管理業務 ・モニタリング、記録作成 併設のデイサービス・訪問介護と連携しながら、 チームで支援を進めていきます。 困ったときに一人で抱え込む環境ではありません。 相談しやすい体制

仕事内容【仕事内容】 〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月1回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は35件以上（他の業務量により増減する。） 〇1ケ月間の認定調査件数（0～5件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー3人勤務（主任ケアマネジャー1人） ＜変更範囲：変更なし＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜200,000円 ケアマネ手当 40,000円〜60,

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や認定調査、相談、給付管理など、居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 介護業界で活躍中の方を歓迎しており、丁寧なサポートと教育体制が整っているので、未経験の方にもチャレンジしていただけます。 地域の高齢者の方々を支えるやりがいのある仕事です。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、サービス担当者会 議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行い ます。 ＊弊社はケアマネジャーには、問題を1人で抱え込むことなく、仲 間・会社全体で考え解決を目指す風土の会社です。 ＊未経験でスタートした方多数 ＊年に4回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施す る等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント練馬プレミア（サー ビス付き高齢者向け住宅（特定施設）にてケアマネージャー（介 護支援専門員）として利用者様の計画作成や支援を行っていただき ます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ＊入居定員数：６１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間：09:00~18:00（休憩60分） 勤務日数：週3日程度 ※日数、曜日の相談可

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 ◇時給 1,575~1,745円 一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 居住支援手当：１０，０００円／

仕事内容【高額求人】年間休日111日♪休暇制度充実！経験者歓迎★大手法人運営◎主任ケアマネの募集！ ●主任ケアマネの募集です！居宅ケアマネ経験のある方、エクセル・Word等のPCスキルがある方をお待ちしております◎ ●産休・育休などの休暇制度充実♪取得実績もあるので、ライフステージの変化に合わせて長くご勤務いただけます！ ●年間休日111日！土日祝お休み♪ワークライフバランス重視の方必見です★

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や、ケアマネジメントに関わる業務に携わることができます。 あなたの専門性と経験を活かしてクライアントの生活を支援し、より良い介護サービスの提供を目指しましょう。 充実の待遇と育成体制もご用意しています。 09:00~18:00の日勤勤務で、退職金制度も整っています。 ケアに情熱を持つ方の応募をお待ちしております。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 練馬早宮 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収316,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※基

仕事内容<仕事内容> 【練馬区桜台】年間休日120日◎《十人十色》《百人百色》の思いに寄り添うケアマネージャー ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日！＞ 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） <勤務地> 東京都練馬区桜台１丁目５－７ 常好ビル２階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手