東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リハビリパーク練馬におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 東京都練馬区豊玉北1-20-20 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： みなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区豊玉中2-8-10 【アクセス】 西武新宿線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新江古田 / 桜台 / 沼袋 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 東京都練馬区南大泉4-30-1ヘーベルVillage南大泉 【アクセス】 西武池袋線保谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都練馬区向山1-14-16 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線中村橋 / 富士見台 / 練馬 / 豊島園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の尊厳と自尊心を大切にしている事業所です。 医療法人社団平真会が運営法人となっている介護支

仕事内容急募！【練馬区早宮】ケアマネジャーの経験を活かし、一緒にお仕事しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【1】ケアマネジメント業務 ●通常のケアマネジャーと同様に、利用者の生活状況やニーズに応じたケアプランを作成します ・利用者や家族との面談 ・アセスメント（利用者の身体的・心理的状態、生活環境、ニーズの把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス提供事業者との連携・調整 ・利用者宅の訪問やサービス提供状況のモニタリング 【2】他のケアマネジャーへの助言・指導 ●後輩や同僚のケアマネジャーに対する指導や助言を行うことです ・新人ケアマネジャーの育成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 東京都練馬区南田中5-15-11 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241120~266328円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当 10000円〜10000円 調整手当 12720円〜13728円 ＊住宅手当は条件により支給（上限１０，０００円） 【住所】 東京都練馬区桜台2-1-13 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線小竹向原 / 新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区羽沢1-22-11 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線小竹向原 / 新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者の方

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 光が丘（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

勤務時間★あなたの都合に合わせて自由に選択OK！ （例） ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間やフルタイム勤務もOK！ ★単発1日〜長期もOK！ ※就業先により異なります

仕事内容＼人気のお仕事いろいろ／ ・商品の検品／ピッキング ・シール貼り／仕分け ・アパレル商品の倉庫作業 ・おまけ付けなどのカンタン作業 ・イベントスタッフ ・コールセンター業務 ⇒単純作業が中心なので未経験でも安心◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一連のケアマネジメントプロセス業務 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年 1回 給与その他： 基本給 192400円～ 資格手当 30000円 職務手当 30000円 活動手当 1000円 資格手当 5000円 通勤手当 1000円～ 固定残業手当 33649円～（20時間、超過分追加支給） 調整手当 6951円～ (年収400万～460万） 昇給年1回、賞与年2回、表彰制度あり 【住所】 東京都練馬区西大泉1-36-17第二光和2

仕事内容介護の専門職として、介護を必要とされている方や、障がいのある方の笑顔と生活を支えるお仕事をしましょう！ ・居宅介護支援業務 ・介護認定調査、申請代行、サービス担当者会議 ・サービス事業者との連絡調整、給付管理業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・主任介護支援専門員として、他のケアマネジャーへの指導、助言 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委託を受け、利用者様のご自宅を訪問。心身の状態を確認し、要介護認定の申請業務を代行します（書類作成など）。 ●ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の方々との面談を通じて「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域のソーシャルワーカー、介護事業者、医者・看護師といった専門家と連携を取り、最適なケアプランを作成します。 ●定期訪問 定期的（月1回程度）にお客様宅をご訪問。お客様やご家族の方々とのコミュニケーションを通じて、介護サービスが滞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 / 入居支援業務(行事・レクリエーション) / 病院及び、居宅介護支援事業所へ訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区高松3-5-19 【アクセス】 西武池袋線練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4万5千円以上・賃貸の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区貫井1-39-1 【アクセス】 西武池袋線中村橋 / 富士見台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自立した日常生活を送ることができるよう、きめの細かいサービスを提供する施設です。 ニチイケアセンター中村橋は、株式会社ニチイ学館が運営する施設で

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪介護付有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区北町3-7-22 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線下赤塚 / 地下鉄赤塚 / 平和台 / 東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ練馬大泉学園では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》を通じて、多くの方々の生活を支える大切な役割を担っています！ ◆ ご利用者様の《ニーズ》を把握し、最適なケアプランを作成。 ◆ 施設内外の《チームとの連携》を強化し、円滑なサービス提供を実現。 ◆ 定期的な《モニタリング》を行い、状況に応じた柔軟な対応を行います。 日勤・夜勤の両方で勤務しながら、様々な視点からケアを考えることができる環境が整っています。 《充実した研修制度》もあり、安心して業務に取り組むことができます！ ご利用者様の笑顔を支えるお仕事に、一緒に挑戦してみませんか？