東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容【月給最大32万円×年休120日以上！施設ケアマネ未経験歓迎】 「グレースメイト鷺ノ宮参番館」で計画作成担当者の正社員を募集！リハビリ職や現場スタッフと協力する「抱え込まない」チーム体制◎ブランクや居宅のみの方も安心です♪ ◆手厚いフォロー×話を聞いてもらいやすい職場 ・【初心者OK×丁寧な指導】資格を取りたての方も大歓迎！先輩にすぐ質問できる風通しの良い環境で焦らず業務を修得できます◎ ・【高収入×年間休日120日超】しっかり休んで高待遇も実現！多職種で助け合いながら無理なくキャリアを重ねられる好条件です♪ みんなのバックアップのもとで挑戦してみませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可

仕事内容定員６７名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ねりま＞ ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ・育児休業取得実績あり◎ 子育て中でも安心して働けます ・施設見学OK ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所(クリニック併設)での ケアプラン作成や認定調査を主に業務を行っていただきます。 ■給与 年収3960000円~ ■給

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇西武池袋線 大泉学園駅 徒歩12分 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムナーシングホーム・大泉学園におけるケアプラン作成業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービ

仕事内容相談をつなぎ、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務全般を担当します。ケアプランを作成し、利用者様への訪問調査を行います。担当エリア内は自転車で移動します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 練馬駅から0.2km 豊島園駅から0.6km 桜台駅から0.9km ◆勤務時間※9月28日更新 ①8:30〜17:3

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,882,000円～ 【年俸制】3,882,000円～ ※360時間分のみなし残業代として722,460円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】263,295円～ 【月額】323,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 東京

勤務時間【シフト・勤務時間】 プライベートを大切にしながらお仕事できますよ！ 24時間365日、あなたの好きな日好きな時間にお仕事できます◎20代～40代のスタッフ多数活躍中★

仕事内容【仕事内容】 「自宅でカンタンに稼ぎたい‥」そんなあなたに☆ スキマ時間だけや空いた日だけのお仕事もOK★ ☆注目☆完全在宅のお仕事！ スキマ時間に稼げるチャンス♪ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 自分のペースで稼げるから続けやすい★ 綺麗になれて、更にお小遣い稼ぎが出来る一石二鳥です♪ まずは履歴書・面接不要のカンタンWEB登録◎ 「ノルマ」も一切ございません♪ もちろん登録も在宅で完結★ 電話1本でカンタンに登録できます☆ 【応募資格】 登録も自宅

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1307円 【店舗住所】東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー（株）社宅1階 【最寄駅】中村橋駅 4分／富士見台駅 7分／豊島園(西武線)駅 14分／豊島園(都営線)駅 16分／練馬春日町駅 17分

勤務時間08:30〜17:30 ★週3日~、1日6時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

仕事内容【ALSOKケアステーション中村橋での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(パート)の募集です ■給与は

仕事内容【タイトル】 ミモザ上石神井【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ上石神井【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、目標設定などが含まれます。 - 作成した

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容11月オープン！TRIAL✕SEIYU☆オープニングスタッフ募集♪短時間◎未経験OK！ Wワーク・副業◎主婦パート活躍♪友人との応募◎学生～シニアも！ サービスカウンターでの接客・客注対応・タバコ販売・自動販売機管理・荷受・検収・レジ業務・精算業務・売上金管理・両替金対応等を行っていただきます。 仕事状況によって、その他の業務をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ練馬光が丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ☆経験者募集☆ 給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＼現役ケアマネージャーさんのインタビュー／ ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働き

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所ひかりでは、あなたの力を活かせる《ケアマネジャー》のポジションを募集しています！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様のケアプランの作成や相談・調整業務を中心に、地域と連携しながら支援を行うことです。 ◆ 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービスを提供するための調整を進めます。これにより、地域における《安心して過ごせる社会づくり》に貢献することができます。 ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの《専門性》を活かし、地域の方々の笑顔を創るお手伝いをしませんか？ 興味がある方は、ぜひご応募くだ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設練馬ゆめの木」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 216000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区大泉町2-17-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 高齢者の暮らしやすさを考えた施設設計で安心☆在宅強化型老健 介護老人保健施設練馬ゆ

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ