東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 213,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234860~234860円 賞与：年2回（3.86ヶ月） 【住所】 東京都練馬区桜台2-28-5 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線小竹向原 / 新桜台 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職

仕事内容【月給最大32万円×年休120日以上！施設ケアマネ未経験歓迎】 「グレースメイト鷺ノ宮参番館」で計画作成担当者の正社員を募集！リハビリ職や現場スタッフと協力する「抱え込まない」チーム体制◎ブランクや居宅のみの方も安心です♪ ◆手厚いフォロー×話を聞いてもらいやすい職場 ・【初心者OK×丁寧な指導】資格を取りたての方も大歓迎！先輩にすぐ質問できる風通しの良い環境で焦らず業務を修得できます◎ ・【高収入×年間休日120日超】しっかり休んで高待遇も実現！多職種で助け合いながら無理なくキャリアを重ねられる好条件です♪ みんなのバックアップのもとで挑戦してみませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都練馬区/正社員（正職員）/月給251500円~ ■コメント 東京海上グループ / ケアマネージャー / 正社員 / 未経験可 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 居宅ケアマネ・チーフケアマネジャー業務をお任せします。 【内容】 ・ケアマネジャー _法令等を遵守し、39名のお客様を担当。 ・アシスタントケアマネジャー _ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指す 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都練馬区/正社員（正職員）/月給291400円~ ■コメント 介護付有料老人ホーム/ケアマネージャー/正社員/東京都居住支援特別手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ・ご入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護業務の兼務あり 【雇入直後】ケアマネージャー 【変更範囲】変更なし ■給与 月給291400円~ ■給与備考 【月給】2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 かしのきケアでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、心身の状態に合わせた最適な支援計画を立案・実行していただきます。時には、サービス提供の状況をきめ細やかに把握し、より良いケアのために柔軟な調整を行うことも大切なお仕事です。 現場の経験を活かし、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、私たちと共に実感しませんか。チームワークを重視し、利用者様の生活向上に情熱を燃やせる方のご応募をお待ちしております。日勤のみの勤務で、あなたの力を存分に発揮できる環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区南大泉1-18-1 【アクセス】 西武新宿線東伏見 / 武蔵関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金

勤務時間週2〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で、ケアマネジャー（計画作成担当者）のパートスタッフを募集しています◎ 「育児でブランクがある」「資格は取ったけれど実務経験がない」という方も大歓迎♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して再出発いただけます！ 第二のキャリアとして新しい環境をお探しの方も、ぜひその資格をソラストで活かしてみませんか★ 働き方はあなたのライフスタイル優先でOK♪ 「まずは週2日から少しずつ慣れたい」「子供の習い事に合わせ、平日のみ週4日で」など、ご希望を遠慮なくお聞かせください。無理のないペースで地域福祉を支えるやりがいを実感しませんか◎

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 更新費サポー

仕事内容東京都練馬区の計画作成担当者 ■時間単位年休制度あり ■施設ケアマネ (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園 ▼仕事内容 年間休日１１５日＆バースデー休暇あり ◎希望休は月２日申請可！介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネとして計画作成業務全般をお願いいたします。 こんな施設です２０２２年に大泉学園町にオープンした全６７室（全個室）の介護付有料老人ホームです。 施設の平均介護度は２．２。 落ち着いた環境の中で入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、アクティビティや季節イベントも充実しています。 ※応募前見学可能（要事前問合せ）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容練馬区中村にある介護施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」では、未経験から挑戦できるケアマネジャー（正社員）を大募集！ ケアマネのお仕事で活きるものは、資格だけではありません◎ 相手の想いを引き出す対話力や、小さな変化に気づく観察力、段取り力など、これまでの仕事や生活経験すべてがあなただけの強みになります！ 練馬区中村の温かいホームで、これまでの歩みを力に変えてキャリアアップしませんか？ イチからしっかりサポートしますので、安心してご応募ください♪ ≪主なお仕事内容≫ ■ケアプラン立案・検証、利用者様・ご家族の相談業務 ■地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ■介護実務（身

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容特養におけるケアマネ業務及びケアワーカー業務の一部 ユニット型のケアマネ業務は、入退所の手続き、ケアプラン作成、 モニタリング、介護保険の更新手続き、行政や病院等との連絡調整 、受診の付添等を行います ＜変更範囲：法人の定める業務＞ ◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活やその人らしい生活を継 続できるよう生活全般をサポートします。（トイレでの排泄、個浴 での入浴、外出等） ◆夢を叶える ご利用者の希望を伺い（外泊・外出、料理等）それ を叶えるために各職員が意見を出し合い、全職種で連携して実現に 取組みます。 ＊ご利用者の夢の実現につながる時、やりがいを感じられます。 ＊ご利用者定員：ユニット

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給365408円 【店舗住所】東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー（株）社宅1階 【最寄駅】中村橋駅 4分／富士見台駅 7分／豊島園(西武線)駅 14分／豊島園(都営線)駅 16分／練馬春日町駅 17分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《moi～モア～》では、デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般をお任せします！ あなたの役割は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することです。多様なサービスを通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしましょう！ ◆ 具体的な業務内容は以下の通りです： ◎ 利用者様のニーズを把握し、個別のケアプランを作成・見直し ◎ ご家族や医療機関との連携を図り、円滑なサービス提供を実現 ◎ デイサービスの運営に関する事務作業や記録の管理 日勤のみの勤務環境なので、プライベートとの両立も可能です。《サポート体制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日4時間以上 ＼ 週2日、1日4h～希望OK！ ／ 8:00～13:00 ※時間・曜日応相談 「家事のスキマ時間を有効活用◎」 「学校と両立してお小遣い稼ぎ♪」 「空いた時間にWワークしたい！」etc. なんでもお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ネットスーパーの商品梱包スタッフ】 【週2日】売り場から商品を探す軽作業♪社割あり サミットストア 環八南田中店 (店舗コード353) ■ 給与 時給1280円～1300円（経験や業務内容による）+交通費全額 ■ シフト 週2日 、1日4時間以上 ■ アクセス 西武池袋線練馬高野台駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 まるでお買い物気分!? 売り場から指定の商品を集めて梱包するだけ♪ 未経験でも始めやすい◎ 主婦(夫)・シニア世代まで大歓迎！ 柔軟シフトで働きやすい♪ ≪短時間≫≪扶養内≫≪副業≫すべてOK！ ■家事・子

勤務時間?9：00～18：00 休憩：労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1～3日勤務

仕事内容グループホームでのケアマネ介護業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ご利用者様宅への定期訪問やモニタリング、ケアプランの作成、介護保険の給付管理や相談対応、各種事務処理などをお任せします。 ALSOKの介護では先進的なICT化による業務効率化を推進しており、事務作業の軽減やスタッフ間の円滑な情報共有を実現した、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容ケアワーカー中ノ宮の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月給￥25万円〜35万円 【その他手当あり】 ・資格手当：10000円 ・外勤手当：20000円 ・通勤手当：実費支給（上限無し） ・賞与あり（年2回・2.5か月分） ※経験・能力を考慮し決定致します ※試用期間：３カ月（同条件） 【勤務時間】 ・月曜日〜金曜日（土日祝：12/30〜01/03お休み） ・9:00〜17:00（休憩時間：12:00〜13:00お昼休み） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区土支田1丁目14番10号 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /