ケアマネジャー 短時間OK - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー／未経験ＯＫ（看多機くらしさ練馬） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 施設の利用者様へのケアマネ業務のため、居宅への移動はありません ◎勤務時間の相談ＯＫ♪『かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）』におけるケアマネジャー業務全般をお任せします！【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー／未経験ＯＫ（看多機くらしさ練馬）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜328

仕事内容ケアプランの立案、介護記録の作成など 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 処遇改善手当 特定処遇改善手当 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤OK ケアマネージャーは「介護保険制度」の中核を担う、なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、章佑会は働きやすさや働き甲斐も大切にしています。 ＼あなたの頑張りは還元／ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、家計に嬉しいサポートも。 完全週休2日制(日曜･祝日＋他1日) 土曜は交代勤務 月平均10日お休み 希望休申請可能 週休2日制 居宅経験あり 賞与あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者 の様子の確認 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（12ヶ月） 給与その他： 世帯主の場合は別途10.000円 残業した場合は別途残業代支給あり 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給：295000円～ 年収：4050000円～ 【内訳】 基本給：210000円 技能給：45000円 資格手当：30000円 住宅手当：100

仕事内容◇看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーを【正社員】で募っています！未経験OK。眠らせていた資格を活かして働くチャンスです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,860〜326,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:21,500円 確定拠出年金:1,100円 東京都介護職員・介護支援専門

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214750円 【住所】 東京都練馬区豊玉南3-9-13 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容■会社名 東京都練馬区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/【練馬区谷原】計画作成担当者（ケアマネジャー）募集!月給29万円以上＋賞与年2回!ブランクOK！ ■コメント 月給29万円～33万円＋賞与年2回◎安定した環境でキャリアを築けます♪ 看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務♪現場との距離が近く連携しやすい職場☆ 未経験・ブランク歓迎！Web研修やサポート体制充実で安心スタート◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日4時間以上 ◆募集時間帯 早番 6：00～10：00 中番 10：00～15：00（休憩30分※まかない付き） ※就業時間については10:00～14:30の時もあります 遅番 15：00～19：30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お皿洗い・盛り付け】 接客ほぼナシ！簡単作業のみ◎スキマで短時間勤務OK グランフォレスト氷川台 ■ 給与 時給1230円～+交通費 ■ シフト 週2日、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線氷川台駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 練馬区 接客ほぼナシ★ 誰でも簡単な盛り付けや 食洗機を使ったお皿洗いをお任せ 自分のペースで勤務OK♪ ※車・自転車通勤相談可能 作業内容はいたってシンプル◎ お料理の盛り付け・食器の洗浄（食洗機あり）をお任せします♪ 施設内の食堂なので、知り合いとばっ

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【タイトル】 ミモザ上石神井【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ上石神井【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、目標設定などが含まれます。 - 作成した

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員練馬区貫井／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ練馬中村橋 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ☆経験者募集☆ 給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＼現役ケアマネージャーさんのインタビュー／ ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 練馬の丘キングスガーデンにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 227239~301316円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区練馬2-27-7 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線練馬 / 豊島園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/ 有給休暇 /

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★賞与3.5ヶ月★資格更新費用全額負担★年間休日125日★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 244,000円〜264,000円 上記の詳細 基本給：234,000円～254,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円/月 【その他手当

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）就業時間は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等、月６０時間（年６回まで）、年 ６３０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・就業日応相談

仕事内容＊介護付有料老人ホーム「リーシェガーデン大泉学園」にて 要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ練馬光が丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ☆経験者募集☆ 給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＼現役ケアマネージャーさんのインタビュー／ ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働き

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容石神井クラシック・コミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 東京都練馬区下石神井2丁目33 【アクセス】 西武新宿線上井草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1