人事 服装自由 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 ベビー子供用品「西松屋」オープニングスタッフ募集♪残業ほぼなし/未経験・ブランク問題なし/きれいなお店で軽作業中心のお仕事 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終え

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社。 あなたには建設エンジニアの採用に係る業務をお任せします。 【お仕事内容】 ▼紹介会社とのやり取り（電話・メール） 書類選考、面接設定、内定通知等をご担当いただきます。 採用に直結する大切な業務です♪ ▼各種資料・稟議作成 日報や会議資料、採用に係る稟議を作成いただきます。PCスキルが活かせます！ ▼面接対応（電話・WEB・対面） 将来的には面接をすることも！先輩が優しく教えてくれるので安心して成長できる環境です。 自分の対応した方が入社に繋がったときの喜びは格別です…☆ ▼経

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩5分 在宅勤務週1～相談OK フレックス制！ IT企業で人事労務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・就業規則の整備、衛生委員会運営 ＊給与計算や勤怠管理など労務の実務経験が活かせます。 ＊20～30代が活躍中！キャリアアップを目指せる環境！ ＊フリードリンクや無料ペットボトルなど福利厚生も充実！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給417,000円 以上想定年収500万円～600万円（月給417,000円～）賞与込み ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都品川区 五反田駅徒歩5分、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験 【職種名】 人事マネージャー候補【人事制度設計メイン／IPO準備】 【仕事内容】 人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント 経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業

仕事内容株式会社日立システムズ 【人事労務】◆日立グループ最大のSIer ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 ※必要に応じて、日立製作所やHRBPメンバーと連携も行いながら業務を行います。この仕事の魅力賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセ

仕事内容【ORBIS（オルビス）】人材開発（リーダー候補） 【ORBIS】 【仕事内容】: 本ポジションではオルビスの人材開発グループにて社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報

仕事内容<仕事内容> <Rails,React>人事系アクセス制御機能開発支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事系アクセス制御機能開発支援にて、 Ruby on Railsの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・人事労務システムのユーザー権限機能開発 ・他チームが開発した機能の構成把握 ・権限制御の判断 ・Ruby on Rails + React/TypeScriptでの対応 ・スクラム体制での自走型開発 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談

仕事内容【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案～改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・論理的思考力と高いコミットメント 【尚可】 ・研修制度企画および研修実施の経験 ・人事・組織戦略、評価制度の立案～構築経験 ・営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「正解のない状況」を前向きに楽しみ、仮説検証しながら推進できる方 ・スピード感を持って仕組みづくりを楽しめる方 ・組織・事業成長を自分事として捉えられる方 ・経営陣や現場と対話を重ね価値を共創できる方 【職種名】 人事（経営企画室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間シフト制

仕事内容■業務内容： IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、人事労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。また、コンサルティング部における1チームのスーパーバイザー候補として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せする想定です。 ＜コンサルティング業務＞ ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・IPO準備企業への労務デューデリジェンス ・人事制度構築 ＜スーパーバイザー業務＞ ・配下メンバーの教育、育成 ・各案件へのメンバーアサイン ・顧客からの労務相談に対してメンバーが作成した回答内容のダブルチェック ・新規案件の受注、顧客提案

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩5分 在宅勤務週1～OK フレックス制！ IT企業で人事採用のお仕事です。 【業務内容】 ・採用戦略の立案、KGI/KPI設計 ・母集団形成、エージェント対応 ・採用広報やブランディング施策 ＊事業会社や人材会社での採用経験が活かせます。 ＊20～30代が活躍中！キャリアアップを目指せる環境！ ＊フリードリンクや無料ペットボトルなど福利厚生も充実！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給417,000円 以上想定年収500万円～600万円（月給417,000円～）賞与込み※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都品川区 五反田駅徒

仕事内容・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｅｒＰｏｉｎｔ） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 17:30