児童発達支援管理責任者 - 静岡県裾野市 の求人・仕事・採用

仕事内容✻ – ✻ お仕事内容 ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ▸ 各関係機関との連絡、各学校や施設へ挨拶回り ▸ 教室の運営やスタッフ管理 運営・管理 ▸ スタッフの育成などマネジメント全般 ▸ 請求業務や、利用者の個別支援計画を作成 ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ 施設の責任者として、施設の管理やマネジメント業務 利用者されるお子さまや保護者への支援業務を行います 待遇 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マ

勤務時間下記の勤務が可能な方を募集！ 午後パートさん 13：30～17：30 ･･･ 週3日～週4日程度 ※土日勤務なし ※休憩なし ※時間外勤務なし

仕事内容【裾野市岩波】午後週3日～OK◎研修制度あり♪パートの児童発達指導員として、療育のお仕事に携わりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 6歳から18歳の子ども達と一緒に、遊びや食事などの生活を楽しみながら、学習のサポートなど、一人ひとりの成長に寄り添った支援を行っていただきます。 ※2026年5・6月の勤務開始希望の方も、お気軽にご応募ください。 《午後パートさんの業務内容（13:30～17:30）》 ・活動の準備（製作含む） ・活動中の児童の支援（生活面、学習面、排泄面、食事面など） ・正規職員の補助、簡単な記録の作成 ・施設内及び敷地内の清掃や草取り、車内清掃・洗車 ・

勤務時間1）14:00～18:30 2）13:00～17:30 ※(1)(2)選択可 休憩0分 時間外労働時間ほぼなし

仕事内容週2日からOK◎午後からのお仕事♪障がいを持った子どもたちを支援する支援員のお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたち一人ひとりの個性や生活の様子をしっかり見守りながら、 「自分らしく生活できる力」を育んでいくサポートをしていただきます。 ・日々の様子や支援の内容を記録（支援記録の作成） ・食事やトイレなど、生活に必要なサポート（排泄・食事等の介助） ・お絵かきや工作などの創作活動、簡単なお仕事体験（創作的活動・生産活動の提供） ・からだを動かす運動や生活習慣のトレーニング（身体・生活機能のサポート） ・子どもや保護者からの相談対応やちょっとしたアドバイス（生活相談

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容障がい者生活支援スタッフ ★無資格・未経験ＯＫ！★人が好き!お世話が好き!その気持ち活かしませんか？ [お仕事内容] ★入社祝金10万円支給(当社規定) 障がい者の生活介護事業所です。 通所施設なので日勤オンリーです。 経験未経験問いません!! 入社日も応相談 先ずは見てから、どんな職場で、どんな仕事なのか見に来ませんか！ 職場の雰囲気など見ていただいた上で、応募するか決めて全然OKです。 見学時の服装は私服で構いませんし、手ぶらでOKです。 ■社員数230名中６割以上の社員は、異業種からの転職です!! ◇社員の年間平均有休取得日数は１３．７日 ■有休消化率は９４．５％ 急な早退も気

仕事内容★無資格・未経験ＯＫ！★人が好き!お世話が好き!その気持ち活かしませんか？ ★入社祝金10万円支給(当社規定) 障がい者の生活介護事業所です。 通所施設なので日勤オンリーです。 経験未経験問いません!! 入社日も応相談 先ずは見てから、どんな職場で、どんな仕事なのか見に来ませんか！ 職場の雰囲気など見ていただいた上で、応募するか決めて全然OKです。 見学時の服装は私服で構いませんし、手ぶらでOKです。 ■社員数230名中６割以上の社員は、異業種からの転職です!! ◇社員の年間平均有休取得日数は１３．７日 ■有休消化率は９４．５％ 急な早退も気兼ねなく取れる環境です。 理由は、職員を多く

仕事内容★介護福祉士を活かしませんか！未経験ＯＫ！★先ずは見に来てください♪ ★入社祝金10万円支給(当社規定) 障がい者の生活介護事業所です。 通所施設なので日勤オンリーです。 経験未経験問いません!! 入社日も応相談 先ずは見学してから、 応募するか決めていただいてOK！ ■社員数230名中６割以上の社員は、異業種からの転職です!! 介護施設から転職された方も多く活躍しています。 ■有休消化率は９４．５％ 年間の平均有休取得日数13.7日 だから、急な早退も気兼ねなく取れる環境です。 理由は、職員を多く配置しているからです！ ◇育休後の女性職員の復職率はナント１００％を継続！ 男性社

仕事内容入社祝金３０～５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 施設の見学・体験 大歓迎です   ★入社祝金30～50万円支給★ ■創業１９年目に突入！１8年間増収拡大継続中～☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験OK！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★ ※研修体制あり ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ ◆育休後の復職率は100％を継続中！ ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆産前産後休暇や介護休暇など多様な働き方に対応できるよう組織も努力を続けています。 働きやすい職場環境への改善活動が、外部評価されました。 ⇒2024

仕事内容サービス管理責任者 入社祝金３０〜５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 施設の見学・体験 大歓迎です [お仕事内容] ★入社祝金30〜50万円支給★ ■創業１９年目に突入！１8年間増収拡大継続中〜☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験OK！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★ ※研修体制あり ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ ◆育休後の復職率は100％を継続中！ ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆産前産後休暇や介護休暇など多様な働き方に対応できるよう組織も努力を続けています。 働きやすい職場環境への改善活動が