スタートアップ 人事 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下(1)(2)に該当する方 (1)マーケティング、人事、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（VC経験等）、新規事業創出等、スタートアップ支援や地域のイノベーション創出支援に活かせる何らかの実務経験や専門知識がある方 (2)スタートアップ企業や地域で挑戦する人が好きで、九州の地方創生に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代前半（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・グループ各社・行政、パートナー企業等の関係者を巻き込みながら主体

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用業務 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要： エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、総務部所属の総務担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・給与計算(MAJOR FLOW)、勤怠管理 ・年末調整

仕事内容総務：備品管理、庶務業務、資料作成、社内環境整備 人事：採用、労務管理、給与・社保手続き 企画：資料作成、企画データ収集、販促企画 ※入社後は、経験や適性に応じて、総務・人事・企画業務を お任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【ｉ６コンサルティング】正社員◇給与計算など＊残業少なめ ◆職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方も在籍！ランチスペース完備！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ≪人事労務のコンサルティング会社≫人気企業での就業！駅からすぐ！オフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険手続き｜給与計算｜クライアント社員からの問い合わせ対応｜ クライアントとのミーティングなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※事務経験

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMCTと合併。現在株式会社KMCTの門司メタルプロダクツ事業部となりました。 ■将来的に従事する可能性

仕事内容同社の人事総務の担当として、以下の業務をできるところからお任せします。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進していただきます。 【具体的には】 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【同社の特徴】 永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、変化に対応した事業の成長にチャレンジしています。 今までもこれからも、安全で高品質な物流サービスを提供できるよう、グループ一丸となって、日々精進しています。 【働きがい】 創業102年以

勤務時間08:15～16:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼高時給1600円★／人事・採用の事務work!16:45まで◎若松 ●大手タイヤメーカー人事事務です!●大手ではたらけるチャンス！●社員データ管理・面接の連絡など!●人事事務が未経験でもwelcome!●残業はちょっとして収入GET！●残業代は時給×1.25倍→時給2000円★●髪ネイルはシンプルならOK!●クルマ通勤OK！無料Pあって楽ちん◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～16:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【専門商社での総務事務】社員の給与・賞与処理、社会保険関連の処理、各省庁に提出する書類関連業務、人事データ管理、社内通達や社内規定の作成、入退社手続き関係の業務をお任せいたします！システムは奉行シリーズを利用します。 電話少な目でもくもく雰囲気♪総務経験活かして安定目指せるお仕事です♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 商社

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 ・派遣スタッフさんが安心して働けるためのサポート業務全般 ・求職者さんへの面談、お仕事紹介 ・取引先企業の担当者とのやり取り等 【具体的には…】 《サポート業務》 ◇定期巡回 担当する工場を訪問し、スタッフさんに「困ったことはない？」「職場の雰囲気はどう？」と声をかけます。 ◇悩み相談 人間関係や仕事内容への不安を聞き、解決策を一緒に考えます。 ◇入社立ち会い 新しいスタッフさんの初出勤日に同行し、緊張をほぐして現場へ送り出します。 《派遣先企業との連携》 ◇人事や現場担当者様と「スタッフさんの働きぶり」や「これからの人員計画」について情報交換をします。 「ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州本社】人事・総務／年間休日127日（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ■100年以上の歴史を持つ、海から陸まで”社会が必要とする物流サービス”を提供する総合物流企業■ ～次の100年の成長を一緒に目指せるタイミング！若手の新しい…

仕事内容人事／採用担当／求人作成・応募管理・面接調整 ASTRAでは、 ITエンジニア支援を行う当社の採用活動を支える人事スタッフを募集します。 求人作成から応募管理、面接日程の調整、入社手続きまで、 採用フローの運用を社内外と連携しながら進めるポジションです。 業務フロー・テンプレートに沿って進め方を共有し、 できる業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・新卒／中途採用の求人作成、媒体管理・更新 ・応募者対応（メール／チャット）、面接日程の調整 ・入社手続きの案内、社内チームとの連携・共有 ・採用進捗の管理、人事データ整理 ・内定者フォロー、オンボーディング準備 【1日の例】 1

仕事内容人事課にて「人」に関わる業務全般をお任せします。これまでのご 経験を活かし、当法人の組織づくりを牽引していただくポジション です。 【主な担当業務】 ■採用・育成：新卒・中途・外国人・派遣の採用活動全般。法人全 体の研修設計・運営、各種実習の受け入れ対応。 ■人事・配置：各部署の管理者と連携した人事異動の調整・提言。 ■制度・処遇：職員の処遇改善に関する検討、賃金改定業務、賞与 計算・支給業務（処遇改善対応を含む）。 現場と経営の橋渡し役として、働きやすい環境づくりに貢献してい ただきます。社用車にて外出用務あり。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【人事採用アシスタント】北九州市/転勤なし/上場企業の安定基盤/未経験OK！ ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます。確かに、自分にどんな仕事が合っているのかを考えるのは大事なこと。けれど、長く働

仕事内容事務部門として経理・人事・庶務全般 ※入社後ＯＪＴにて教育支援を行い 簿記等の資格取得を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の総務人事 (正社員) | 株式会社 アイエヌライン 小倉オフィス ▼仕事内容 《当ホールディングスは、東京証券取引所へ株式を上場しました》１．総務業務（当面は補助業務となります） ・給与 ・会社登記、不動産管理 ・社員入退社、社会保険手続き他総務に関する業務２．新卒、キャリア採用業務全般補助 ・採用企画及び活動、内定者フォロー、求人票作成、他※１．知識習得のための教育はしっかりとおこないます※２．外出時は会社契約しているカーシェアを利用【子育て応援求人】【変更範囲：会社の定める業務】月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種