秋田県の店舗開発の求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライダ

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間によって異なります。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによります。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働条件によって異なります

仕事内容イタリアンカフェでの接客・販売のお仕事です。 ・ジェラートの盛り付けやドリンク・フードの提供 ・レジやお客様対応のほか、店内清掃など店舗運営 ＊ラテアートやメニュー開発にも挑戦でき、スキルアップも可能 スタッフ同士で協力しながら、お店づくりにも関われます。 明るく笑顔で接客できる方を歓迎します。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 長期勤務も歓迎しており、社員登用制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ドンクはこだわりにこだわったパンを、店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で国内約180店舗、海外約40店舗を構えている中、更なる事業拡大のために製造職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、ぜひ安心してご応募ください！ ■仕事内容 ドンクのパンはそれぞれの

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／秋田駅徒歩6分！未経験から始める居酒屋ホール・キッチン大募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容株式会社さすがや <未経験歓迎>【秋田/大仙】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度 【仕事内容】 <未経験歓迎>【秋田/大仙】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度 【具体的な仕事内容】 ～腰を据えて地方創生に貢献/最短1年で店長へ。接客経験を武器にキャリアアップ/成長中の買取業界～ ■メッセージ： 全国130店舗以上を展開する急成長リユース企業で、サービス職経験を活かして専門スキルとキャリアアップを実現！ 飲食店、アパレル、携帯ショップ、保険代理店、カーディーラー、美容業界出身者が活躍中です。 「接客は好きだけど体力

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・SaaSやゲームなどの複雑なプロダクトの企画・開発・運用に関わった経験 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発PJを推進した経験 【職種名】 プロダクトマネージャー（PdM）【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 配属先は、プロダクト開発組織です。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして、担当領域の開発をリードしながら、hacomonoが提供するプロダクト全体の成功にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客課題の発見・深掘り ・新機能の企画・要件定義・仕様策定 ・エンジニア、デザイナー、

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117998 大館市[大館駅]【秋田県大館市】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます！20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 秋田県大館市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！

仕事内容【総合職コース】くらしを虹色に、人生を自分色に。あなたの挑戦で、東北の未来を創りませんか？ ■入社後まずは店舗配属となります 店舗での販売業務をはじめとし、店舗運営に関わる計画、数値管理、教育などの知識やスキルを習得し、商売人としての基礎を学んでいきます。 【各店舗の販売部門】 ┗食品関連：農産、水産、畜産、惣菜、ベーカリー、加工食品など ┗衣料品関連：婦人服、紳士服、子供用品、肌着類など ┗暮らしの品：家具、インテリア、電化製品、文房具、化粧品など ■その後、本人の希望や適性をふまえて配属を決定します。 「店舗営業・経営者」「商品調達」「商品開発」「出店開発」「マーケティング」「財務・経

仕事内容メインは厨房での業務になります 新鮮な食材の調理や次の日の仕込み 新メニューの開発 アルバイトのシフト管理 売上管理 そして <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタッフの長所は <どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか 施策を考え、店舗マネジメントも大事な仕事になります。 良くも悪くも「アナタ」次第のお店です。 もちろん減給などは考えていません。 「いいお店」作りのための努力は評価対象です。 [この仕事のおすすめポイント] ◆ここがポイント◆ ◎今期も店舗出店予定！ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしてい

仕事内容朝日綜合株式会社 【秋田市】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可 【仕事内容】 【秋田市】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位 アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118000 北秋田市[鷹ノ巣駅]【秋田県北秋田市】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 秋田県北秋田市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！ ポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・VisualStudio（VB.net or C#） / SQLいずれかのご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【職種名】 【フルリモート】社内SE《東証プライム上場》◇GEOや2nd STREET等／業界トップクラス 【仕事内容】 下記いずれかの課（グループ）へ所属いただき、各領域を担当いただきます。 【配属予定組織】 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム

仕事内容朝日綜合株式会社 【大曲】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可 【仕事内容】 【大曲】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位 アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用

仕事内容株式会社グローティー 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし 【仕事内容】 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし 【具体的な仕事内容】 フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の経験ある方（採用または労務でも可） ・必要なPCスキル:ワード・エクセルの簡単な操作（入力や集計） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋田市または横手市/人事】創立30年以上/福利厚生充実（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ◆アパマンショップを秋田で6店舗、宮城で1店舗を展開/地域に根差した住まい探しや街づくり/賃貸から建築・リフォームまで一貫して手掛ける事業体制◆創立30年以上/産休・育休取得実績あり/教育・研修制度… ＜業務内容＞ 会社全体の人事に関

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台/フルリモート】プロジェクトマネジメント ※フレックスで柔軟な働き方可／残業10H 【仕事内容】 【仙台/フルリモート】プロジェクトマネジメント ※フレックスで柔軟な働き方可／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いただき、将来的には1人でPJをお任せする想定です！