障害者支援 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間◯勤務時間 ・16：00〜9：00 ・16：00〜22：00 ※夜勤たいの休憩時間は2時間＋仮眠時間があります。 日勤帯は法定通りの休憩時間となります。 ◯勤務時間の特徴 ・短時間からの勤務可能 ・週2日からでもOKです ・ダブルワークもOKです 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容障害者支援施設の保育士/療育/経験者歓迎/週休2日制/残業なし/昇給＆賞与あり ●週休2日制で、年間休日数は120日以上！お仕事とプライベートの両立を図れる職場ですOJT研修・社内研修・社外研修があるので、経験にご不安のある方～ベテランの方までスキルアップが見込める職場です☆●自立活動支援と日常生活充実のための活動、創作活動、地域交流や余暇活動の提供を行っています◎※送迎業務がありますので、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須となります ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎産休・

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜16時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（３）の就業時間は休憩なし （２）の就業時間の場合は休憩６０分有り ●就業時間については、週２０時間以上から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間（1）9:30～15:30 （2）9:30～17:00 又は 9:00～16:00の時間の間の4時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※就労日数、就業時間は相談に応じます。

仕事内容障害者支援施設の看護師/准看護師/(賞与4ケ月分)各種手当充実賞与・昇給あり無料駐車場あり/ ●健康管理や食事の見守りがメインです。 ●住宅手当や扶養手当もしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。 ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／車通勤ＯＫ

仕事内容◇令和8年6月、姫路市飾磨区上野田に障害者グループホームがオープン予定！ 介護職（世話人、パート）の募集を開始します。 ◇定員20名の日中サービス支援型共同生活援助です。 ◇勤務開始は5月15日からを予定しています。 【具体的な仕事内容】 以下の生活支援、サポート全般 ・日中サービス支援型GHで、障害をお持ちの入居者の生活支援を行っていただきます。 ・食事、トイレのサポート ・通院等のサポート ・日用品の買い物 ・調理はクックチル（主に湯煎調理）を予定しています。 ◇未経験の方、大歓迎！ 障害者福祉をじっくり学びたい方、歓迎します。 経験者はもちろん大歓迎です！ 「大切な人を預

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては相談に応じます。

仕事内容賞与4.5ヵ月分支給◎無資格未経験でも応募OK！マイカー通勤OK「あなたの今までの経験を活かしてみませんか？」 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《障がい者支援施設の生活支援員｜常勤》 ＼家庭やプライベートと両立しやすい環境です◎マイカー通勤も可能！／ ■主な仕事内容 ・三田市の障がい者支援施設で、入所されている利用者様の生活をサポートします。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助 ・居室や共用スペースの清掃・環境整備 ・施設内移動の付き添い・見守り ・レクリエーションや行事のサポート ・生活記録の作成や職員間での情報共有 ・自立

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

勤務時間8:30～17:30の間で4時間程度（応相談） 勤務形態:：シフト制 ◇午前のみ、午後のみでもOK ◇週2日～OK

仕事内容神戸市東灘区／生活支援員／ その人らしく生き生きと過ごせるよう寄り添いましょう／残業ほぼなし 知的障がいのある方を対象に、 作業補助や見守り、生活支援に取り組んでいただきます。 具体的には、 ■作業補助・見守り（クッキー作り、アルミ缶回収、その他内職） ■トイレの付き添い・介助 ■外部作業での勤務 ■夜勤・宿直（交替制/それぞれ月1回程度） ■支援計画書の作成 など。 生活介護事業所（定員40名）、 就労継続支援B型事業所（定員15名）、 短期入所事業所（定員6名）から成る複合施設です。 ★内部研修制度あり ★外部研修の受講費補助制度あり ★資格取得の奨励金制度あり 障がい者支援複合施

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で、１日４～６時間、週２～３日の勤務を お願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の送迎・作業支援・生活支援 （畑での野菜作り・公園での清掃作業・一部利用者のトイレ介助や 食事介助等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

仕事内容障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいのある方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 こちらの求人では、広報およびIRに関する事務担当者を募集します。 仕事内容 ● 担当部署で発生する経費精算や外部への支払い伝票処理。 ● 投資家やアナリストとのコミュニケーションに関する、情報の収集、登録、開示などのバックオフィス業務。 ※仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、職務経験・スキル・

仕事内容職種： 業種：自動車 職種名: 【兵庫】人事（障がい者定着支援担当） 会社名: ダイハツ工業株式会社 年収: 550万円〜900万円 勤務地: 兵庫県伊丹市(伊丹作業所) ※JR北伊丹駅より徒歩約5分 ※入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社や関連グループにおける業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。 ここに注目: ★関西唯一の完成車メーカー! ★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み！ ★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそのままに、改革でさらに生産性が高まりました！ 募集要

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては相談に応じます。

仕事内容【求人概要】 三木市/障害者通所事業所/正社員/平日の勤務のみ/資格不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三木市の障害者生活介護事業所での正社員募集となります。 生産活動として、手芸・木工・農園芸等の自主製品作りやグラウンドの整備などを。 販売活動として、各種バザー等で、利用者が作った製品を販売しています。 ご利用者がいきいきと1日を過ごせるよう様々な支援を行っていただきます。 資格や経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニング年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK年収480万円以上 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週