愛知県長久手市の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間シフト制 [1] 08:30～16:30 [2] 09:00～17:00 [3] 13:15～21:15 [4] 17:15～21:15 ※(1)8:30～16:30(休憩60分) (2)9:00～17:00(休憩60分) (3)13:15～21:15(休憩60分) (4)17:15～21:15(休憩なし) (1)～(4)全てのシフトにご対応いただきます。 ご家庭やプライベートとの両立にも配慮します！ お子様の行事やご家庭の都合など、大切な予定がある際はぜひ事前にご相談ください。 状況に応じて、出勤・退勤の時間調整など柔軟に対応いたします。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる職場を目指しています。 ※勤務日数は週3日程度(シフト制) ※月末月初に対応できる方 ※土日出勤は月に2～3日程度

仕事内容・長久手古戦場駅目の前！とってもきれいな施設です笑顔でお出迎えをお願いします 長久手市にある公益施設『リニモテラス』にて、 オフィス内での経理・受付事務をお願いします。 【具体的には】 ・事務処理、経理業務（システム入力） ・受付（会議室・レンタルスペース等の予約） ・季節イベントのお手伝い ・SNS更新やチラシ作成 など ※月末月初の6営業日は「経理事務業務」がメインとなります。 その他の期間は、「受付」がメイン、 稀に「イベントのお手伝い・SNS対応等」をお任せします ある1日のお仕事の流れ 8:30 施設オープン準備 ↓ 9:00 開館 ↓ 10:00 経理業務 ↓ 12:00

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間｜9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働｜月10時間程度

仕事内容【仕事内容】 巨大なクローゼットが職場です 有名アパレル通販サイトの物流倉庫。 ここから日本全国へ、 オシャレな服が出荷されていきます。 あなたにお任せするのは、 その「出荷準備」です。 募 集 デ ー タ 時 給｜1,400円以上可 時 間｜9:00～18:00（日勤固定） 休 日｜シフト制（週3日?相談可） 待 遇｜日払いOK、社会保険完備 お仕事のステップ [ STEP 1 ] 商品を探す（ピッキング） スーパーのカートのような台車を押して、 広い倉庫内を移動します。 専用の端末（スマホのような機械）を見ます。 「Aの棚の、3段

仕事内容"同社人事業務全般を広くお任せします。 【業務詳細】 以下の内のいずれかに携わっていただく想定です ・異動・出向 ・評価 ・人事制度企画・改定 ・エンゲージメントサーベイ ・採用 ・教育研修 ・安全衛生 ご経験に応じて任せる業務を決定していきます。完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極めながら伴奏しチームとして仕事を進めていただく想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事グループに所属いただきます。管理職1名、係長級3名、メンバー3名、アシスタント6名で構成されています。" 現在のマネジメント職は、運営効率化の観点でグ

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの人事事務 【長久手市下山】月給25.6万円｜賞与3ヶ月｜年間休日120日｜正社員｜西堀形成外科クリニックの人事事務｜事務職経験を活かす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円 【備考】 基本給：月給180,000円 固定残業代36,000円 (時間外労働の有無に関わらず20時間分、超過分については追加で残業手当を支給) 勤務手当 10,000円 調整手当 20,000円 ベースアップ手当 10,000円 【賞与】 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1.00％～2.00％(前年度実績) 【勤務地

仕事内容"人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【入社後の流れ】 入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら特定の担当業務をお任せすることを想定しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート本部／人事部／人事企画Gの所属です。" 組織強化に伴う募集です。

仕事内容・国内外のVIP対応も。クラシックカーの魅力を伝えるトヨタ博物館の総合案内・ガイドツアー。 ＼20代女性スタッフ活躍中／ トヨタ博物館の総合案内スタッフ 『TAMキャスト』を募集！ トヨタ博物館の顔として、 140年間の歴史を持つクラシックカーの魅力を 多くのお客様にお伝えするお仕事です お仕事詳細 ・受付および館内インフォメーション業務 ・展示車両の説明対応 ・展示車両ガイドツアー(日本語・英語) ※英語は得意な方のみ ・お客様対応 ・イベント対応(ナレーション、MCなど) ・資料作成 ・見学予約手配、調整 国内外から訪れるお客様や、 VIPの方と接するこ

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容"全国約400店舗を展開するアルペングループにて、人事制度企画・労務基盤の強化を担う管理職候補ポジションです。 制度設計から経営層への提言、組織づくりまで幅広く携わり、事業成長を人事面から支えていただきます。 ・就業規則等の法改正対応および改定案の策定 ・人事制度の企画立案、制度改定および導入推進 ・制度運用に伴う社内調整、各部門との折衝 ・役員への提案資料作成および答申業務 ・従業員意識調査の企画、実施、分析 ・働き方改革に関する施策立案および推進 ・雇用形態別の管理業務全般 ・入社、退職、異動等の人事関連手続きの管理 ・社内人材マネジメント体制の維持・強化 ・従業員から

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容【業務内容】 バックオフィスとして業者対応、環境整備、労務管理、理事長秘書業務など様々な業務から現場のサポートをしていきます。総務・経理・人事関連様々業務はありますが、お互いにフォローし合いながら業務を進めております。はじめは色々な業務に挑戦していただき、将来的には得意分野でご活躍いただき、主任の補佐として法人管理部スタッフをまとめていくリーダーになっていただけると嬉しいです。 ＜仕事内容＞ ・業者対応 ・労務管理 ・採用管理 ・環境整備 ・備品管理 ・理事長秘書業務 ・電話や来客などの対応 など ※上記業務を皆で分担して進めています！ 【募集背景】 全国のあざで悩んでいる患者様の治療をご

仕事内容【仕事内容】 ＼ やることはシンプルな3ステップ！ ／ ■ STEP 1｜付録を確認する 雑誌の号に合わせた付録 （サンプル品・シール・小冊子・カードなど）を トレーや箱から取り出して確認するだけ。 どの付録をどの雑誌に入れるかは 手順書に書いてあります。 ■ STEP 2｜雑誌にはさむ・とじる 確認が終わったら 雑誌の所定のページに付録をはさんで 専用の袋に入れてとじるだけ。 機械や器具が補助してくれるラインもあります。 ■ STEP 3｜次の雑誌へ 完成したら次の雑誌へ。 同じ流れを繰り返すだけです。 扱う付録は コスメサンプル・フォトカード・シール・ ミニブック・ポーチなど 雑誌

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容"人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容"世界的な自動車部品メーカーであるデンソーグループ8万人を支える人事基盤の運用と、デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを推進します。 専門実務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ITを駆使してグループ全体の「働きやすさ」をアップデートするやりがいのある役割です。 【具体的には】 ・人事給与・福利厚生領域の運用および品質・効率の向上 ・人事申請や勤務管理におけるクラウドシステム（従業員ポータルサイト等）の導入・改善 ・新たな報酬制度の導入に伴う運用プロセスの構築 ・グループ各社の人事・IT部門や外部ベンダーとの協業によるプロジェクト管理 ・法改正や社会動向を見据えたグループガバナンスの

仕事内容【長久手市下山】月給25.6万円｜賞与3ヶ月｜年間休日120日｜正社員｜西堀形成外科クリニックの人事事務｜事務職経験を活かす！ 募集要項 仕事内容 愛知県長久手市にある病院で 人事・総務事務のお仕事です。 ○労務管理 ○採用業務 ○業者、社労士対応 ○理事長秘書業務 ○電話、来客対応 等 ＼おすすめポイント／ ＼年間休日120日／日祝休み＋シフト休あり◎人事事務未経験OK＊賞与3ヶ月 ＼この求人の特徴／ 経験歓迎,車・バイク通勤OK,産休・育休取得実績あり,日祝休み,ブランクOK,交通費支給,夜勤なし,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,40代活躍中,50代活躍中 必要

仕事内容"人事部採用の責任者として、採用基準の策定や定着率向上に向けた取り組みを担っていただきます。人材育成や教育を通じて、組織の成長に貢献するポジションです。 【具体的には】 採用基準の策定 求人媒体の選定 会社説明会/応募者の選考/面接 学校訪問 定着率向上に向けた取り組み 人材育成・教育 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 採用チーフとして組織を引っ張っていただきます。" 組織体制強化に伴う募集です。