人事 勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／総務／採用等の経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（※Excel、Wordなど） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 人事の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事管理職候補】 教育制度企画｜組織開発｜経験者募集｜安定企業｜年間休日120日 【仕事内容】 採用だけでなく、教育制度の企画運営、評価制度の立案など 人事組織の見直し、再構築に携わって頂きます。 ・社員研修、教育制度の企画～運営 ・中途／新卒採用業務（費用対

仕事内容<仕事内容> 人事・労務正社員 所沢市 管理職候補 ゼロジャパン本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 西武池袋線、西武

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00）

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人事部における人材開発、人材育成に関連する業務経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部でマネジメント育成に携わってきた方 【職種名】 埼玉【人事（育成）】日系大手自動車部品メーカー／年収600-800万円／フレックス勤務で働き方柔軟 【仕事内容】 【業務内容】 人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をお任せします。 【詳細について】 入社直後は、ご経験に応じて階層別教育等からお任せします。 ■社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等) ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策立

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは、職務内容に記載の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉/川口】経理 ※転勤なし（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 以下、OJTを通して担っていただきます。 ・採用業務（採用手法の検討・スケジュール設計・面接の実施など） ・教育/研修の見直し・実施 ・勤怠管理業務 ・人事制度の策定・実施 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 業務管理本部 人事システム部 2名 部長、課長 【魅力】 ・入社後はOJTで徐々に業務を教えていきます。また、次世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事・給与・評価・働き方、いずれかの制度運用経験をお持ちの方 【歓迎】■制度企画・導入のご経験をお持ちの方 ■製造業における工場・事業所での労務経験のある方 【職種名】 埼玉【人事 （労働政策）】日系大手自動車部品メーカー／年収600-800万円／フレックスで働き方柔軟 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の企画・導入業務をお任せします。 【詳細について】 柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。 【詳細】 ■中期経営計画に合わせた各種人事施策(人事制度、

仕事内容★正社員！賞与年２回！駅チカで通勤がラクラク！人事事務！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店がありなにかと便利です！ ★医療機関★オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】メンバーからあがってきた出退勤データ・物品管理の二次承認、 評価制度や就業規則の見直しから構築、社労士・弁護士とのやり取りなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・ＥＸ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（就業規則・評価制度などの改定

勤務時間14:00～22:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容障害をお持ちの方が企業に就職するための準備として学習する施設ですが 皆さん自立度が高いので、一緒に働く仲間という感覚で仕事が出来ます。 クリーニングの経験がなくても丁寧に指導しますので安心してください。 無資格未経験でも出来る障がい者をサポートするお仕事です！ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上（目安） 【職種名】 埼玉県/プライム市場上場グループ企業/人事・総務 【仕事内容】 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き等 ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 【業務内容】 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育、 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アルミ缶の梱包 完成したアルミ缶の梱包をする出荷準備のお仕事です。 製造工程で作られ、検査後の製品を梱包していただきます。 梱包後は台車で運ぶ為、力仕事ではありません。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事部門での採用業務の経験3年以上 ・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験 ・部下のマネジメント経験 【あるとよりよい経験】 ・SNSを活用した採用の経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／吉川市】人事（採用）マネージャー候補◆採用戦略の立案／取り扱い製品数国内トップクラス／柔… 【仕事内容】 株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人事部における人材開発、人材育成に関連する業務経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部でマネジメント育成に携わってきた方 【職種名】 埼玉【人事（育成）】日系大手自動車部品メーカー／年収600-800万円／フレックス勤務で働き方柔軟 【仕事内容】 【業務内容】 人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をお任せします。 【詳細について】 入社直後は、ご経験に応じて階層別教育等からお任せします。 ■社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等) ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事企画（人事制度、採用、育

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 クリニック全体の運営に係わる業務です。 ＊人事（勤怠管理、採用、スタッフの統括等） ＊受付窓口、外来（診察介助）、病棟の現場業務（清掃、 リネン業務、洗濯等） ＊ドクターの送迎（病院⇔朝霞台駅、社用車普通ＡＴ車 使用） ※上記業務を複数で担当します。 従事すべき業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務【９／２合同就職相談会】 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務【９／２合同就職相談会】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 現在、創業62年から創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています。 長期ビジョンであるKey Component Company for Essential Marketの実現に向けて、事業拡大と事業成長の土台を創るコーポレート部門の採用も加速させ、事業成長に貢献する人事体制の構築を目指しています。 【職務内容】 同社の人事部門にて、人事労務領域における制度企画・運用全般をお任せします。 【具体的には】 ・制度企画(お願いする割合が一番高いです) 勤務制度、報酬制度、等級制度、キャリア開発制度、福利厚生制度 ・労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福

仕事内容一押しポイント ★人材業界での管理業務にチャレンジしたい20代を応援 ★未経験からスタートできる安心の研修＆サポート体制 ★年間休日125日・有給推奨デーありで働きやすさ抜群 ★月給25万円以上＋賞与年3回！収入面も安定 ★駅チカ×通勤便利な大宮エリア勤務 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・紹介 【具体的な仕事内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント