給与計算 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務経験 [歓迎] ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） 【職種名】 総務課長（候補） 【仕事内容】 ■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック） ・業務効率化に関する検討・取り組み・運用 ⇒勤怠管理システムの移行・導入 ⇒社内規定の見直し・整備など ・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。 外注委託（外部コンサル）にて業務改善を図っていく計画ですので、サポート役もご担当いただ

仕事内容エネサーブ株式会社 【滋賀大津／転勤無】総務◆給与計算・勤怠管理の担当◆年休125・土日祝／東証プライム上場大和ハウスG 【仕事内容】 【滋賀大津／転勤無】総務◆給与計算・勤怠管理の担当◆年休125・土日祝／東証プライム上場大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【★給与計算のご経験がある方／40代50代も活躍★滋賀大津本社・東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝】 社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、総務として給与計算・勤怠管理を担っていただく方を募集します！ ■仕事内容： （1）給与・賞与計算業務：毎月の給与計算、賞与計算業務全般 （2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊総務管理の実務経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 【職種名】 【総務管理職候補】年収300～600万円/大阪駅徒歩5分/転勤なし/土日祝休・年間休日125日 【仕事内容】 転勤なし、土日祝休み、年間休日125日、ワークライフバランス充実 ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関係手続き ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 勤怠管理または給与計算の実務経験必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに取り組みたい方 ・学習意欲が高い方 ・自立して働ける方 ・他者と協力して働ける方 ・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方 【職種名】 総務労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長業界の人材サービス★／メリハリつけて稼げる環境／年間休日125日 【職務概要】 総務労務グループにて会社運営に必要な業務全般をお任せします。 スタッフ全員の労働環境の整備と、バリューに沿った企画の運用を

仕事内容・給与計算、年末調整 ・病院の維持・管理に関する業務 ・グループ病院との連携・運搬対応（書類、物品など） 〈社用車：普通自動車（小型）使用〉 ＊未経験者歓迎します。 「変更の範囲：法人の定める義務」 ※応募の際は必ずハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理のご経験（金融機関出身者も応募可能） ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 [歓迎] 総務のご経験 第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【職種名】 【広島県廿日市市】中国地方最大級の鉄鋼線材加工メーカー/総務経理/転勤なし 【仕事内容】 グループ会社を含めた経理や総務業務をご担当いただきます。 ・月次、年次決算（弥生会計、勘定奉行を使用） ・給与計算、保険手続き、年末調整、安全衛生、ISO ・不動産管理など 【事業内容・会社の特長】 2024年に創業75周年を迎えた鉄鋼線材加工メーカー。 中四国地域で唯一の「伸線業社」で、マツダを始め、各自動車部品メーカーや大手建材

仕事内容社内規程SaaS｜バックオフィスを支える総務担当 ▼仕事内容 総務グループのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社員の入退社に関わる手続き業務 ・社内規程・契約書管理のサポート ・社内イベント運営補助 ・請求書処理・データ入力などの日常オペレーション ・生成AIを活用した総務業務の効率化 ・社内問い合わせ対応および業務フローの改善 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Microso

仕事内容総務／09総務 ■企画・経営 法人の事業拡大に関する企画経営のサポートをお願いいたします。 ■文書作成・書類整理 企画書等の文書作成・修正のサポートをお願いします。 ■スケジュール管理 役員の予定を管理し、来客や外出など調整を行います。 ■電話・メール対応 ■状況によりその他サポート業務 クリニックが行っている人事・労務や医療に関する手続きなどの業務をお願いいたします。 ★西八王子で人気のクリニック 東大和市に2026年4月分院開院★ 西八王子や東大和市にて子供の笑顔を守る小児科クリニックの受付・医療事務・看護師・心理士・カウンセリングのお仕事です。以下の職種を募集しております。

勤務時間9：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ６月スタート♪☆建築・土木関連会社☆複数名の募集！ＯＪＴしっかり！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！ 【お仕事の内容】給与計算｜勤務表確認｜不備確認｜交通費精算｜領収書入力｜請求書ファイリング｜振込一覧作成・管理｜領収書取りまとめ｜メール対応｜郵便物仕分け｜ファイリング｜事務所内簡単作業｜来客応対｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事

勤務時間07:30〜22:30 ＜シフトについて＞ ◆1日4時間以上ご勤務可能な方 ◆週3日以上ご勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆年末年始、GW、お盆などの繁忙期に勤務可能な方■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※９時～１８時勤務なども相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります！◎人材サービス会社◎駅チカで通勤便利！本社勤務！オフィカジＯＫです☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務、勤怠表のメールチェック、勤務表の印刷、雇用契約書のＰＤＦ化、システムとＥｘｃｅｌ上での有給残日数の確認作業など。 引継ぎあり ※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ■総務経験をお持ちの方 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【フィットする人物像】 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【職種名】 総務人事／労務（名古屋）※業界シェアトップクラスの眼科系医療機器メーカー・グローバルに展開する企業 【仕事内容】 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記3級以上の有資格者 ・経理経験が5年以上の方 【尚可】 ・総務／労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・年次決算の主担当としての業務経験 ・税理士や外部機関との折衝／対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】経理・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業とも取引ありの老舗メーカー！転勤なく安定して働ける環境です！ 【職務概要】 経理実務を中心にスタートし、将来的には総務領域まで幅広くバックオフィス業

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●給与計算 ・勤怠はシステムにて管理（月末締め、翌10日払い）（時給、各種手当、残業手当、通勤費等確認） ・勤怠の不備を確認、社員への催促等の連絡。 ・支店からの勤怠修正依頼対応 ・勤怠確定後、勤怠システムから出力データをオービックへ取り込み（CSVにて） ・年末調整補助（書類のチェック程度） ・グループ会社社員への内線電話の対応あり。（外線対応はほぼなし） ・入退社の手続き（オービックへの登録など） ・半年ごとに通勤費の確認（エクセルファイル） ・昇給、手当の変更があった場合は、データの修正を行う。 ・支店ごとの人件費資料の作成（エクセル

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容【総務労務】労務・給与・社保など幅広く経験できる｜総務労務スタッフ ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職員の給与計算の経験 ・人事労務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動できる方 【職種名】 【岐阜】総務（大垣市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年間休日120日以上／完全週休二日制★福利厚生が充実！ 【職務概要】 高層マンションや新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員

仕事内容・経理業務 ・取引先への請求業務 ・社内システム、データの運用及び保守業務 ※ プログラミング、システム構築は行いません ・自社建物施設管理 ・人事労務業務 ・来客対応 変更範囲：当組合が定める業務