埼玉県越谷市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…入居者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容【２０２６年秋新規開設】 大宮みぬま発達支援センター「あすなろ会」 ・新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の児童発達支援事業所での支援業務です。 ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容定員１０名の地域密着型デイサービスで生活相談員を募集していま す。当社は、「スタッフが働きやすい環境こそ、質の高い介護につ ながる」 という思いのもと、スタッフファーストの職場づくりを進めていま す。 仕事内容 ■介護業務全般 （送迎／入浴介助など） ■関係機関・ご家族との連絡調整事務作業 （データ入力・書類作成 など） ■事業所運営のサポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・自動車送迎（８人乗り乗用車（ノア等）を使用 ） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴・食事はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設内において入居者（定員１２４名）のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・入居者支援業務 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※夜間対応・オンコールなし ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性４名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～約２件、順次担当件数を増やします。 ■経験者 ：入社１か月～約１０件、順次引継ぎと新規開拓。 →チームワークをいかしてケースごとの相談体制を整えています。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定作業 ※居宅介護支援事業所勤務 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

仕事内容カンブリア宮殿で紹介された、半日型のリハビリデイサービスです 。 整体（マッサージ）と日常生活に必要な支援が主な業務です。 その他、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務があり ます。 【特徴】（１）個別対応のリハビリ（２）介護職による介護整体（ ３）マシンリハ、足岩盤浴、低周波リハ。（４）利用者様のワクワ クする心を第一に考える（５）継続的教育制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５～８時間の間でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎契約に沿って勤務表で定められます ※シフト制 ◎リフレッシュ休暇制度あり（週１６時間以上の契約）１～３日

仕事内容◎特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）での介護業務全般を おこなっていただきます。 ■食事介助、入浴介助、排泄介助・おむつ交換、着替え、 車椅子移乗のサポート ■入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名、夜勤体制４名 ◎清掃、調理は業者に委託、衣類の整理やベッドメイク等の生活援 助は専門の介助員がおり、介護に専念できる環境です。 ◎介護福祉士、介護支援専門員の取得費用の９０％補助等、資格支 援制度があり、働きながら資格取得が可能です。 ◎地域との関わり、季節の行事を大切にし、様々な余暇活動を行っ ております。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進 他 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【管理者候補募集中！】管理者手当別途支給 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進 他 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容生活介護事業所にて、常に介護を必要とする障害をお持ちの方に対 して以下の支援を提供します。 １．入浴・排せつ・食事等の支援 ２．洗濯・清掃活動 ３．生活等に関する相談支援 ４．その他の必要な日常生活上の支援 ５．創作的活動・生産活動の支援 ６．身体機能や生活能力の向上のために必要な支援 ７．個別支援プログラムの提供 ８．健康面に関する支援全般 ９．行事、研修、訓練、会議、委員会の企画・実施 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活 を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。具体的に はデイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成や要介護度 認定の調査や補助、施設入所の連携などを行っていただきます。 〇現在７名体制の居宅介護支援事業所です。 〇未経験者やブランクある方も歓迎、未経験からスタートした職員 も活躍中。 〇年間公休数１２３日の安定した働き方ができます。 〇６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：0時00分〜8時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を含むシフト制（８時～２２時の間の８時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◆高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での生活を 支援（身体介護・生活支援等）し、利用者の在宅生活への自立を 促して少しでも快適に過ごしていただけるように見守り支援する 仕事です。利用者の希望に合わせて計画を建てた上でサービスの 提供を行っていきます。 《一人での訪問が不安な方も大丈夫！》 先輩ヘルパーとの「同行」で安心して独り立ちが目指せます。 最初は不安を感じることのもありますが、独り立ちした後には ヘルパー経験としてステップアップした自分になっていますよ！ ★無資格の方は、３日間の講習受講後にお仕事に入ります。 ★正社員への登用があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定作業 【従事すべき業務の変更の範囲について】 変更範囲：変更なし