ハローワーク 介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年１１月開設。最大定員２００名の次世代型デイサー ビスのスタッフの募集となります。 ＡＩＡＩレイクタウンでは１日の過ごし方をご自分で選択していた だき「自己選択自己決定」を支援していきます。男女別の浴室、キ ッチンスタジオ、シミュレーションゴルフ、ＰＴを配置した各種機 能訓練、イオンレイクタウンへの買い物リハビリ等の特徴的取り組 みを通して、積極的なサービス利用や意欲的な生活へつなげること を目指しています。相談援助業務、計画書の作成、ご家族様、ケア マネジャーとの連絡調整、営業活動等事業所の根幹となる業務を担 って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などの業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 リハビリ医療面についてスキルアップできる環境が整っています ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、１２／３０～１／３は定休日です。 その他ローテーション制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」にて 生活相談員業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為のサポートをするのが主な業務です。 ・入居相談 ・入居者、ご家族からの相談対応 ・相談記録の記入、保管 ・入居促進にともなう活動 ・イベント企画運営の協力 入居者の趣味や特技、新しいことへのチャレンジを応援し 活きいきとした毎日を一緒に ※施設定員：６８名 ・変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ニチイケアセンター茜」に於いて、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務を行なって頂きます。 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネートを お願いします。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所における 理学療法士業務および付帯する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者新規獲得営業管理、居宅介護支援事業所、包括、行政、医療 機関などの連携、ご家族様との連絡調整、通所介護計画書作成、帳 票作成管理、請求事務管理、シフト調整、スタッフケアマネジメン ト調整、オンコール対応、緊急時対応、送迎、通院同行など 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所 などとの連携 ・（看取り）ターミナルケア ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 【オンコール業務について】 ・平日夜間と土日祝のオンコール待機（出動あり） ・職員全員で交代でもちまわります ・オンコール待機の翌日午前中は自宅待機ですが緊急訪問の際や スタッフの急なお休みの場合は出勤することがあります

仕事内容認知症高齢者の介護を通じてお客様の状態を把握し、少しでも快適 な生活を送っていただけるよう介護計画を作成します。 また、状態把握のために介護の実務も担当していただきます。 夜勤は必ずしも必須ではありません。 ＊利用者（予定者含む）宅への訪問等で社有車（軽～普通車）を 使用することがあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全４６戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けてい ます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設のマネジメントのお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 特別報酬あり ・当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：なし 定員：２０名

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、１２／３０～１／３は定休日です。 その他ローテーション制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉用具専門相談員に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・福祉用具の選定および相談、配送 ・顧客管理 ・居宅介護支援事業所などへの訪問営業 ＊日常生活にお困りの高齢者の方に福祉用具の導入や住環境を整備 し、安全で快適な日常を提供する、やりがいのある仕事です。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様宅での仕事になります ・身体介護 ・支援 ・家事 ・送り出し など ＊訪問範囲は主に越谷、松伏、吉川、三郷となります。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター越谷弥生に於いて訪問介護業務を行います。 ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助） ・生活支援等（調理、掃除、買い物等） ・帳票作成 ・事前研修、同行研修もあり ・１日４件前後、訪問していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞