ハローワーク 介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具専門相談員に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・福祉用具の選定および相談、配送 ・顧客管理 ・居宅介護支援事業所などへの訪問営業 ＊日常生活にお困りの高齢者の方に福祉用具の導入や住環境を整備 し、安全で快適な日常を提供する、やりがいのある仕事です。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

仕事内容・ご利用者様の介護支援。 ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請等。 ・地域包括支援センターとの連携業務。 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整。 ・現在ケアマネージャーは４人です。 ＊２ヶ月同行期間有ります。安心です。 ＜増員による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ☆未経験の方も歓迎します。

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での 生活相談員業務をお願い致します。 入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・受診、救急搬送時の同行 ・退院調整 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・他職種間の連携調整 ・軽介助（介護人員不足時の食事介助等 常時では無い） ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」にて、 生活相談員業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為のサポートをするのが主な業務です。 ・入居相談 ・入居者・ご家族からの相談対応 ・相談記録の記入、保管 ・入居促進にともなう活動 ・イベント企画運営の協力 入居者の趣味や特技、新しいことへのチャレンジを応援し 活きいきとした毎日を一緒に ※施設定員：５８名 ・変更範囲：なし

仕事内容〈デイセンターにおける相談員業務〉 ・新規利用契約・見学案内 ・サービス計画書作成、および更新管理 ・関係者との連絡調整 ・担当者会議出席 ・フロアフォロー全般（介護サービス提供） ・スタッフ間の情報共有 など 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎最大２９名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、１２／３０～１／３は定休日です。 その他ローテーション制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などの業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 リハビリ医療面についてスキルアップできる環境が整っています ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」にて 生活相談員業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして 頂く為のサポートをするのが主な業務です。 ・入居相談 ・入居者、ご家族からの相談対応 ・相談記録の記入、保管 ・入居促進にともなう活動 ・イベント企画運営の協力 入居者の趣味や特技、新しいことへのチャレンジを応援し 活きいきとした毎日を一緒に ※施設定員：６８名 ・変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所 などとの連携 ・（看取り）ターミナルケア ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 【オンコール業務について】 ・平日夜間と土日祝のオンコール待機（出動あり） ・職員全員で交代でもちまわります ・オンコール待機の翌日午前中は自宅待機ですが緊急訪問の際や スタッフの急なお休みの場合は出勤することがあります

仕事内容利用者新規獲得営業管理、居宅介護支援事業所、包括、行政、医療 機関などの連携、ご家族様との連絡調整、通所介護計画書作成、帳 票作成管理、請求事務管理、シフト調整、スタッフケアマネジメン ト調整、オンコール対応、緊急時対応、送迎、通院同行など 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容「ニチイケアセンター茜」に於いて、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務を行なって頂きます。 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネートを お願いします。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」