埼玉県越谷市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアマネジャーの基本的な業務全般（契約・アセスメント・ケア プラン作成・定期訪問・サービス担当者会議の開催・相談・サー ビス調整・認定調査・給付管理など） ・その他、社内・外の研修や地域活動の参加、付随する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 施設ケアマネ兼相談員として業務して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様の介護業務全般 入浴、食事等の身体介助及びベッドメイキング ・大宮共立病院 ４１１床（介護医療院１７１床含む） ・高齢者ケアセンターゆらぎ １００床 ・高齢者ケアセンターのぞみ １００床 ＊上記３つの施設のいずれかでの就業となります。 （応募者の希望を考慮します） 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間多少変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容大宮見沼ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ※学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ※子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。夜勤は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容＊日勤のみのお仕事♪生活リズムも安定して働けます◎ ＊未経験歓迎！ ＊介護福祉士資格取得の支援あり！ 【お年寄りの生活を彩り支えるお仕事です】 ■介護（お食事・入浴・お手洗い・移動のお手伝いなど） ■日常生活（お話し・掃除・あいさつなど） ■相談業務（ご家族様とのお話や園内会議への参加） ■笑顔（レク・調理会・体操など） ※電子記録を活用しています。 ※デイサービスでの勤務を予定しています。 【両立支援に理解のある求人】子育て世帯応援 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先） ※応募前職場見学可（ハローワークへご相談ください）

仕事内容【居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務】 ◇介護に関する相談への対応 ◇ケアプランの作成 ◇介護事業所との連絡・調整 ◇介護保険の給付管理 就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が協力して 事業を行う風土があります。 ＡＩを活用したケアプラン作成サポートもあります。 経験が浅い方も先輩職員が丁寧にサポートいたします。 ＨＰの職員紹介や公式インスタグラムも是非ご覧下さい。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、法定時間に基づく。 ＊週４０時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊支援や介護が必要な高齢者のご自宅に訪問し、困難になっている 家事などの支援をします。 ＜具体例＞ ・家事援助（掃除、洗濯、買い物など） ・身体介護（外出の同行、排せつ介助、着替えや入浴の介助など） ＊希望に合わせ「家事援助のみ」や「調理はパス」など、 仕事の内容は選んで頂くことができます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきま す。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他 施設ケアマネに付随する業務 他職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～９時３０分 シフトにより事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 月の所定労働時間８０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ 介護サービス計画書の作成や相談等を行い、入居者様をサポート するお仕事です ■介護サービス計画書の作成、更新 ■入居者様やご家族からのサービス利用相談等の受付対応 ■関係機関との連絡調整、各帳票の作成や管理、給付管理 ■入居者様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。夜勤は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪居宅ケアマネージャーのお仕事です≫ ・介護サービスに関する相談、アセスメント ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週３日～５日の勤務。

仕事内容■生活相談員（特養またはデイサービス）、支援相談員（老健また はデイケア）のいずれかに配属。 ※配属先は入職後に決定 ◎相談員としてケアマネージャーや関係機関との連絡窓口・サービ ス利用手続き業務。 ◎利用者様、利用者のご家族様との相談業務。 ◎地域との連携、調整等の仕事。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務