埼玉県越谷市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※水曜・土曜・祝日に勤務できる方歓迎 ※曜日・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜と、あとはシフトによる

仕事内容◆デイサービス（通所介護）における入浴介助業務を担当していた だきます。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ※変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得ます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前通知 月の所定労働時間６４時間 就業時間は一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ ・グループホームの計画作成担当業務 ご入居者様のケアプラン作成、提案、実行やご家族様の対応 等 １ユニット９名×２階建ての施設です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～０９時３０分 シフトにより事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 月の所定労働時間８０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ 介護サービス計画書の作成や相談等を行い、入居者様をサポート するお仕事です ■介護サービス計画書の作成、更新 ■入居者様やご家族からのサービス利用相談等の受付対応 ■関係機関との連絡調整、各帳票の作成や管理、給付管理 ■入居者様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＡＬＳＯＫグループ企業です。 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊資格があれば経験は一切不問！ ＊お休みの希望休も申請可能！ ＊更新研修費用は全額法人が負担します！ 【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） 【子育て世帯応援！家庭と両立して働ける！】 ・お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能◎ ・男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、出勤曜日、シフト数等は応相談。 週４日以上、早番・日勤・遅番出来る方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごと勤務表作成 休日数は、個人ごとの労働条件により異なります。

仕事内容ご入居者様の生活全般をサポートするお仕事です。ご入居者様の 生活に寄り添うようなケアを望みます。 ・食事、入浴、排泄のサポート ・日常的な趣味などのサポート ・その他、ご入居者様の充実した生活への手伝いとなること ※シーツ交換、洗濯、掃除は専属スタッフを配置。介護負担の軽減 を図っています。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいのある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお 仕事です。 サービスについての相談、ケアプランの作成、行政・サービス事業 所との連絡調整等が主なお仕事です。専従でのお仕事ですので、相 談支援に専念できる環境です。 ※定着率の高い職場です。 ※ヘルパーとの兼務等はありません！ ※相談支援専門員資格保持者 （相談支援専門員としての実務経験がなくても大歓迎！） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の間の４時間以上 短時間の勤務でも可、お気軽にご相談ください。 希望があれば夜勤可。 ※夜勤は２２時から翌７時。又は１７時から翌９時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームで、入居者様一人一人に合わせた介 護業務をお願いします。各ユニットは、入居者様の状態別に合わせ たフロア構成になっています。（個室 １６０室） 食事、入浴、排せつ、外出時の介助、レクリエーション等 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート が主な業務です。 ※経験のない方にも丁寧に指導・サポートします「介護」 ※実務者研修の資格取得支援制度あります ※施設見学は随時受け付けております 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容「介護」 ・介護保険対象のご利用者様のケアプラン作成 ・相談受理全般 ・ご家族対応 ※現在１名のケアマネージャーが勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の方とご家族の相談に応じるとともに、 適切な施設サービスが提供されるよう施設内の調整・連絡業務。 また、入所・退所手続き、契約対応、他の外部機関との連携などを 担当していただきます。 （ユニット型個室 施設定員１００名） 《急募》 変更範囲：変更なし

仕事内容施設見学可／資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／研修制度充実 幅広い年代のスタッフが活躍中！フォロー体制が整っています。 業務内容は４行目以降に記載しています。 ・施設入退所の手続き、サービス利用開始中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 変更範囲なし

仕事内容当施設は、ケアハウス・グループホーム・小規模多機能と併設して いる地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）です。わたした ちは地域に根差した事業所として２０年以上の実績があり、近隣に 住むご利用者様がいきいきと生活を送れるようにサポートしていま す。 やりがいある施設ケアマネージャーのお仕事を始めませんか？あな たのご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様・ご家族様からの相談対応、入所・退所に関する相談・ 調整、関係機関との連携などを行います。私たちが大切にしている のは、まず相手の話を丁寧に聞くこと。ご本人・ご家族様の思いや 生活背景を理解し、一方的に支援を決めるのではなく、その人に合 った支援を一緒に考えます。当施設の利用につながらない相談にも 対応し、必要に応じて他の介護サービスや関係機関へつなぎます。 また、多職種と日常的に情報を共有し、在宅復帰やその後の生活を 支えるための調整役を担います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～１０時００分 シフトにより事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 月の所定労働時間８０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ 介護サービス計画書の作成や相談等を行い、入居者様をサポート するお仕事です ■介護サービス計画書の作成、更新 ■入居者様やご家族からのサービス利用相談等の受付対応 ■関係機関との連絡調整、各帳票の作成や管理、給付管理 ■入居者様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・管理者業務…職員、ご利用者管理全般、シフト作成、職員指導他 ・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務、相談、 調整業務 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応、職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種