労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．倉庫内でお菓子の荷受・格納・出荷作業および在庫管理を経験 して頂き、庫内業務の一連の作業を習得して頂きます。 ・荷受…入荷商品をタブレットを使用して検品します。 ・格納…荷受けが終わった商品を所定の場所へ片付けます。 ・出荷…注文を頂いた商品をタブレットを使用して出荷します。 ※一連の作業でフォークリフトなど免許が必要な業務は 発生しません。 ※ドライバー業務は発生しません。 ２．その後、パート社員のシフト管理・労務管理、現場統括などを 経験して頂き、将来的にセンター長候補を目指して頂きます。 ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴいて先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人事総務（土日休み） (正社員) | 松月産業 株式会社 ▼仕事内容 人事、総務業務全般（採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自ら提示できる方変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 人事総務（土日休み）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容<仕事内容> 運行管理者！労務管理者！ タクシー乗務員の運行管理、労務管理が仕事になります。 乗務員の営業車の手配や労働時間の管理、お得意様への対応など働く乗務員の管理職となります。乗務日報や点呼簿の整理などが日々の仕事です。専用のパソコンがあり入力や変更チェックしていきます。 <給与> 年収252万円～287万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週6休制 会社のシフトカレンダーによる。 変形労働制（28日サイクル）6日/月 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区折立２丁目８－５ 陸前落合駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務・労務・経理など）の実務経験が2年以上ある方 ・PCスキル（Excel：VLOOKUP関数等が扱えるレベル） [歓迎] ・IT業界でのバックオフィス経験 ・月次決算の実務に携わった経験 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ・自ら業務の幅を広げ、柔軟に対応できる方 ・正確かつ丁寧に事務作業を進められる方 ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 【職種名】 仙台市(宮城)総務・ソフトウェアメーカー年間休日127日◎賞与実績6.12ヶ月◎在宅勤務制度あり 【仕事内容】 同社の本店（仙台市）にて、総務・庶務・労務・経理な

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容募集職種 総務 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～700万円 仕事内容 同社にて総務業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■総務：備品購入・安全衛生・社内/対外折衝・社内規定など ■人事：新卒/中途採用、人事考課、人事企画、就業規程など ■労務：労務管理・給与計算など ■教育/研修：新人研修、階層別研修、社内研修の企画・実施など 【三協技術について・・・】 ■宮城県に本社を構え、東北地方に密着した事業を展開している建設コンサルタント会社です。主に官公庁の公共事業に関わっており、道路・河川・橋梁の土木設計をはじめ、社会インフラの整備を手がけています。 ■近年

仕事内容当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 安全衛生管理者スタッフを募集！ ■総合建設業 ■地域密着・多角経営の成長企業 ■年間休日121日 ■仙台本社 ■転勤なし 【仕事内容】 仙台を拠点に建設・不動産・福祉・保育など多角的な事業を展開し、地域社会の課題解決と未来づくりに挑戦する総合建設会社にて安全衛生管理者として下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 ・労務管理や監査対応 ・労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブ

仕事内容・配車業務、オペレーター（電話・メール）業務を兼務します ・運行管理業務 ・乗務員の労務管理 ※運行管理者の資格をお持ちでない方は、採用後に資格を取得する ことができます（受講料は会社で負担します） ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな

仕事内容・【仕事内容】 【安心して働ける環境】 スタッフのシフト管理/担当割り振り・勤怠管理 作業の仕上がりチェック/点検ホテルとの打ち合わせなど 30～50代活躍中 具体的には 《最初の1～2ヶ月は…》 客室の清掃作業を行い、流れを覚えていただきます。 《業務を覚えた段階で…》 現場の管理・マネジメント業務にも挑戦。 スタッフのシフト管理/担当割り振り・調整、勤怠管理 作業の仕上がりチェック/点検 ホテルとの打ち合わせ・スタッフへの伝達 その他、付帯する業務 など ・【入社後の流れ】 「いきなり管理業務は不安かも…」 そんな方でも少しずつ現場業務を学びながら、 基礎の部分から徐々にできる

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでの施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当

仕事内容運行管理者又は補助者として、タクシー乗務員のサポート業務を 行います。 ＊無線オペレーター業務（入社後） スムーズにお客様に乗車いただけるよう電話で受付、パソコンを 使い配車指示を乗務員へ行います。（一人で配車指示できる様に 丁寧に指導します。） ＊次に、運行管理補助者の資格を取得します。（無資格者の場合） 資格取得後、以下の業務を運行管理者と共に行います。 有資格者は、運行管理者として以下の業務を行います。 ・乗務員の労務管理 ・運行管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景グループ体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社の会計、労務、税務などのマネジメント業務をお任せします。 既にいる既存メンバーと分担して各社の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・伝票起票・仕訳・入力、帳簿記帳、伝票消込 ・売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力 ・小口現金管理、現金出納、入出金管理、ネットバンキング ・月次決算、年次決算、試算表・貸借対照表・損益計算書作成 ・予算管理、原価計算、キャッシュフロー計算書作成 ・税務申告書作成補助、税務申告業務 ・固定資産管理、減価償却 ・給与計算、労務管理業務 ・グループ内委員会活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験者 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車免許 ■日商簿記3級保持者 ■総合職として将来管理職を希望する方 [歓迎] ■日商簿記2級以上保持者 ■総務業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務経理/仙台】初年度年収～560万/年間休日125日（年収460万円～560万円） 【仕事内容】 【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 総務経理職として拠点の運営に携わって頂きます。 【総務経理業務】

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜こんな職場です＞ ・フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています！ ・男女比率は約半々、20代～30代のスタッフが多く活躍しています！ ・研修中はもちろん、その後も分からないことはすぐに聞いて解決できる環境です。 ・勤務中は真面目にコツコツ、休憩中は和気あいあい♪そんな風にメリハリをつけて働くことができる職場です。 ＜こんなこともしています＞ ・各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています。 ・毎月