執行役員 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】ログラスでは、新規事業開発分野において全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求

仕事内容【リモート可/アカウント営業】生成AIを活用した自社SaaSプロダクトのアカウントマネージャー募集！ 仕事内容 今回募集するのは、新規事業の自社SaaSプロダクトの営業マネージャー（アカウントマネージャー）ポジションです。 ️仕事内容 ・自社SaaSプロダクトの運用提案 ・顧客とのリレーション構築 ・アップセル・クロスセルの提案 ・プロダクトの利用促進 ️チームの特徴 株式会社スタジアムは2023年のM&A後、新たな執行体制のもと第二創業期を迎えています。 新規事業である生成AIを活用した自社SaaSプロダクトの営業活動を推進するチームを立ち上げています。 ・業務内容 （雇入れ直後

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアントのビジネスモデルや経営課題を深く理解し、豊富なマーケティング手法の中から最適な戦略を選定して事業成長を実現します。売上向上やブランド価値向上、市場での競争優位性確立まで一気通貫で支援します。 具体的な業務内容 ① マーケティングコンサルティング業務 └ クライアント経営層との直接折衝を通じて事業課題を明確化し、中長期的なマーケティング戦略の策定から具体的な施策の実行支援まで一貫してリードします。 ② デジタル広告戦略・運用業務 └ Google広告、Yahoo!広

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【週4在宅可】事業推進企画◆障がい者雇用受託事業／予算策定・業績管理など／大手パーソルG／フレックス 【仕事内容】 【週4在宅可】事業推進企画◆障がい者雇用受託事業／予算策定・業績管理など／大手パーソルG／フレックス 【具体的な仕事内容】 【＜未経験歓迎・社会貢献性◎＞人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業企画／週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有】 ■募集部門概要： パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を

仕事内容ポジションの魅力 ・汎用性のあるデジタル領域の知見・スキルが身につく ・バズるアプリの仕掛け人になれる！ ・自分で企画立案したプロモーションの影響度が目に見える！ ・連携メディア、取り扱う広告種類が豊富なため常に新しい発見、気づきがあり楽しく業務に取り組める！ ・新しい発見からサービスのヒントが得られるため、そこから新規事業や新サービスも展開できる！ 募集背景 CARTA ZEROでは、事業創造・ブランディングからデジタル／オフラインマーケティングまでワンストップで支援し、クライアントの事業を進化させることを目指しています。 配属先の各部は5名前後と少数精鋭体制でありながら、チーム一丸となりメ

仕事内容【ARグラス/急成長スタートアップベンチャー企業】法務スペシャリストを募集！ 仕事内容 今回募集しているポジションは法務スペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約法務 ・契約書審査／ドラフト（事業部とのコミュニケーションを含む） ・契約書雛形の検討及び作成 ・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策定、法的検討・アドバイス ・社内研修 ・社内規程改定・整備 ・その他、社内各部署からの相談対応 募集背景 現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大するために組織体制を強化するため 概要 世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者として、0から事業を立ち上げ軌道に乗せた経験（事業規模の目安：売上1億円以上） ・7名以上のチームマネジメント経験（5年以上） ・事業成長をドライブするマーケティング戦略の策定・管理能力 ※自身で広告運用をするスキルではなく、市場を分析し、どのようなマーケティング戦略で事業を伸ばすか立案し、外部パートナーや担当者を動かせるレベルを想定しています。 ・基本出社が可能な方 ※リモート勤務希望や時短勤務前提での募集はしておりません。 【尚可】 ・人材採用関連業界（求人メディアまたは人材紹介など）でのマネージャー以上の経験（3年以上） ・営業組織全体の

仕事内容＼求職者と企業をつなぐ、架け橋として／ 成長企業やベンチャー企業の採用を支援する当社。求職者と企業、どちらにも深く関わっていきます。 ＜具体的には＞ ■求職者とのキャリア面談・求人紹介 新卒・中途の求職者と面談し、希望やキャリアの軸をヒアリング。応募書類の添削や面接対策など選考の支援も行います。 ※1日5～8名程度を担当。求職者のメインは新卒の就活生で、中途は営業・エンジニア経験者が多いです。 ■新卒・中途人材へのスカウト業務 大手求人データベースを活用し、ターゲット人材を検索＆スカウトメール作成・送信をします。 ■クライアント企業へのヒアリング・人材提案 採用ニーズを丁寧にヒアリング

仕事内容求人内容 業務概要 「地方創生×DX」の領域で No,1 を目指す当社では、現在日本全国約 1,800 自治体に向けて DX 支援を行っています。自治体の業務改善の推進のために、当社プロダクトを利用するお客様の活用を支援しながら、有償化・アップセル・クロスセルを通じて収益成長を実現することが本ポジションのミッションです。   単なるサポート業務ではなく、営業としての数値責任を担いながら顧客価値を最大化するハイブリッド型の役割を担うことを通じ、日本を支えるインフラである自治体の生産性改善に寄与することができます。  具体的な業務内容 ・自治体向けプロダクトのユーザーに対する導入支援・サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] □必須要件 ▼将来の管理職候補の募集となり、志高い方を求めます [歓迎] □歓迎要件 ▼一級建築士資格を保有されている方 ▼デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験 【フィットする人物像】 □求める人材像 ▼創作意欲旺盛で自分で物件企画設計を行いたい方 ▼チームで仕事を進める方が好きな方 【職種名】 【担当者／主力orポテンシャル採用】不動産設計開発業務 【仕事内容】 プライム上場上場グループの優良不動産会社の次世代を担う人材を募集！ □不動産開発プロジェクトの設計開発を担って頂きます □スペシャリスト人体となって頂くため、以下業務をお任せします 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用経験3年以上 ■学校訪問を経験したことがある方 ■高卒以上 【職種名】 人事（採用）担当者 【仕事内容】 【人事（採用）/港区/年休126日/年収～600万円 】東証プライム上場グループ会社が採用担当を募集しております！ 当社管理部門にて、採用業務をお任せいたします。（年間新卒50名、中途50名の採用を予定） 【具体的な業務】 ■採用戦略の立案と実行・学校訪問・面接の実施 ■入退社手続き ■採用に関わる広報業務（説明会等） ■採用ホームページに関わる業務 【雇入れ直後】人事（採用）【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 ■創業100

仕事内容<仕事内容> 【登録販売者資格を活かす！手当2万/年収375万～？！】調剤薬局チェーンが母体のファミリーマート！ ファミリーマートの正社員募集！ 店舗運営業務をお任せします。 具体的には ・店舗業務 接客、品出し、レジ、店内清掃など ・運営管理 発注、在庫管理など ・スタッフのマネジメント シフト作成、教育・研修など ↓店長インタビューあり↓ 【店長インタビュー/写真1枚目】 年齢 51歳（社歴 4年1か月） 職歴 飲食業／小売業／仕入業 趣味特技 ゲーム・映画鑑賞 「新規事業参入の初期メンバーになれる」との求人広告を見て、応募したのがきっかけ。 イチから店舗を運営し

仕事内容★この求人の3行まとめ ITエンジニア採用を支える採用イベント事業での法人営業ポジション クライアントの採用課題を解決する提案型セールス 自らの提案が「企業の成長」と「学生のキャリア支援」に直結 このポジションの魅力 エンジニア採用という“企業成長の根幹”を支援できる社会的意義の高い仕事 エンジニア採用支援に特化した市場価値の高いスキルが身につく 自由度の高い働き方（リモート可／出社日指定なし）で成果に集中できる 事業統合後の新しいセールス体制構築に携わることができる 事業概要 エンジニア採用領域で複数事業を展開 サポーターズはプライム上場企業であるCARTA HOLDINGS（旧VOYA

仕事内容六本木・麻布エリア/年間休日107日以上/賞与年2回 六本木・麻布エリアの高級飲食店『LIVECREATE』にて調理スタッフを募集しております。洗練された空間と卓越したサービスで最高の美食体験をご提供する当グループは、更なる事業拡大とサービス向上のため、高い志と情熱を持つ調理スタッフを募集いたします。 【仕事内容】食材の下準備、調理、盛り付け、衛生管理、厨房内の整理整頓等、調理業務全般をご担当いただきます。ベテランシェフによる指導の下、調理技術向上、食材知識、メニュー開発、コスト管理等のスキル習得が可能です。高級食材の取扱い、ワインや日本酒に関する知識、一流サービスへの理解を深められる環境

仕事内容【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ロク?ラスの経営幹部・マネーシ?ャー候補、または各職種のトッフ?フ?レイヤーとして 活躍いたた?くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて?いたた?く環境をこ?用意しています。 ＜想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ・インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 - 見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を

仕事内容<仕事内容> SCMの重要性、私たちは知っています。意志決定にも携われるスペシャリストへ、磨きをかけてみませんか？ ■具体的な業務内容 ・需要予測と販売計画 市場データや過去の販売実績をもとに、将来の需要を予測し、欠品や過剰在庫を防ぐための販売数量の計画立案 ・生産計画 需要に応じた製品の生産スケジュールを策定し、工場の稼働率やリードタイムを考慮した最適な生産体制の構築 ・在庫計画 各拠点の在庫量を最適化し、保管コストや廃棄リスクを低減する安全在庫の設定や補充タイミングの調整など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・MOON-Xグループの多様なブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング／広告／Web業界で5年以上の就業経験 ・予算責任を負い、それを達成した経験 ・事業状況に応じて、事業変革していく力 【尚可】 ・会社経営への興味 ・マネージャーとしてチームを持つことを希望すること ・年功序列でなく実力主義で働きたいという志向性 【歓迎スキル】 ・成果に対する高いコミットメント力 ・事業・プロジェクトに対する当事者意識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ▼求める人物像 ・若手から裁量を持ち、成果志向の仲間と成長したい ・DCX領域で課題解決に貢献したい ・組

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高め

仕事内容【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEO主導で行って参りました。現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] □必須要件 ▼不動産開発における資金調達のご経験、又は、知識を有する方 [歓迎] □歓迎要件 ▼金融機関等で不動産開発案件の経験がある方 【フィットする人物像】 □求める人材像 ▼次期経営幹部として経営メンバー、社長を目指すして頂けるような志の高い方 【職種名】 【次期部長候補】不動産事業推進部のプロジェクト業務（課長／プレイングマネージャー） 【仕事内容】 プライム上場上場グループの優良不動産会社の次世代を担う人材を募集！ □不動産開発案件のプロジェクト管理を担って頂きます □次期部長候補としてプレイングマネージャー業務をお任せします 【具体的業務内容】 ▼管