係長 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒロソフィー 【港区】品質管理◆自社化粧品／係長候補／週1リモート可能／残業ほぼなし／年休122日 【仕事内容】 【港区】品質管理◆自社化粧品／係長候補／週1リモート可能／残業ほぼなし／年休122日 【具体的な仕事内容】 ★国内外を問わず需要が増える自社化粧品やサプリを担当／売り上げ順調 ★品質管理、保証のスペシャリスト／理化学系のバックグラウンド歓迎 ★残業ほぼなし／週1リモート可能年休122日／三田駅から徒歩4分／一緒に働くメンバーが魅力 ■採用背景： 企業成長とさらなるブランディングを停滞させないために、専門知識や豊富な実務経験を有する経験者に入って頂くことで、様々な顧客

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理事務 【具体的には…】 ・ホールディングの経理事務 ・資産管理会社、不動産関係の経理事務 ・月次決算、四半期・年次決算に関する業務 他 【HUREX求人担当コメント】 ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。 ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。 ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ・何かしらの事務職経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています 【歓迎要件】 ・人事、採用業務に関わった経験 ・2～3年以上のバックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル人事採用（新卒・中途）/係長・主任・一般職/東京オフィス勤務 【仕事内容】 シギラリゾート（沖縄宮古島）の人事採用職（新卒・中途）の募集となります。 ※勤務地は青山にある東京オフィスとなり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない） ・システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーの経験 【歓迎するスキル】 ・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。 ・向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。 ・身の回りの業務改善・効率化が好きで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆法人営業経験者（新規開拓営業経験者）※目安5年以上、業界・商材不問 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆英語力をお持ちの方 （受注～納品までの工程において、自身である程度英文（商品）を読める必要があるため） ※目安：英検準2級、もしくはTOEIC500点程度 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆無形商材の営業経験をお持ちの方 ◆コミュニケーション力・提案力に自信がある方 【職種名】 法人営業 管理職候補（係長～課長クラス）【創業時から５０年以上続く翻訳事業】 【仕事内容】 大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、 翻訳サービス及びマニュアル制作

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 総務～係長候補／ファシリティ管理／フレックス可能／ニーズの高まる介護事業／安定性・成長性～ 【仕事内容】 総務～係長候補／ファシリティ管理／フレックス可能／ニーズの高まる介護事業／安定性・成長性～ 【具体的な仕事内容】 【ニーズの高まる介護施設の設備管理中心／フレックス可能／HITOWAホールディングスG】 同社が全国140棟以上展開している、有料老人ホームのブランド「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕のサポートをお任せします。 係長候補としてチームのマネジメントもお任せする予定で御座います。 お客様のお住まいである施設を安心安全にご利用いただけるために

仕事内容募集ポジション 総務課の未来をつくる｜係長〜課長候補として体制強化に貢献 グループ1,600名規模へ拡大しましたが、管理部門の仕組み化は事業成長のスピードに追いついていないのが実情です。 今の私たちに必要なのは、この過渡期を「カオス」と嘆く人ではなく、「自分の手腕で整えていけるチャンス」と捉えて楽しめる人材です。 マネージャーと共に、泥臭い課題一つひとつに向き合い、強い総務組織を構築してくれるリーダーを募集します。 仕事内容 1. 東証プライム基準のコーポレート・ガバナンス実務【経営の意思決定を支える】 機関法務のスペシャリスト業務： 会社法およびCGコードに基づいた、瑕疵のない株主総会・取締

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理または修繕管理の実務経験をお持ちの方 ■職種を問わずマネジメント経験（後輩指導等含む）がある方 ■普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 業者やオーナーとの調整が多くなるため、コミュニケーションを円滑に行える方 【職種名】 施設管理・修繕計画（係長）/年休120日/フレックス制/HITOWAグループの中核企業/東京都港区 【仕事内容】 【年休120日/フレックスタイム制/HITOWAグループの中核企業】全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕のサポート業務を幅広くお任せします。 全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕のサポ

仕事内容NXビジネスサポート株式会社 NXグループ【事務スタッフ】*毎日定時退社*未経験OK*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTとマニュアルがあるから安心♪】資料のチェック、システムへのデータ入力、封入封かん業務など☆希望者の正社員登用率は8割以上☆今回所属するアウトソーシング部門では 企業（主にグループ会社）の 事務業務に請負で対応。 依頼内容に応じて、以下のような 仕事を進めてください。 ◆専用システムへのデータ入力 ◆入力データのチェック ◆資料のチェック ◆資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 いずれかのご経験が必須 ■C#、Cを用いた開発経験 ■Visual Studio使用経験 ※経験年数は5年以上か同程度 ※システムの仕様を元に、一人称でプログラムを組めるレベル 【フィットする人物像】 ◎自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材（＝主体的に行動できる人）』になることを目指している方 【職種名】 ソフトウェア開発/画像検査装置/係長クラス/年休127日/東京都港区 【仕事内容】 中食産業（お弁当、お惣菜業界）向け、画像検査装置のソフトウェア開発チームにて組み込み形ソフトの開発・設計を担当いた

仕事内容商船三井興産株式会社 【東京／資格不問】ビルマネジメント◆夜勤無◆所定7h×残業20h程◆年休125・土日祝◆17時退社可 【仕事内容】 【東京／資格不問】ビルマネジメント◆夜勤無◆所定7h×残業20h程◆年休125・土日祝◆17時退社可 【具体的な仕事内容】 ～ビルメンテナンス経験者歓迎／在宅可／時差出勤×17時前の退社可／経験を活かし大手のグループ会社でキャリア形成／緊急対応ほぼなし／有給消化率80％以上／所定7H×残業20h程／賞与4,85か月分～ ■業務内容 不動産オーナーやテナント先との顧客対応、担当物件の収支管理などの建物管理(ビルマネジメント)をお任せします、建物が安全で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・１級または２級建築士 ・設計業務のご経験がある方 【職種名】 【東京】共同住宅をメインとした意匠設計（主任・係長クラス）※土日祝休み・年間休日120日 【仕事内容】 自社企画開発案件デザイナーズアパートの意匠設計を担当します。 【具体的には】 木造２・３階建ての共同住宅の設計がメインとなりますが、 S造でも行う事があります。 小規模RC造のデザイン監修や高齢者施設などのリノベーションの設計も行います。 確認申請図面自体の作図は海外拠点のスタッフにて作成を行い、 商品企画・ボリューム設計・意匠設計・役所や審査機関とのやり取りなどを 東京設計チームで分業しながら設計を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ・英語(韓国語、中国語も出来れば尚よし) ・PCスキル(Excel、PowerPoint) ・コミュニケーションスキル （法人、社内など折衝が多い為、重要視しています） 【優遇条件】 宿泊業界での営業経験。宿泊施設での現場勤務経験があれば尚可（1～3年） 他業界であっても海外関連業務の経験があれば望ましい。 ※日本国籍、外国籍問わずですが、外国籍の場合は技人国等の身分系のみ対象 ※年齢は20～30代、経験に応じ40代前半を組織上イメージしています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【

仕事内容[募集背景営業組織体制および営業強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・旅行会社及び法人顧客への提案営業 ・宿泊、団体旅行、各種プランの企画提案 ・既存取引先との関係構築 ・新規顧客開拓 ※社内の他部署や現地スタッフと連携しながら、お客様の要望に合わせた最適なプランを形にしていく仕事です。 リゾートの魅力を伝え、人の心に残る旅行体験を作るやりがいがあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社 27歳～40歳の方が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上) (企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験) ※ユーザー/ITベンダーの立場は問いません。 ・システムに関する何かしらのプロジェクトリーダー経験 （SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等） ※プロジェクト規模不問 【勤務地について】 同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、 今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。 ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、 別の業務に異動することとなれ

仕事内容配属先所属部署の概要 当部門は、顧客の現場業務課題を改善する競争優位なソリューションの企画、開発、運営を行い事業を拡大を担っています。リテール市場や食品市場を中心に自動認識技術や生成AIを用いて、従業員の働き方改善、生産性アップをテーマにしたパッケージソフトやクラウドサービスの新規構築、アップデートを行なっていただきます。 【人員構成】 ソリューション推進部 23名 内訳：企画推進・運用グループ 7名、技術第一グループ 8名、技術第二グループ 8名 具体的な仕事内容 リテール（小売）や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービス(A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※(1)(2)いずれも必須 (1)システム構造の理解、業務要件定義・要件定義(機能定義)ができる方 ※経験言語不問 (2)プロジェクトまたは企画の案件をリードした経験または、メンバーマネジメント経験（人数不問） [歓迎] 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービスの立ち上げ経験やサービス開発経験 【職種名】 【株式会社サトー】ソリューションビジネス統括部 ソリューション推進部_主任～係長クラス_田町 【仕事内容】 具体的な仕事内容 リテール（小売）や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウ

仕事内容募集要項 台数を追う経験が、課題を解決する力になる。 本当に、お客様のためになっているのかな…？ 日々、数字のために台数を追う営業に、少し疲れていませんか？ PCやサーバーの販売で培ったその知識と経験は、単なる「物売り」で終わらせるには、あまりにもったいない。 私たちが求めているのは、その経験を「顧客の事業を成功に導く力」へと昇華させてくれる、未来のパートナーです。 ▼あなたの役割は「販売員」から「課題解決のプロデューサー」へ あなたにお任せするのは、IT機器を売ることだけではありません。顧客との対話を通じて、本人たちも気づいていない「本当の課題」を特定し、社内外のプロを巻き込みながら、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●不動産営業経験者 〈給与〉 ●業界未経験1年目 →月給35万円スタート＋インセンティブ ●主任 →年収 730万円／年間10件／月収42.5万円／インセンティブ220万円 ●係長 →年収1，150万円／年間15件／月収50万円／インセンティブ520万円 ☆入社2年目で主任、入社3年目で係長への昇格も現実的です！☆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 中古マンションの仕入／不動産営業経験者 【仕事内容】 急成長中の不動産ベンチャー★残

仕事内容■仕事内容 同社は、企業のDXを推進するパートナーとして、技術力、課題解決力、人間力を活かし、多彩な製品とサービスを提供し、DX推進を強力にサポートしています。 各分野の専門性と総合力で企業の成長を多角的に支援しており、東証スタンダード市場に上場する安定基盤のもと、「人」を活かすビジネスを通じて社会に貢献することを目指しています。 顔認証ソリューション、HRソリューション、ITアウトソーシング/BPO、 エンタテイメントソリューション、DX推進支援など、幅広い事業を展開しています。 【具体的には】 ・顧客ヒアリング お客様の事業内容や業務フローに深く入り込み、潜在的なニーズや課題を探ります