係長 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容配属先所属部署の概要 国内の人事業務を担う「国内人財部」は4つのグループで構成されており、その中の人事企画グループは、事企画業務・採用業務で組織の成長を支え、戦略的かつ実務的な役割を担うグループとして、以下の業務を担当しています。 ◇人事企画業務 人事制度の運用、人事評価、賃金改定、組織改編、人事異動、労務対応など、会社全体の人事施策を企画・推進します。 ◇採用業務 新卒・中途を問わず、母集団形成から内定・入社までの一連のプロセスを幅広く担当します。  【人員構成】 グループ長 ・人事企画チーム：３名 ・採用チーム：３名（中途採用担当：１名、新卒採用担当：２名） 具体的な仕事内容 採用チームの

仕事内容配属先所属部署の概要 当部門は、バーコードプリンタの開発・製造において使用される部品の購買管理を担い、高品質な製品を安定的に供給するための重要な役割を果たしています。 自社工場での生産に必要な部材の選定・管理を技術的な観点から行い、製品構造や仕様、製造方法などを分析したうえで、購買判断を実施しています。 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、存在感を発揮できる環境です。 製品づくりの根幹を支える部門として、開発・製造現場と密に連携しながら、ものづくりの品質と効率を高めています。   【人員構成】 購買グループ：11名／３拠点（北上（岩手）1名、大宮（埼玉）4名、田町（東京）6名

仕事内容【東京/土日休み/年間休日120日】仕入事務/業務推進(マネジメント)/連結売上高1,000億円超の企業グループ 【東京都港区/土日休み/年間休日120日】仕入事務/業務推進(主任・係長クラス)/中核部門のとりまとめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ■賞与：年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) ■昇給：年1回(1月) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) 給与例 ■想定年収 500万円（基本給21万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当8万2千円） ～800万円（基本給36万9千円、勤務地手当4万円、固定

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 係長クラス！【法務】年休126日／完全週休2日(土日祝)／残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務責任者の下で、グループ全体の法務業務全般をお任せします契約書の審査・作成（国内・海外） 各種法律相談対応（事業部門・グループ各社からの照会への対応） 法令改正対応（会社法、個人情報保護法、労働法など） M&A・業務提携等における法務デューデリジェンス、契約支援 社内規程の整備・運用管理 知的財産権管理、コンプライアンス活動支援 紛争・訴訟対応

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 【品川】経営管理部（主任～係長クラス）◆HITOWAグループの安定基盤／フレックス制／年休120日 【仕事内容】 【品川】経営管理部（主任～係長クラス）◆HITOWAグループの安定基盤／フレックス制／年休120日 【具体的な仕事内容】 【会社経営のノウハウを間近で見れる！／HITOWAホールディングスG／フレックス／年休120日】 日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は、今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である当社の経営根幹を担う経営管理部にて、「経営層に近いポジションで大きな力を発揮してみたい」という方には、非常にやりが

仕事内容i‐PRO株式会社 【品川】営業（大手アカウントセールス)◆主任~係長クラス／パナソニック発グローバルメーカー 【仕事内容】 【品川】営業（大手アカウントセールス)◆主任~係長クラス／パナソニック発グローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ～セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立～ ※適性に応じて、（1）（2）いずれかの営業をお任せします。 ■業務概要： 適性に応じて、いずれかの営業をお任せします。 （1）大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業 （2）最大手販売パートナーとの関係を構築し、当

仕事内容【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ◆機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ◆契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ◆組織法務：組織再編、M&A、事業提携等に関する法務サポート ◆紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【港区/転勤無】組込みソフトウェア開発（係長クラス）※プライム上場・オプテックスG／残業10H 【仕事内容】 【港区/転勤無】組込みソフトウェア開発（係長クラス）※プライム上場・オプテックスG／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～製造現場の自動化等をセンサで支える！複数案件に幅広く携われる！残業10h程度/転勤無～ モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、ソフトウェア設計を担当いただきます。 ■職務内容： ・中食産業（お弁当、お惣菜業界）向け、画像検査装置のソフトウェア開発チームにて組み込み形ソフトの

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【営業職】＊お客様の大切な一日を彩るお仕事です＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人企業・官庁・学校等のお客様に向けた、ホテルモントレの会場を使用した各種イベントの企画立案・プロデュースをお任せします。■規模・予算・目的等のヒアリング ■イベントコンセプトの立案、お客様への提案 ■準備 ■当日の運営業務 ※適性やご経験に応じて、新規開拓メインの業務または既存顧客メインの業務どちらかをお任せします。 ひとつとして同じイベントはないため、毎回新鮮な気持ちで取り組め

仕事内容募集背景 現在、複数のシステム導入PJを推進しておりますが、システム開発やシステム導入の経験者が不足しているため、プロジェクト成功を推進するための増員募集となります。 将来的には、当社全体のDX推進を起点としたプロジェクトリーダーを担っていただきたいと考えております。 配属先所属部署の概要 業務改革推進部は、部門横断で業務とシステムを変革するために設立された、革新性の高い部署です。業務経験に長けたメンバーとITスキルに優れたメンバーが協働し、販売・保守サービス・生産・開発などの各部門で利用される大規模情報システムの導入を推進しています。 【組織人数】 業務改革推進部は、約25名の組織です。業務

仕事内容配属先所属部署の概要 生産設備開発グループは、サトーが取り扱うシール・ラベルを生産する印刷設備を、生産性が高いものだったり、お客さまの求める品質を満たすものを開発あるいは調達し、工場に導入する部署です。生産技術者として製造・開発・品質など組織全体と連携することができ、様々な課題に対して自ら分析し改善意識をもって取り組む姿勢を持っている人財に活躍を期待します。 体制：グループ構成は9名（田町勤務2名、北上勤務7名） 具体的な仕事内容 ・シール・ラベル・RFIDタグ生産設備の導入 ・生産現場の課題を把握し解決を行うための現状の分析 ・生産現場の課題に対する対策のための設備導入や改造 ・自動化生産ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上) (企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験) ※ユーザー/ITベンダーの立場は問いません。 ・システムに関する何かしらのプロジェクトリーダー経験 （SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等） ※プロジェクト規模不問 【勤務地について】 同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、 今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。 ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、 別の業務に異動することとなれ

仕事内容募集背景 現在、複数のシステム導入PJを推進しておりますが、システム開発やシステム導入の経験者が不足しているため、社内のPMO組織を強化し、プロジェクト成功を推進するための増員募集となります。 将来的には、当社全体のDX推進を起点としたPMOのリーダーを担っていただきたいと考えております。 配属先所属部署の概要 業務改革推進部は、部門横断で業務とシステムを変えていくために設立した比較的新しい部署です。業務に詳しいメンバーとITに詳しいメンバーが同じ部署で協力して、販売・保守サービス・生産・開発などの部門で利用されている大~中規模の情報システムをプロジェクト化して導入を進めています。 【組織人数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・事業企画や事業戦略に興味がありキャリアを積みたい方 ・数値を根拠に理論立てて物事を考えるのが好きな方 ・自主的な企画や提案、プロジェクトマネジメント経験のある方 【職種名】 事業企画★未経験OK／週4日リモート／年休122日★パーソルG・社会貢献性が高い事業に携われます 【仕事内容】 同社はグループ内外から事務業務を受託し、自社で雇用した障害をお持ちの方が代行することで、蔵院跡の業務改善と障がい者の雇用機会を同時に創る受託事業をメイン事業の一つとしています。 上記事業の企画推進担当として、予算策定・業績・KPI等の定量指標の管理および、事業

仕事内容株式会社 エフ・エム・アイ 【神谷町／人事】給与・労務・採用◆就業環境◎業務用調理器・大手外食チェーンでトップシェア 【仕事内容】 【神谷町／人事】給与・労務・採用◆就業環境◎業務用調理器・大手外食チェーンでトップシェア 【具体的な仕事内容】 【創業54年／自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を展開／年休123日／就業環境◎】 ■業務内容：主任職あるいは係長職として、以下業務を担当します。 （1）給与業務全般 （2）勤怠管理、労務管理 （3）社会保険、労働保険手続き （4）採用活動、入退社手続き （5）人材育成、研修業務 （6）社内行事の準備、運営／安全衛

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CRM（特にSalesforce）の運用・改善経験 5年以上 ・システム運用・障害対応の経験（ユーザーサポート、インシデント対応） 【尚可】 ・営業業務プロセス（リード～商談～受注～アフターサービス）や業務要件の理解・整理ができる ・ユーザーや他部門と協力・調整した業務経験がある ・業務要件を整理し、仕様変更や改善提案に落とし込み基本的な文書作成スキル（マニュアル・要件定義等）がある ・ユーザー目線と全社最適のバランスを意識できる ・変化や要望に柔軟・機敏に対応できる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【未経験OK】有名商品なので誰でも稼げます/港区 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば

仕事内容配属先部門の概要 使命 ：世界中のお客さまから選ばれ続けるサービスの提供 サービス事業の役割 ：お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化 活動方針 ：稼働を止めないサービスを軸に、顧客接点を通じてサービスの価値の最大化を図り、お客さまの期待に応え、信頼され選ばれ続けるサービス体制 カスタマーエンジニア含む、当社のサービス部門の役割は、単に保守・メンテナンスではなく、お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化することであり、日々のお客さまを支える活動にて信頼関係を築き、未来に繋げることです。 カスタマーエンジニアの仕事内容 ※電気・電気通信工事業の施工管理にも携わ

仕事内容ホクレン運輸株式会社 ※東京勤務※北海道の食品を届ける【輸送・倉庫管理】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 北海道産の米や砂糖の輸送管理・倉庫管理業務全般を担当します。【トラックを自ら運転することはありません】【輸送管理業務】 ▼ホクレン東京食品物流センターで保管する北海道産の米穀・砂糖を関東に配送するための輸送管理を行います。 ・自社ドライバーに対しての配送割当 ・運行管理（安全運行に関する情報伝達等） ・労働時間管理 ・事故防止に向けた安全管理業務 ・配送委託業者と

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【企画推進】★年休122日 ※品川募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画推進と戦略策定業務のお仕事をお任せいたします。■必要データ取得手法の検討業務 ■関係部署と連携の上必要な数値データを収集・分析業務 ■戦略策定の裏付けとなるデータ作成業務 ■戦略会議（執行役員・部長・課長・係長クラス参加）のアジェンダ取りまとめ・進行 ■予算会議（執行役員・部長クラスおよび企画関連部署参加）のアジェンダ取りまとめ・進行・議事 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の