スターバックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 ・ビジネスレベルの英語力 ※上司はシンガポール在籍でstandaloneで業務を行います [歓迎] . 【職種名】 【外資ファイナンス企業】HRスペシャリスト 【仕事内容】 ・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） ・個別事案対応(ハラスメント防止/休復職者対応) ・労務管理関連業務 など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカー専属の外資系ファイナンス会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市 【勤務時間】 9:00-17:30 【年収・給与】 年収 700万円 ～ 900万円 #

仕事内容<仕事内容> \スターバックス大好きなあなたに/未経験からできる店長候補|年間休日120日|賞与実績4.9か月分 JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 具体的には ――【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。 コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、 研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、 各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 将来のキャリアパス ★バリスタ認定に向けて

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【募集ポジション概要】 インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー（挑戦・一体感など）を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢ポジションです。 【主な業務内容】 人事データの基盤整備からダッシュボード構築・分析までを一気通貫で担い、経営・人事の意思決定を支えていただきます。 ▼人事データ基盤の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験5年以上 ■下記の業務等、複数領域の人事業務を経験者 ≪人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等≫ ※もちろん全て経験していなくても応募可能です ■事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方 [歓迎] ■英語力（TOEIC：600点以上） ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事≪コーポレート人事≫【京都本社】（年収

仕事内容【主婦（夫）の方歓迎】バリスタ募集/柔軟シフトで家庭と両立×居心地のよい職場 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【あなたに合わせた働き方】 家族や自分自身の時間を大切にしながら、仕事との両立が可能です。 子育て中

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用から教育、労務管 理、社内制度運営まで幅広く担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため に、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦歓迎します。

仕事内容<仕事内容> 人事（人材開発・組織開発／リーダー候補）【プロテイン・サプリメントメーカー】 【業務内容】 当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者（リーダー候補）を募集します。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ■ 人事制度の強化・再構築 ∟評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用 ∟階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■ 組織開発施策の企画・運用 ∟各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 【募集の背景】 事業の成長・拡大に伴い、当社では組織規模の拡大に加え、社員個々

仕事内容東京汽船株式会社 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界唯一の上場企業の安定感／年休123日・残業20hで働き方船の乗組員のサポート業務でやりがいあり】 ■担当業務： 【労務】 曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 【海務】 発生した海難事故など

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での人事総務業務のご経験がある方 ◆マネジメントのご経験がある方 ◆PCスキル:Word、Excel、PowerPoint [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務グループ（管理職候補）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ◆定年制が65歳となっており、長く安定して働き続けることが可能です。経験やスキルを活かしながら、安心してキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 人事労務グループにて以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容・保健所等に勤務し、健康相談、保健指導、公衆衛生等、千葉県の 定める業務に従事します。 ・勤務地は各保健所（習志野市、市川市、松戸市、野田市、佐倉市 、成田市、香取市、銚子市、匝瑳市、東金市、茂原市、勝浦市、館 山市、鴨川市、木更津市、市原市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容KCJ GROUP株式会社 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／無料入場券・社員食堂等福利厚生 「キッザニア」内で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務詳細： ・給与データ入力 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退

仕事内容＜正社員＞スポーツグッズメーカー★週１から３日の在宅程度あり ◆モクモク事務★人気の駅近エリア♪服装・髪色は比較的自由！ネイル＆スニーカーＯＫ★交通費は３万円まで支給！ＯＪＴがしっかりあり安心◎質問しやすく先輩から教えてもらえる環境です！ 朝が遅めの９時半始業！残業少なめでムリなくお仕事しましょう！【正社員で就業開始】人事企画、組織開発、採用・教育関連、労務管理、広報関連業務‥など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成／Ｅｘ：関数※週１～３日の在宅勤務あり。※港区内にて移転予定があります。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以

勤務時間09:00～17:30

仕事内容・児童相談所等に勤務し、児童と生活を共にしながら保育・生活指 導などを中心に保育士の業務等、千葉県の定める業務に従事します 。（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。） ・勤務地は各児童相談所（中央児童相談所：千葉市、市川児童相談 所：市川市、市川児童相談所船橋支所：船橋市、柏児童相談所：柏 市、柏児童相談所柏末広支所：柏市、銚子児童相談所：銚子市、東 上総児童相談所：茂原市、君津児童相談所：君津市）、児童自立支 援施設（千葉市）、児童養護施設（南房総市、館山市）等、千葉県 の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ

仕事内容・児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導、ケースワーカー等 、千葉県の定める業務に従事します。（交替制夜間勤務等の変則的 勤務があります。） ・勤務地は各児童相談所（中央児童相談所：千葉市、市川児童相談 所：市川市、市川児童相談所船橋支所：船橋市、柏児童相談所：柏 市、柏児童相談所柏末広支所：柏市、銚子児童相談所：銚子市、東 上総児童相談所：茂原市、君津児童相談所：君津市）、児童養護施 設（南房総市、館山市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容当社は、赤ちゃんとママ向けの国産オーガニックスキンケアブランドを展開しています。成長性の高いオーガニック市場に焦点を当て、特に「ALOBABY」と「SINCE-u-」というブランドを通じて、天然成分を使用した高品質な商品を提供しています。 全商品は99％以上が天然由来成分で作られており、無添加、無着色、石油系香料不使用など、安全性に配慮しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用をお任せします。 【主な業務】 ■人事企画・制度企画・運用 ■勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ■社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ■入退社対応、雇用契約書の作