スターバックス 人事 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30、10:00～19:00、11:15～20:15 朝、昼、夕方、夜 シフト制（早番・中番・遅番など） ▼1日の流れ 【Aさんの初日】 10：30～「おはようございます！」 担当と一緒に挨拶 11：00～ いよいよ店開店 笑顔で「いらっしゃいませ～」 13：00～ おすすめコーデをお客様にご紹介♪ 14：00～ 少し遅めのランチ 行きたかったcafeで 初日から先輩と一緒に♪ 20：00～「お疲れ様でした！」 今日は少し疲れたけど、 私がおすすめしたコーデが お客様に喜んでもらえてウレシイ！ 21：00～ お仕事終了！ 帰りはスタバで一休み♪ ※店舗により異なります ※時短勤務もご相談ください

仕事内容【登録から最短1週間後には就業可能】WEB入力+お電話で登録完了！カンタンに登録できます★就業後も専任のコーディネーターがしっかりサポート◎履歴書不要/社会保険完備/交通費支給★ お気軽にお問合わせ下さい！ 【職種】 百貨店(デパート) 天神大丸・福岡三越・岩茶 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、サービスその他、アクセサリー・ジュエリー販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 登録から最短1週間後には就業可能！ 勤務開始日はお気

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 法人本部（総合職） ・人事労務業務（入退職業務等） ・企画業務 ・経理業務 ・総務業務（業務改善・庶務等） ・一般事務 上記業務に付随する事務全般 ＊様々なアイディアをお持ちの方歓迎いたします 【対象となる方】 ＊大卒 必須 ＊経験者 必須（管理職経験はあれば尚可） ＊様々なアイディアをお持ちの方歓迎いたします ・お仕事の特徴 中高年活躍中, 車通勤OK, バイク通勤OK 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・職種 人事・労務 ・給与 月給: 180,000円 ~ 312,000円 ・給与補足・その他待遇 基本給：180,

仕事内容NTTデータマネジメントサービス株式会社 事務(人事関連)*年間休日138日以上*一部テレワークあり*資格取得支援あり 【この先も活躍できる経験を】 日本最大級のITグループで キャリアアップしませんか？ NTTデータグループの 幅広いバックオフィス業務をサポートする NTTデータマネジメントサービス。 あなたにはNTTデータ及びグループ各社に関わる オフィスワークをお任せします！ 国内最大級のITグループという環境で これまでのオフィスワーク経験や 人事に関する知識を活かしながら さらに専門性を磨けるのが魅力です♪ 「人事のお仕事で多くの人と関わり 組織や社員の成長をサポートする

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県越谷

仕事内容【人事・採用ポジション】TVでも注目の静岡地場企業！住まいの総合事業グループ 【仕事内容】 本社勤務：HR関係の業界経験者歓迎 業界不問で採用活動の実績が3年程度の方を募集中 グループ内企業の新卒・キャリア採用の活動を担当して頂きます。 （具体的には） ●各部署の採用計画の取りまとめ ●各部署の採用条件の確認や取りまとめ ●求人広告の計画や発注や原稿チェックなど ●エントリー者の対応や情報管理 ●会社説明会の計画や運営など ●１次面接等の準備や対応 ●面接時の各部署との調整や準備 ●内定者へのフォロー面談 ●入社の受け入れに伴う対応 ●紹介会社などの推薦管理など その他、社内ブログや動画制

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 インターナショナルスクールの本社でのお仕事です。 具体的には、 ・求人サイト管理、人事データ管理（入退社、異動管理）など ・仕様選考管理（面談アレンジ、採用担当者との日程調整）など ・入退社時の書類業務全般（雇用保険、離職票作成、社保関連業務など） ・出退勤データ管理、交通費管理、産休育休による書類業務など ・大塚商会「SMILE」等を使用したデータ入力など ・その他、人事総務関連業務全般 ※その他電話応対、来客応対、各事業所への教材等発送業務などを含みます。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容・人事対応 ・労務に関する書類作成 ・経理、庶務、総務 ・税理士への対応 ※社会保険手続き・給与計算事務経験のある方歓迎です 基本給は経験に応じて優遇します。

仕事内容一般事務などの業務をお任せします。 PC作業～封入などの作業／専門性を活かしていただける業務まで様々な業務がありますので、ご経験等に合わせて業務をお任せします。 ■事務系業務の例 文書受付・管理、郵便物集配、勤務整理、出張旅費登録・精算確認、経費処理、備品管理・発注、各種事務手続き、資料・データ作成、その他庶務業務 等 【想定配属先の例】 ・鉄道事業における企画／管理／営業／他技術系の部門 ・総務／人事（採用・教育・労務・給与厚生など）／経理系部門 ・その他システム系部門等 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容株式会社ひたち農園 最高級ブランド卵「奥久慈卵」の【事務スタッフ】を大募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長を支えるやりがい！】本社の管理部門で、人事・総務・経理など会社運営にかかわるさまざまな業務を担当していただきます。 人材採用／求人サイトへの出稿、応募管理、面接案内、入社対応など 総務／社員の勤怠管理、施設や物品の管理、資料作成、スケジュール管理など 経理／小口現金管理、経費精算、請求処理対応、給与計算など ★入社後は先輩スタッフがフォローします。実務を通じて少

仕事内容〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。 【仕事内容】 ◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。 （同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中） 具体的には 約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。 ・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務 ・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き ・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック ・社内の問い合わせ対応 等 （部門のマネジメント） 【事業内容・会社の

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容人事管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「人事」管理職【東京都千代田区】のマネジメント職募集！年収700～1000万。人事経験者を探しています。 □採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む） ■採用企画全般（主にキャリア、販売職） ・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー ■人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 ■人事システムの運用、活用の促進 【組織構成】

勤務時間1）9:00～15:00（実働5時間） 2）10:00～16:00（実働5時間） 3）9:30～15:30（実働5時間） 4）9:00～16:00（実働6時間） 5）9:30～16:00（実働5時間30分） ※シフト制 ※1日5時間、週4日勤務から応相談 ★上記時間帯で相談可（お子さんの急な発熱や介護、ご家庭の事情、イベント、地域活動にも対応） ★基本的に残業をお願いすることはありません。自分で業務調整すれば、残業ゼロも可能です！ ★仕事に慣れてきたら、週半分はリモートワークが可能です。

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ●事務:「事務手続電子申請」「給与計算」「資料印刷と製本」「郵送」 ＜この仕事のポイント＞ ★オフィスワークスキルが高められる環境 社内外で相手と良い関係を築いていくために、社会人としての礼儀や身だしなみ、報連相といったコミュニケーション能力を大切にしています。また、電話応対とPC操作ができると円滑に業務が進められるため、得意な方にはピッタリです。あまり経験がない方でも、仕事をしながらオフィスワークスキルが高められるのでご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！人事スタッフ】完全週休２日！転勤なし！フルリモートOK！未経験からプロの人事へ！ コンサルティング契約を結んでいる企業の社外人事スタッフ 【具体的には】 法人のお客さまの課題解決やなりたい姿に向けて、 人事・組織などの分野から 社外人事スタッフとしてコンサルティングするお仕事です。 ★経験に合わせて育成します 入社後1ヵ月は座学を行い、 その後はリーダー陣がOJT研修で仕事の流れや お客さまへの伝え方などを教えていきます。 ★研修や勉強会を実施 ビジネスパーソンとして 幅広い知識と教養を磨ける勉強会や研修も実施しています。 ★キャリアパスも自分次第

仕事内容農業ソリューション提供会社の本社人事スタッフ 【仕事内容】 ◎当社の土浦本社人事部門で主に採用業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・中途採用、新卒採用の採用業務 ・採用計画やエージェントなどとのやり取り ・人事制度における見直し、企画、実行 ・教育制度の企画や調整、実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 農業関連商品販売事業、生産流通事業、農業支援事業 【企業について】 弊社は農業関連商品の販売事業を主軸とし、農業を総合的に支援するビジネスとして、フランチャイズ事業、インターネット通信販売事業、農産物流通事業、農業支援事業などを展開しております。 業界としては、新規就農者の減少や