人事 資生堂 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容<仕事内容> ＼資生堂で働く／化粧品のライン作業 月収23万可！年休129日◎キレイな環境・無料の社食が自慢 ＃業種職種未経験OK ＃モクモク、コツコツが好きなあなたへ ＃うれしい社員食堂無料！ 「毎日、気持ちよく働ける場所がいい」 「自分の関わった商品が、誰かの“キレイ”をつくっている」 そんなやりがいや環境を大切にしたいあなたへ。 “資生堂”の工場で、スキンケア製品のライン作業をお任せします。 【仕事内容】 工場内でスキンケア製品の検品やケース挿入等などのお仕事をお任せ。 マニュアルがあり、繰り返しの作業になるので、モクモク作業が得意な方にぴったりです◎ 【具体的なお仕事内容】

勤務時間8：30～17：15 9：00～17：30 9：30～18：30 （全て休憩1時間） ※残業は月5～15時間程度（定時退社ができる部署もあります）。 ※「8：30～/9：30～」や「～17：00/～17：45/～18：00」に調整可。「時短勤務がいい」など、ご希望をご相談ください。

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容製造原料の秤量（計量）／経験不問／男女活躍中／土日祝休み／ランチ無料／福利厚生充実／正社員登用制度有 気持ちが明るくなったり。 自信が持てるようになったり。 そんな自分らしさを応援する化粧品の製造に、あなたも挑戦しませんか。 資生堂のメイクアップ製品を製造する工場で、原料の計量作業をお願いします。 ※10kg以上の重量物を取り扱う場合があります。 ※コツコツ系の作業で立ち仕事です。 ※製品の品質管理のため、無塵衣での作業となります。 ■主な仕事内容 ・粉体／液体／固体等の各形態の原料を専用の容器に必要量を計る作業。 ※衛生管理のため、手洗い及びアルコールによる手指消毒、ゴム手袋と保護メガ

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容仕事内容 求人No 14327 【障害者採用枠】事務職/大手化粧品メーカー｜掛川市 転職求人情報: 大手化粧品メーカーの正社員募集！経験を活かして活躍できる職場♪福利厚生もしっかりしていて高収入♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、マイカー通勤OK、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、日勤帯勤務 住所: 静岡県掛川市 最寄駅: 天竜浜名湖鉄道 掛川市役所前駅 アクセス: 天竜浜名湖鉄道掛川市役所前駅より車6分、ＪＲ東海道本線掛川駅より車7分 業種: 化粧品事業 求人企業名: 株式会社資生堂 仕事内容: 事務職/大手化粧品メーカー【障害者採用枠】 応募条件:

仕事内容資生堂グループのカフェ・レストラン企業。 充実の福利厚生、安心して働ける環境も魅力 新卒・第２新卒やアルバイト希望も大歓迎◎ 誰もが知る「資生堂グループ」の一員として カフェやレストランの経験を活かしませんか。 東京・銀座の「資生堂調剤薬局」から始まった当社。日本発のグローバルビューティーカンパニー、新しい価値を創造する資生堂グループの一員として飲食・レストランを通じた美しい生活文化の創造に貢献しています。 レストラン＆カフェとして様々なお客様に愛される『資生堂パーラー』をはじめ、現代なフランス料理を追求する『L’OSIER（ロオジエ）』、イノベーティブ・レストランの『FARO（ファロ）』な

仕事内容<仕事内容> 人事労務および総務担当【月給26万円～32万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。 その中で今回お任せしたいのは「人事労務および総務担当」になります。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に

仕事内容ライン作業／未経験歓迎／男女活躍中／土日祝休み／ランチ無料／福利厚生充実／正社員登用制度あり 気持ちが明るくなったり。 自信が持てるようになったり。 そんな自分らしさを応援する化粧品の製造に、あなたも挑戦しませんか。 資生堂のメイクアップ、スキンケア製品を製造する工場でのライン作業をお願いします。 メイクアップ、スキンケア製品のため、小物や軽い製品の取り扱いになります。 ※コツコツ系の作業で立ち仕事が中心です。 ※製品の品質管理のため、無塵衣での作業となります。 ■主な仕事内容 ・充填／製造されたメイクアップ、スキンケア製品を容器へ注入 ・検品／口紅、マスカラ、ファンデーション、アイシ

仕事内容機械保守・保全スタッフ／経験不問／男女活躍中／土日祝休み／ランチ無料／福利厚生充実／正社員登用制度有 気持ちが明るくなったり。 自信が持てるようになったり。 そんな自分らしさを応援する化粧品の製造に、あなたも挑戦しませんか。 資生堂のメイクアップ製品を製造する工場での機械の保守・保全をお願いします。 ※製品の品質管理のため、無塵衣での作業となります。 ■主な仕事内容 ・化粧品製造ライン（充填、仕上げ工程）の機械の保守・保全、切替および操作 ・充填設備の分解、洗浄、組立 ※衛生管理のため、手洗い及びアルコールによる手指消毒のうえ、ゴム手袋と保護メガネを着用のうえ作業していただきます。 ■

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ 資生堂が運営する、 未来系コスメの体験型施設 『資生堂ビューティーパーク』 スタッフ大募集！ ＜お仕事内容＞ ◎シアターの受付案内◎ ・映像のご案内 ・予約の管理 ・美肌チェックラボでのご案内 ・日報作成 …など ◎未来型コスメの販売接客◎ ・接客、商品説明 ・在庫管理、レジ …など ★未来の”美容”を体験できる最新ミュージアム★ 資生堂ビューティーパークは、 最新のサイエンスとアートが融合した空間で、 自分の美しさを見つめ直すことができる 未来型ミュージアムです◎ ◆「美の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休＊長期休暇あり｜スタッフの育成＆サポート業務【本社新宿】 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実にキャリアアップが可能！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/～500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応