人事 資生堂 の求人・仕事・採用

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化粧品のライン作業/資生堂で働く/化粧品のライン作業 月収23万可

株式会社資生堂 大阪工場/大阪茨木工場

  • 大阪府 茨木市 彩都もえぎ

  • 時給1,350円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 経験者優遇
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> \資生堂で働く/化粧品のライン作業 月収23万可!年休129日◎キレイな環境・無料の社食が自慢 #業種職種未経験OK #モクモク、コツコツが好きなあなたへ #うれしい社員食堂無料! 「毎日、気持ちよく働ける場所がいい」 「自分の関わった商品が、誰かの“キレイ”をつくっている」 そんなやりがいや環境を大切にしたいあなたへ。 “資生堂”の工場で、スキンケア製品のライン作業をお任せします。 【仕事内容】 工場内でスキンケア製品の検品やケース挿入等などのお仕事をお任せ。 マニュアルがあり、繰り返しの作業になるので、モクモク作業が得意な方にぴったりです◎ 【具体的なお仕事内容】

人気

カルビー人事総務/年休123日&賞与あり/残業月15時間以内程度/社員食堂150円

カルビー株式会社

  • 広島県 廿日市市 木材港北 / 五日市駅 車6分

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容タイトル: カルビー人事総務/年休123日&賞与あり/残業月15時間以内程度/社員食堂150円 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 残業月20時間以内 ブランクOK シフト制 昇給あり 勤務先名: カルビー株式会社 職種: カルビー広島はつかいち工場の人事総務 仕事内容: \誰もが知る有名ブランドを支える!人事総務のキャリアを積む/ 広島はつかいち工場にて、バックオフィスから「より良いものづくり」を支える人事総務業務全般をお任せします。 昔から身近にある商品の製造現場の裏側を知る面白さと、企業の根幹を支え

人気かんたん応募

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 東京都 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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