人事 給与計算 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クレオテック 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【仕事内容】 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日／完全週休2日制・土日祝／残業月20h以下／ワークライフバランスを整えられる立命館大学の運営サポート会社～ ■業務内容 立命館大学の運営をサポートする当社にて、大学の経済支援型奨学金事務を担当いただきます。 ・日本学生支援機構奨学金および国の高等教育修学支援新制度、立命館大学独自の奨学金に関わる業務全般 …電話相談・問い合わせ対応、採用推薦事務

仕事内容株式会社コスモネット 【京都】人事〈給与計算など〉副主任クラス◆残業月20H以下◆転勤なし◆業界大手の安定企業 【仕事内容】 【京都】人事〈給与計算など〉副主任クラス◆残業月20H以下◆転勤なし◆業界大手の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／正社員／働きやすい環境／日本でも数少ないApple社との取引／四条駅徒歩1分～ ■業務内容： 社内の給与関連の各業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算に関連する業務 ・入退社管理 ・人事異動関連処理 ・各種社会保険手続き など 【副主任の主な業務内容】 ・給与制度全般業務の把握／遂行 ・部下の育成指導、スケジュールの進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事業務のご経験者（3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ・プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・英語力（基礎英語力以上） 【フィットする人物像】 理論的思考 何事にも前向きに取り組める 能動的な方 【職種名】 【京都】人事職（管理職／管理職候補） 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです (1)グループ長(管理職：プレイングマネージャー)（非組合員） (2)チーム長(管理職補佐：プレイングマネージャー）（組合員） 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事評価等の業務 ※各担当がいる業

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし！発生しても残務処理程度です♪

勤務時間09:00～16:00 実働06:00 休憩01:00

仕事内容【経理管理職候補】プロスポーツチームの運営企業／賞与5カ月超 プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業である当社にて経理・税務業務を中心にお任せします。将来的には管理職としてマネジメントなども行える人材への成長を期待します。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、四半期・年次決算業務、親会社への報告資料作成、税務申告関連業務、監査対応、支払業務、債権管理、固定資産管理、予算管理など ■選手の契約に関わる業務（契約書確認）、ホームゲーム（サンガスタジアム）の運営スタッフ業務、Jリーグ関連業務（クラブライセンス申請等）など 【使用ソフト：勘定奉行、楽々精算、楽々販売】 ※経理・税務業務が中

仕事内容経理処理（弥生会計） 給与計算（弥生給与） 売上管理（弥生販売） 入退社事務、銀行振込等支払い（インターネットバンキング） 電話応対他事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理に関する基本的な知識 ・Excel等を用いたデータ管理スキル ・次のいずれかの業務経験 １）退職金制度の運用経験 ２）給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上） [歓迎] ・社内関係者（法務・経理など）との連携経験 ・就業規則の改定経験 ・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験 ・英語力 【職種名】 【京都/長岡京】人事（労務・人事企画）／管理職候補／東証スタンダード上場（186132） 【仕事内容】 同社の人事課にて、労務・人事企画業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事管理（異動

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【仕事内容】 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。 ・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。 ＜具体的な業務例＞ ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続

仕事内容人事労務／はあとねいるで「働きがい」を創出／未経験歓迎／残業なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 事業： 全国300店舗超のネイルサロングループ運営（FC/直営）、プロダクト/教育/採用支援 等 ミッション： ネイルを“特別”から“日常”へ。高品質×適正価格×高速オペで幸せを届ける フェーズ： 急拡大中／東証グ-ロース上場準備本格化／人事労務基盤の強化中 ＜仕事の魅力＞ 会社の成長を最前線で支えるやりがい： あなたの仕事が、社員一人ひとりの”働きやすさ”に直結します。IPOという会社の大きな目標に向かって、組織基盤を一緒に創り上げていく、非常に重要な役割です。

仕事内容【フルリモート】人事採用｜人事未経験からのデビュー可能！ 仕事内容 【メイン業務】 ・正社員および業務委託人材の採用業務全般 └母集団形成（応募者管理、書類選考、面談、合否連絡等） └業務委託人材の案件アサイン └稼働人材の管理 【スキル・希望に応じて担当可能な業務】 ・採用計画の立案 ・採用広報の戦略立案 ・多様な採用チャネルの開発と最適化 ・採用KPIの設定と分析による歩留まり改善 ・組織教育設計 ・労務環境の設計 募集背景 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材採用の中核を担ってくれませんか？ 創業から1年弱で顧客が100社を超え、 事業拡大に比例して採用ニーズが急増し

勤務時間9:00 ～ 14:00

仕事内容＼未経験OK／税理士法人で総務＆税理士補助／時短可＊雰囲気◎ 所内の総務業務全般、税理士補助業務（内勤）をお任せします。 ■所内の採用業務、エージェント対応、入退社手続き、社内外イベント対応、社内備品・設備管理、各業者対応、その他庶務業務全般 ■会計ソフト入力、決算書製本、顧問先への資料受け渡し、給与計算、電子申告業務、会計ソフト導入時の顧問先への初期指導（顧問先へ訪問いただく場合があります）、補助金申請業務など ※業務内容は多岐にわたりますので、スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。実務経験のない方には、先輩社員や所長から指導しますので、ご安心ください。 ・・ー・・＋・・ー・

仕事内容求人詳細 当社は国内に6拠点、国内外に約430名の従業員が在籍してます。 総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら総務経理業務もお任せします。 【人事業務】 募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務：派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他

仕事内容株式会社エンリッション 【京都／今出川】人事総務（労務・給与担当）◆新卒採用支援サービス『知るカフェ』／転勤無し 【仕事内容】 【京都／今出川】人事総務（労務・給与担当）◆新卒採用支援サービス『知るカフェ』／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◇企業の未来を創る、新卒採用サポート／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに」をミッションに掲げ、学生のキャリア支援や企業ブランディングのプラットフォーム「知るカフェ」を運営しています。 20代～30代を中心とした活気ある環境で、社員の働きやすい環境づくり

仕事内容仕事内容 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 【事業・組織紹介】 株式会社TOAIは、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリ「すぐカラ」により、革新的な

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ホテル運営会社で人事労務／土日祝休＊フレックス＊社員割引あり 当社の人事総務部にて、労務・人事・総務業務をお任せします。 ■労務全般（勤怠管理、官公庁提出物、就業規則運用、36協定対応、社労士対応等） ■採用実務（中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、エージェント対応等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等） ※入社後は、次長のもとで業務を覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数のホテルを運営する当社にて、人事・総務担当として本部スタッフを1名募集します。 次長から業務を指導

仕事内容【フルリモート】人事労務導入コンサルティング/勤怠管理/労務管理/カスタマーサクセス 仕事内容 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ＜業務内容＞ ・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援 ・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて） ・システムの操作説明・利用者トレーニング ・導入後の運用フォロー、活用支援

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収350万以上】賞与3.7ヶ月◆年休125日!人事！17時台定時〇 採用未経験もOK！キャリアアップが叶います管理部門のスペシャリストを目指そう彡転勤なし！京都で腰を据えて働ける環境福利厚生充実◎教育制度も充実! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収350万円～520万円