人事 給与計算 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・労務管理の実務経験（給与社保・入退社・労働基準監督署対応・傷病者対応など） ・その他人事総務の幅広い経験 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・プレイングマネージャー経験 ・企業法務経験のある方または抵抗がない方 【フィットする人物像】 ・業務部は経理以外のバックオフィス業務を幅広く担当しています。その為固定業務のみならず幅広くいろんな経験を積みたい方にピッタリです。 ・また法務や労務など専門知識を要する業務もあります。社会保険労務士の先生や公的機関に相談したり、自身で調べながら進める業務も多々ございます。周囲を巻き込み、しっか

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔で人を迎える役割です！／ 応募者や面接官をつなぐ人事担当の補佐として、オフィスワークをお任せします。 ・面接の日程調整 ・応募者への連絡（メール・電話） ・採用書類の作成や整理 ・データ入力 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験20年程度以上の方 ・製造業における人事業務のご経験8年程度以上 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方 ・管理職としてのマネジメント経験ある方（プレイングマネージャー） ・英語の基礎力ある方（TOEIC500点程度以上） 【職種名】 【大手機械メーカー】人事（管理職） 【仕事内容】 業績右肩上がり、安定的に拡大を続ける優良企業において、人事のマネージャークラスを募集 メーカーでの人事経験者を求めておられます 人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご

仕事内容株式会社ワイズファイナンス 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社は、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理や、医療機関・介護施設・保育所の運営を行っている約6,000人規模のグループ会社の採用・退職・異動などの人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っている会社です。同社の給与社保担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／京都府からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容［京都市中京区］≪人事総務事務職≫あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです！ 人事総務部業務全般（給与計算・社保関連・税金・年末調整・メール送受信・電話、来客対応） 京都市中京区で人事総務事務職の仕事！ 一緒に働いてみませんか！仕事に慣れるまで全面的サポート体制バッチリ！ 働きやすい職場できっとヤリガイを見出して頂けるはずです！ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まず

仕事内容株式会社タイヨーアクリス 人事総務／年休120日／社宅制度有／完全週休2日制／土日休み 【求人要約】 【安定性】黒字経営を継続中／大手メーカーと取引多数 【環境◎】社長室まで10秒／社員と近く相談しやすい 【働きやすさ】完全週休2日／土日休み／年休120日 17時定時で残業少なめ！プライベートとの両立も可能 大手メーカーとの取引も豊富な安定企業の【人事総務】 ☆ポイント！☆ ＃ 年休120日／年3回の長期連休あり ＃ 残業月10～20時間 ＃ 18期連続で黒字継続中 ＃ 賞与：年3.15カ月分実績 ＃ 家族手当や福利厚生が充実 ＃ マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜◇亀岡にある安

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。大日本印刷、丸善CHIホールディングスの子会社であり、丸善ジュンク堂書店とは兄弟会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開中。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務・人事担当｜会社の「顔」として安定企業でチャレンジしませんか？ ★「人」を通じて、会社の未来を創る★ 会社の成長に貢献するため、中長期的な視点で採用戦略を立案・実行。 候補者一人ひとりに寄り添い、当社でのキャリアを前向きに検討してもらえるよう、質の高いコミュニケーションを追求します。 当社の採用担当者は、それぞれが異なる視点や強みを持ち協力し合うことで、より創造的で強固なチームを目指しています。 【業務内容】 ▼人事事務としての業務内容 ◇採用計画（新卒・中途）の立案・実行 ◇求人票の作成・各種学校との連携 ◇採用関連イベントへの出展 ◇各種ナビサイトの管

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容■仕事内容 同社は、大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の 『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI)グループの BPOサービスベンダーです。 COMPANYご利用のお客様1200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、 プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。 WBSではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。 社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。 そのための業務運用の研究機関としての役割を担う実行体制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場総務または、労務の実務経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・英語力（基礎会話、文書読解が可能なレベル） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 東証プライム上場グローバルメーカーで

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験 【歓迎】 ・メーカーでの勤務経験 ・企画業務にご興味がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【リーダー採用】総務労務 【仕事内容】 上場子会社/ポンプメーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社本社にて、労務を中心にキャリアをスタート頂き、総務人事幅広く、かつ、将来的には管理職としてご活躍頂くに

仕事内容【仕事内容】 【この仕事のポイント！】 安定+チャレンジができるレア求人！ 雇用主は【大西電装】だから安心の正社員雇用 将来的には【社労士部門の代表を引き継ぐキャリア】をご用意！ 「勤務社労士」「顧問社労士」「将来の代表（所長）」 この３つを一度に経験できるのはここだけです！ 収入を今よりも増やしたい方も必見！ 【仕事内容】 勤務社労士として事務所業務（総務部所属）を中心に担当いただきます。 顧問業務（クライアント対応・労務相談など）を兼任いただきます。 一般的な社会保険労務士業務全般 社会労働保険の各種手続き業務 給与計算（年末調整含む） 就業規則や人事制度の整備 顧問先からの労務相談対

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年休120日】未経験OKの学校事務◆残業少なめ!17時定時☆ ＼年齢に応じて年収～450万26年4月入職のおススメ学校法人＆事務／【土日祝・連休はしっかり休息】夏季4日・年末年始6日・土日祝休み☆彡【直接雇用で安定して長期就業】基本定時＆残業少なめなので長く働ける◎【専門性を高められる職場】総務人事・経理を幅広く経験できる！風通し◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・製造業における人事業務のご経験者 ・給与計算、社会保険のご経験 ・マネジメント 【職種名】 人事（課長クラス）【京都】ニデックグループ中核企業／退職金制度有／再雇用制度有 【仕事内容】 人事部門にてプレイングマネージャーとして各種の人事業務をお任せします。 【業務詳細】 ・給与・賞与計算、社会保険（特に重視するスキル・経験） ・人事制度、人事評価、昇給・昇格 ・退職金制度 ・勤怠管理、安全衛生 ・組織変更、人事異動 ・新卒採用／中途採用 ・人事教育、部下の育成 ・出張精算 ほか 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情

仕事内容求人詳細 - 中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。 - 採用面接の実施・評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 - 新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します