東京都昭島市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容東京都昭島市の労務管理（東京都昭島市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】 (東京都昭島市) ▼職種 労務管理（東京都昭島市）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の 企画・運用経験のある方 ★プライム上場基準の人事スキルを身につけることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／高度な最先端技

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容医療法人での人事労務です。＜おすすめポイント＞「正社員を目指しながら安定した環境で長く働きたい」という方におすすめの求人です！今回のポジションでは給与計算や入退社手続きなど人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。１７時定時×残業ほぼなし×福利厚生が充実しているため働きやすさバツグンの環境！正社員のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です。 ＜ 福利厚生が充実している医療法人の正社員になれるチャンス！ ＞ 地域医療を支える病院の“縁の下の力持ち”として活躍できる総務部門ポジションです丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【企業紹介】内科やリハビリ

勤務時間09：00-17：00（休憩45分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手メーカーにて給与社保のお仕事 ・社員の勤怠チェック ・給与の手当計算 ・システム登録 ・電話対応 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【大手メーカー】【労務関連のご経験がある方へ】【週2在宅OK】 ■勤務時間を選べるお仕事です！ ■駅周辺はコンビニや飲食店などあり、市バスも走っていて賑やかな雰囲気です、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容ー45 歳までの方限定！未経験者を積極採用しますー 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 私たちの生活になくてはならない”物流” なかでも、商品が入荷してから出荷するまで、最も良い状態で、 かつ、商品が確実に配送先まで届くよう、倉庫内の管理をしているのが私たち”ファイズ”です 今回募集する”労務管理”とは、 物流センターにて活躍するスタッフの現場の人事として、 採用・導入研修・在籍管理と人に関わるお仕事です！ 具

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 食品製造工場でのスタッフの労務管理、育成・教育、 採用業務など、幅広く携わっていただきます！ ▼具体的なお仕事は…▼ ■派遣・請負先で働く社員の労務管理 【労務管理】 ・スタッフの勤怠管理 ・入退職業務 ・従業員面談 ・給与処理 ・雇用契約更新 ・社宅管理 一部、現場改善業務のフォローなどの請負事業所での生産管理や、 既存派遣先の拡大への営業などの業務もあります。 【客先対応】 ・客先との打ち合わせ ・取引先契約書の作成・更新 ・顧客への請求業務 ・クレーム対応 【その他】 ・担当顧客先の収支管理 ・単価交

仕事内容あなたの生活スタイルで無理なく働ける！接客無し！通勤手当全額支給！西友店舗での社員割引有 新規スタッフ大募集！自分らしいワークスタイルで、幅広い年代が活躍中の西友。新しい仲間と一緒に働きませんか？ 【事務（人事）スタッフ】 電話対応や勤怠管理、書類作成、データ入力など、人事関連業務を担当していただきます。パソコンの基本操作ができればOK！事務経験を活かしたい方やスキルアップしたい方におすすめです。 【未経験でも安心!】 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので心配いりません。簡単な作業から少しずつお任せするため、ブランクのある方も大歓

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社グロップ 東日本事業部 【転勤なし】年間休日124日◎未経験OK！創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です！ 正社員 全国各地に拠点を構える人材派遣会社です。 「優良派遣業者」として認定されています。 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 送迎制度あり 職種 営業系 ルートセールス 製造系 食品・飲料系製造 仕事内容 派遣スタッフの方々の管理をお任せします。 ※東京都武蔵村山市に常駐予定 (最寄り駅：武

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【未経験OK！】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 派遣スタッフの方々の管理をお任せします。 ※東京都武蔵村山市に常駐予定（最寄り駅：武蔵砂川、西武立川） ・出勤確認 現場に往訪し、出勤しているかの確認とクライアントへの報告 ・入社時の同行 入社当日に現場まで一緒に付き添い入社を見届けます ・就業をサポート クライアントやスタッフの方々の要望を聞きながらシフト調整 ・データ入力 ス

仕事内容【転勤なし】年間休日124日◎未経験OK！創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です！ 全国各地に拠点を構える人材派遣会社です。 「優良派遣業者」として認定されています。 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※⾦額は経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代(月50,000円以上※30時間分)を含みます。 30時間を超える時間外労働は残業代を別途⽀給いたします。 給与例 【1年⽬の想定年収】 年収：320万円～420万円 ※年収例 36歳(入社4年⽬)：532万円 39歳(入社12年⽬)

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容機械メーカーでの総務のお仕事です。安全衛生に関して社内チェックなどの業務が中心です。 ＜アデコスタッフさんご活躍中の企業＞アットホームで穏やかな環境です。いろいろな業務をお願いされるので、サポート好きな方におススメです。自転車通勤ＯＫ！【企業紹介】様々な機械・装置に搭載されるディーゼルエンジンの取扱いを軸に、生産ラインに不可欠な産業機械などの設計・製作・販売をおこなう会社です＊ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 定型業務多め アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／人事採用担当／未経験スタート応援／33613207 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容時短＊週３日｜基本定時で帰れる｜注文データ入力など ◆週３日勤務♪派遣スタッフも就業中！服装は比較的自由＆ネイル可！車通勤ＯＫ！駐車場無料！アットホームな雰囲気の職場！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ ◎ＢＰＯコンサルティング会社◎複数名の大募集！ＯＪＴ・研修制度あります！【ＯＡ事務】注文データ入力・カタログ発送管理、ハガキ・Ｗｅｂ申し込み内容のシステム入力、 商品手配・発送伝票作成、納期管理、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験がある方歓迎します。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 職種：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％ 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ≪9-17時×残業5H≫給与計算経験ある方｜賞与＋昼食代補助あり◎ ＼地域医療を支える医療法人で人事・労務スタッフの募集!／業界経験不問◎給与計算経験が活きる医療現場を陰から支えるポジション定年65歳再雇用制度あり転勤はなし!安定環境で腰を据えて働ける◎実働7H/負担の少ない働き方へ土曜は午前で終了◎午後からは自分時間に! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容正社員前提＊賞与年２回＊ほぼ１７時まで＊給与計算などの経理！ ◆人気の紹介予定派遣！休憩室あり！先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴあり！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！近くに飲食店・コンビニがあります！ １０月スタート！★病院★未経験でも大丈夫！制服あり・更衣室利用可能です！【経理事務】給与計算、月次・年次決算業務、資料作成、支払い業務、伝票起票、経理システムへの入力、 メール対応、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆未経験者歓迎！ ※月次年次ｏｒ人事労務関連（

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜製造未経験でもOK！＞ サラダや惣菜を製造している 大手食品メーカーでのお仕事です！ そんな当社、食品工場における製造業務の確認や 製造の管理をお任せします。 【お仕事内容】 ・製造ラインの管理 （調理や盛付工程、出荷までの生産管理や工程管理） ※調理工程などいずれかの工程をご担当いただきます。 ・製造現場の業務改善 また、担当する工程でスタッフの方を まとめていただくなど、下記のスタッフ管理の お仕事もお願いします。 ・人員管理、新規入職者への指導、教育 ・部署の社員教育 【職場はどんな感じ？】 ・ライン生産方式でス

勤務時間09：00～17：45（実働08：00、休憩00：45） 残業ほぼ無し！多くても月10時間以内の残業 10時開始17時退勤など就業時間も相談可能（週5日）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【在宅勤務有】知的財産に関する事務のお仕事☆中神 ●特許に関する出願書類の採番や依頼書の作成、書類チェック ●インターネットでの各種書類の送受信 ●書類の提出期限管理 ●Excelデータ加工 ●メール対応（特許事務所との連絡） ●その他コピー・ファイリング・伝票類起票など 【お仕事のポイント】 1800円！嬉しい高時給♪少しでも英語に興味ある方におススメ♪就業時間と日数相談できます♪プライベートと両立しやすい環境です☆しっかりと業務を教えていただけます☆なれたら週3在宅勤務可おしゃれなオフィス★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容募集背景 ・当社では、人事部内の業務において各種システムを利用しています。そのシステムを安定的に、かつ機能を十分に使うことを目指しています。また、システムを使い、現状の業務をさらに安定的に、効率よく実施していきたいと考えております。 ・加えて、システムに入力しているデータを利用し、データ分析を行い、人事施策に繋げていきたいと考えております。 ・これらの業務において知識を持ち、活用いただける方にご入社いただき、当社の経営全体への人事部の寄与できる領域を増やしていきたいと考えております。 部門ミッション/ビジョン 【パーパス】 学習と成長、Well-being経営の実践を通して、日本電子の発展と企