人事 労務管理 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容医療法人での人事労務です。＜おすすめポイント＞「正社員を目指しながら安定した環境で長く働きたい」という方におすすめの求人です！今回のポジションでは給与計算や入退社手続きなど人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。１７時定時×残業ほぼなし×福利厚生が充実しているため働きやすさバツグンの環境！正社員のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です。 ＜ 福利厚生が充実している医療法人の正社員になれるチャンス！ ＞ 地域医療を支える病院の“縁の下の力持ち”として活躍できる総務部門ポジションです丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【企業紹介】内科やリハビリ

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容総合病院での労務管理です。雇用保険や社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理など、人事労務の専門業務をメインにお任せ。これまで培った雇用保険手続きのスキルを活かして、安定した業界・環境で長く活躍したい方に最適です！ 17時定時×残業は月5時間程度と非常に少なく、仕事後の時間も充実！土曜出勤はあっても月1回程度で、かつ振替休日も取得可能。どうしても難しい場合は相談もできるため、ライフスタイルを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。【企業紹介】地域に根差した総合医療を提供し、救急医療を含む幅広い診療体制で急性期から慢性期まで対応し、住民の健康と命を支える医療機関です。 【こだわり条件】派遣 残

勤務時間08:30～16:30 実働7時間5分／休憩55分

仕事内容理化学機器会社での事務です。人事部門での社宅・転勤手続きや給与・経理関連のデータ集計事務として、関数やピボットを駆使したリスト化、伝票作成、マニュアル作成などをお任せします。社員からの依頼を受け身ではなく能動的にマルチにこなす、新設のサポートポジションです。 給与まわりや社宅費用のリスト化など、Excelでのデータ加工が非常に重視されるお仕事です。「関数を組み合わせるのが得意」「ピボットテーブルを使った大量データの集計が大好き」という方にこれ以上ないぴったりの職場です。【企業紹介】分析機器や検査装置を中心に、研究・産業向け製品の開発や製造・販売を行う企業グループです。 【こだわり条件】派遣

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【転勤なし】年間休日124日◎未経験OK！創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です！ 全国各地に拠点を構える人材派遣会社です。 「優良派遣業者」として認定されています。 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※⾦額は経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代(月50,000円以上※30時間分)を含みます。 30時間を超える時間外労働は残業代を別途⽀給いたします。 給与例 【1年⽬の想定年収】 年収：320万円～420万円 ※年収例 36歳(入社4年⽬)：532万円 39歳(入社12年⽬)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％ 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容機械メーカーでの総務のお仕事です。安全衛生に関して社内チェックなどの業務が中心です。 ＜アデコスタッフさんご活躍中の企業＞アットホームで穏やかな環境です。いろいろな業務をお願いされるので、サポート好きな方におススメです。自転車通勤ＯＫ！【企業紹介】様々な機械・装置に搭載されるディーゼルエンジンの取扱いを軸に、生産ラインに不可欠な産業機械などの設計・製作・販売をおこなう会社です＊ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 定型業務多め アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容管理部門のマネジメント全般をお任せします。 経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実 務及びメンバーマネジメントを担当いただきます。 ・月次・年次決算、税理士連携、支払管理等の経理業務 ・採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務 ・契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務 ・出張管理、社内ツール・安全管理、プロジェクト支払予測等の総 務業務 ・組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント ・ＤＸ化推進を含む業務効率化の企画・実行 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容募集背景 2025–2029年度の中期経営計画において、「最先端テクノロジーに挑戦するお客様とイノベーションを共創する、グローバルリーダーになる」というビジョンを掲げています。この実現には”人・組織”の強化と、事業成長を支える優秀な人材の採用が不可欠です。 本ポジションでは、中途採用領域をリードする即戦力人材として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、採用チームの中核としてご活躍いただける方を募集します。 会社の未来を創る仲間を獲得する、非常に重要なミッションを担っていただくポジションです。 部門ミッション/ビジョン 【パーパス】 学習と成長、Well-being経営の実践を通して、日

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 食品製造工場でのスタッフの労務管理、育成・教育、 採用業務など、幅広く携わっていただきます！ ▼具体的なお仕事は…▼ ■派遣・請負先で働く社員の労務管理 【労務管理】 ・スタッフの勤怠管理 ・入退職業務 ・従業員面談 ・給与処理 ・雇用契約更新 ・社宅管理 一部、現場改善業務のフォローなどの請負事業所での生産管理や、 既存派遣先の拡大への営業などの業務もあります。 【客先対応】 ・客先との打ち合わせ ・取引先契約書の作成・更新 ・顧客への請求業務 ・クレーム対応 【その他】 ・担当顧客先の収支管理 ・単価交

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グロップ 東日本営業本部 【転勤なし】年間休日124日◎未経験OK！創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です！ 正社員 全国各地に拠点を構える人材派遣会社です。 「優良派遣業者」として認定されています。 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 送迎制度あり 職種 営業系 ルートセールス 製造系 食品・飲料系製造 仕事内容 派遣スタッフの方々の管理をお任せします。 ※東京都武蔵村山市に常駐予定 (最寄り駅：

仕事内容仕事内容 バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 ◆総務・労務（勤怠管理、算定業務） ◆電話対応（問合せ・予約対応） ◆シフト・スケジュール管理 ◆職員へのレクチャー及びサポート ◆行政対応 求人詳細 【あんどこどもクリニックについて】 「あんどこどもクリニック」は、開院前より多くのヒアリングを重ね、親御さん目線から「こうだったらいいのに」の意見をもとに作り上げたクリニックです。 ・365日診療の安心体制 土日のお子さんの急な体調変化にも対応します。 予防接種・健診も、土日でも時間に関わらず

勤務時間08:30～17:10(休憩：55分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 車通勤可★社食あり★時給1,700円★人事部門での事務のお仕事 プライベートとの両立もしやすい☆残業少なめ!引継ぎしっかり！安心してスタートできますね☆食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡大手で長期的にはたらきましょう!テンプの仲間も就業中！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:10 実働時間：7時間45分 休憩時間：55分 追記事項：8：30-16：30の時短勤務も相談可能 残

勤務時間08：50～17：25 【残業】有 基本なし（あっても5時間程度／月）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ○仕訳入力・経費精算 〇勤怠データのチェック・給与計算／社会保険手続きサポート 〇入退社手続きサポート ○各種届出や業者対応 ○備品管理＆発注 ○郵便物の対応・電話対応 ※2026年7月に国分寺駅徒歩5分の場所へ移転します！ ※移転前は昭島・西武立川からバス通勤も可能です◎（バス代支給相談可） 【お仕事のポイント】 総務・人事・経理などバックオフィス業務に興味がある方、歓迎◎土日祝休みでプライベート充実♪残業は基本なし◎あっても月5時間程度と少ないです★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容週４日勤務！ほぼ１７時まで！請求書の作成・発行など！ ◆先輩社員が教えてくれる＆質問しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ＊服装は比較的自由★ブランクＯＫ！働き方相談可能！アットホームな雰囲気の職場です！ ◆自動車関連メーカー◆うれしい土日祝お休み！無料の駐車場完備＆車通勤ＯＫです！【経理事務】売上・仕入れ管理、請求書作成・発行、伝票処理、売掛・買掛金管理、 仕訳入力、勤怠データ管理、メール・電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆経理事務の経験が必要です。 ※会計ソフト使用ｏｒネットバンキン グ業務の経験がある方

勤務時間08：30～17：10 【残業】有 1ヶ月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社宅契約、更新、転勤に伴う各種手続き対応 ・引越しや宿泊手配、社員との連絡・調整 ・社宅関連手当や給与控除の計算補助 ・給与、経費に関する伝票作成、請求処理 ・業務マニュアルの作成・更新 ・書類整理、データ化、電話・郵便対応など庶務業務 ※就業3か月後を目安に週1日在宅勤務あり 【お仕事のポイント】 ★16：30までの時短OK★安定した大手企業のグローバル人事部でのお仕事です。社宅や転勤に関わる手続き、給与関連の事務を中心に、Excelスキルを活かして活躍できます♪、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40

勤務時間9:45 ～ 18:45

仕事内容基本定時で帰れる！９月まで！複数名の大募集！データ入力など！ ◆オフィカジＯＫ！研修制度＆ＯＪＴあり！同業務の方も在籍！アットホームな雰囲気＊ブランクＯＫ＊約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ ●ＢＰＯコンサルティング会社●派遣スタッフ活躍中！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【ＯＡ事務】注文データ入力、カタログ発送管理、申し込み内容のシステム入力、商品をメー カー・配送業者へ手配、発送伝票作成、期日・宛先ごとの伝票仕分け、納期管理、電話応対（百貨店・メーカー中心、１日１０～１５件）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外人事業務の経験（海外赴任・帰国手続きなどを想定しています） マネジメントの経験 【職種名】 海外人事（管理職） 【40代50代活躍中／世界25カ国に拠点を置くグローバル企業】 【仕事内容】 マネジメントを中心に、業務フロー整備や各種見直しまでお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・赴任・帰任手続き ・海外給与年次改訂、例月給与支給とそれにともなう保険・税控除 ・各種ルールガイドラインの設定・運用 ・各種人事施策の展開および運用業務の企画 ・施策関連のプロジェクトマネジメント ・人件費請求等 マネジメントについては、同組織は3名のメンバーで構成されており、それ