労務 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については柔軟に対応いたします お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9：00～15：00（実働：5時間30分） （休憩30分） ■お仕事のポイント■ ▼園の“はたらく”を支える、労務サポート▼PC入力を含む事務経験があればOK！ ブランクのある方や労務未経験の方も始めやすいお仕事です＊ 【企業紹介】 保育施設を運営する社会福祉法人です。

勤務時間09：00～15：00（実働05：30、休憩00：30） 残業月5～10時間 基本的には残業なしですが、月末月初に発生する場合があります。 ※休憩は30分です

勤務時間09：00～15：00（実働05：30、休憩00：30） 残業月5～10時間 基本的には残業なしですが、月末月初に発生する場合があります。 ※休憩は30分です

仕事内容<仕事内容> 人柄重視の採用！未経験からはじめる人事・労務のお仕事♪入社後は専門知識を学びながらレベルアップ！ ー45 歳までの方限定！未経験者を積極採用しますー 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 私たちの生活になくてはならない”物流” なかでも、商品が入荷してから出荷するまで、最も良い状態で、 かつ、商品が確実に配送先まで届くよう、倉庫内の管理をしているのが私たち”ファイズ”です 今回募集する”労務管理”

仕事内容当社の根幹を支える総務・人事の仕事です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、徐々に専門的な業務 をお任せするので、適正にあったスキルアップを図れます。 ◆主な業務内容 ・庶務（電話応対・来客応対・郵便物の仕分け・庶務全般） ・労務（勤怠管理・給与計算等） ・その他（見積書や請求書（フォーマット有）・伝票入力・在庫管 理等） 先輩スタッフが定形的な業務を丁寧に教えることからスタート。 未経験の方、子育て中の方等、一人ひとりに合わせたお仕事を用意 していますので、お気軽にご応募ください。 ＃マザーズ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の 企画・運用経験のある方 ★プライム上場基準の人事スキルを身に着けることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／高度な最先端技

勤務時間09:00～15:00 実働5時間30分／休憩30分

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 食品製造工場でのスタッフの労務管理、育成・教育、 採用業務など、幅広く携わっていただきます！ ▼具体的なお仕事は…▼ ■派遣・請負先で働く社員の労務管理 【労務管理】 ・スタッフの勤怠管理 ・入退職業務 ・従業員面談 ・給与処理 ・雇用契約更新 ・社宅管理 一部、現場改善業務のフォローなどの請負事業所での生産管理や、 既存派遣先の拡大への営業などの業務もあります。 【客先対応】 ・客先との打ち合わせ ・取引先契約書の作成・更新 ・顧客への請求業務 ・クレーム対応 【その他】 ・担当顧客先の収支管理 ・単価交

仕事内容◎給与計算 ◎各種手続きの処理 ◎顧客とのやり取りや訪問 ◎その他電話対応等庶務 ＊経験を積めば、人事コンサル・研修講師もできます。 ※業務改善は、提案してもらったらすぐ出来ます。 能力が発揮しやすい環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与3か月分】車通勤OK◆東中神駅徒歩8分!人事労務のおシゴト 賞与3か月分・昇給年1回プライベート・ご家庭と両立しながら働ける職場東中神駅徒歩8分地元には欠かせない綺麗な病院人事労務のおシゴト日祝＋1日休み/残業ほぼなし！テンプからの支援実績ありで安心です◎車通勤OK！自宅かららくらく出勤院内保育や昼食補助もあって安心です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜製造未経験でもOK！＞ サラダや惣菜を製造している 大手食品メーカーでのお仕事です！ そんな当社、食品工場における製造業務の確認や 製造の管理をお任せします。 【お仕事内容】 ・製造ラインの管理 （調理や盛付工程、出荷までの生産管理や工程管理） ※調理工程などいずれかの工程をご担当いただきます。 ・製造現場の業務改善 また、担当する工程でスタッフの方を まとめていただくなど、下記のスタッフ管理の お仕事もお願いします。 ・人員管理、新規入職者への指導、教育 ・部署の社員教育 【職場はどんな感じ？】 ・ライン生産方式でス

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 製造業に特化し 人材派遣事業・請負事業を展開する当社。 当社の取引先である”製造企業”と”求職者”の 橋渡しが、お任せしたいお仕事です。 ★派遣スタッフのサポートがメイン 今回募集するのは『管理営業』というポジション。 □管理 ＝ 派遣スタッフの労務管理・サポート □営業 ＝ 取引先との調整や交渉 上記2つが主なお仕事で、 割合は「管理」が多めです。 ★あなたの評価を上げる機会を設けています 半年ごとに上司と目標の設定を行い 達成度や取り組みを丁寧にヒヤリング。 また毎月、個人成績に応じた表彰制度があり 成績に応じたインセン

勤務時間09:00～15:00(休憩：30分) 実働時間：5時間30分

仕事内容【総務事務／正社員】東京都昭島市｜急性期病院でのお仕事｜２４時間院内保育室・学童保育完備｜年間休日１１４日間｜賞与年２回｜資格不問・無資格可｜未経験歓迎｜普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須｜ＰＣ基本操作スキル必須 ■ アピール ■どんな病院？ 「生命を安心して預けられる病院・健康と生活を守る病院」を理念とする徳洲会グループの急性期病院です。 患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを最優先に考えながら、職員の皆様にとっても働きやすく、成長できる職場環境の整備にも注力しています。 ■入職後は… ・24時間対応の院内保育室がございますので、小さなお子様のいる方も、ご安心ください。 ・年

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容東京都昭島市中神町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収330～486万円】賞与3カ月分★年休110日!総務のオシゴト☆ 福利厚生充実!産休育休・退職金制度あり昭島駅からスグ！徒歩5分人気の不動産業界☆優良企業ではたらこう!未経験OK！安心のOJTあり＼年収330～486万円賞与3カ月分／頑張った分だけしっかり評価◎年休110日！隔週土曜日+日祝休みまずはエントリーください 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間)

仕事内容★つつじが丘診療所での医療事務をお任せ★ ◆医療事務および受付、院内清掃 ・カルテ入力や診察結果の記入 ・薬等の処方 ・患者様の受付 ・電話対応 ・お支払い対応 など ◆バックオフィス業務 □経理・財務 →企業の資金に関する業務 ・資金管理 ・経理の精算 ・決算書の作成 など □人事・労務 →会社運営に必要なサポート全般 ・従業員の採用 ・労務管理 ・給与計算 □総務 →社内システムの管理、ネットワークの維持、 セキュリティ対策 ・オフィス環境の整備 ・備品管理、各種手続き □法務 →法律に関する専門知識をもって 企業活動をサポート ・契約書の作成 ・審査 ・法令遵守/紛争対応 カルテ等