群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■書類作成・データ入力・リスト作成 見積書、契約書、施工計画書、労務管理書類、安全書類等の作成 請求書発行・受領処理、支払い管理等 ※請求書や申請書類等は決まったフォーマットに入力します。 ※ＥＸＣＥＬや社内共有ツールを使用します。 ■ファイリング・各種書類の管理 デジタルデータやＣＡＤ図面データの整理・保存 ※管理規定に従い、整理し保管をお願いします。 ■電話・メール・来客対応 建築用語、図面の基本、申請手続きの流れなどは、入社後に 指導しますので、専門知識は問いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ニチイライフ】 家事代行から介護や子育てサポートまで 暮らしを支援するサービスです。 サービスリーダーは ニチイライフの運営・管理を 担うリーダー職です 《主な業務内容》 ■お客様対応（ヒアリング・見積もり・契約業務） ■サービス提供・品質・進捗管理 ■顧客管理・スタッフ育成・労務管理 ■拠点・支店・本社との連携等 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーあり（２０２４年度：年間休日１２３日） 年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手自動車メーカー内で働く当社スタッフさんの労務管理や事務所 内の業務サポートを行っていただきます。 ・当社スタッフさんへの声かけ立ち番（早番・中番・遅番毎に） ・出退勤状況の確認と報告、欠勤スタッフさんの寮訪問 ・寮清掃や寮まわりの対応、制服準備（購入やクリーニング） ・必要書類提出、指示事項実施 ・その他、工場見学や新メンバーと一緒にランチ等（不定期） スタッフさんが安心して働いていただけるよう、サポートを行って いただくお仕事です。決められた仕事をきっちり行っていただくと 同時に、スタッフさん一人一人に丁寧親切に接していただける方を 歓迎します。［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容■書類作成・データ入力・リスト作成 見積書、契約書、施工計画書、労務管理書類、安全書類等の作成 請求書発行・受領処理、支払い管理等 ※請求書や申請書類等は決まったフォーマットに入力します。 ※Ｅｘｃｅｌや社内共有ツールを使用します。 ■ファイリング・各種書類の管理 デジタルデータやＣＡＤ図面データの整理・保存 ※管理規定に従い、整理し保管をお願いします。 ■電話・メール・来客対応 建築用語、図面の基本、申請手続きの流れなどは、入社後に 指導しますので、専門知識は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容現場監督（土木又は建築） １．現場の測量業務 ２．現場の労務管理 ３．現場の品質管理 その他、上記附帯業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末月初の土日祝は出勤の可能性あり

仕事内容・介護報酬の請求業務（サービス実績を集計し、レセプトや請求書 を作成・チェックし、介護保険分と自己負担分の入金管理） ・利用者・家族の窓口（お問い合わせ・相談対応、契約書や各種届 出書類の準備・更新・管理を担当） ・ヘルパー・職員のサポート（勤怠管理、出退勤連絡、給与・社会 保険・労務関係の手続きなどをサポート） ・一般事務・経理・備品管理（電話・メール・ＦＡＸ対応、書類整 理、会議資料作成、経費精算、備品・消耗品の発注など） ※業務変更範囲：法人が指示する事業所業務全般

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間勤務カレンダーによる ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助業務 社会保険、労働保険の手続業務（入退社手続きや産休育休の手続き など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険・社会保険手続（電子申請） その他付随業務 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成 ・お客様からの問い合わせ対応 （電話・メール・クラウドシステム） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社後３か月間は、座学と実務を組み合わせてサポートします。 ・お子様の急な体調不良や学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在籍しています。 ・育児などでブランクのある方も、ご応募いただけます。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■労務全般手続き（社会保険、労働保険、各種助成金、給与計算） ■関連先企業及び関連行政機関等への書類届出業務 ※お持ちのスキルにあわせて丁寧に指導します。 ＊外出は自家用車を使用していただきます。 車両経費は当社規定により支給します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 就業時間２：9時45分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子の看護及び学校行事等によるやむを得ない欠勤や時間変更も可 （１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇（５日～７日） 年末年始休暇（９日～１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、保管、管理 ・顧客との相談対応と案内作成、送信 ・社内外環境の整理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

仕事内容【採用時】 労務（雇用保険、社会保険の手続きなど）、給与（月次給与、賞 与計算）等の総務業務。労務、給与、総務の業務に意欲を持って取 り組める人を歓迎します。 ※翌年度以降、人事異動による担当業務の変更の可能性があります 。 【業務の変更の範囲】 地域福祉の推進等に関わる企画・立案・実施、調整、相談援助業 務、 資金貸付、総務・経理等の法人運営に関わる事務、障害者支 援施設等各種施設の運営等、また、成年後見制度中核機関事業、重 層的支援体制整備事業等の、本会が実施する社会福祉事業に関する 業務全般。

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による休日取得 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（８／１１～８／１６）

仕事内容◎経理・労務 ・仕訳伝票入力・年次計算に伴う業務・給与計算・年末調整 ・入退社に伴う社会保険等の手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ＊東京での研修（出張）が１～２回／年あります。往復の新幹線代 は法人が負担するので、週末のスケジュールを合わせて東京での余 暇をお楽しみ頂けます。 ＊それ以外は、基本的に新潟オフィス内での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ※休憩時間は法定通り付与 ※事情により、時差出勤を認める場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／３０ー１／３ ・毎年度最大４日の傷病休暇（有給）、入社月に応じて入社時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務内容：パソコンによる社会保険等の書類作成 ・給与計算補助・データ入力・付随する業務 ※まずは、配属するチーム別に研修を行い、 給与明細封入・紙書類の並び替え等簡単な事務作業から、 徐々に専門的な業務をお任せします。 ※経験者は待遇面で優遇します。 ※業務中、事務所からの外出は近所の郵便局のポスト投函程度 （毎日ではなく必要に応じて） ※勤務時間については相談可（６～７時間勤務の子育て世代多） ※多くの業務は、基本的に代替要員が一人はいるような体制 となっており、急な保育園の呼び出し等でも比較的帰り易い環境 ※Ｅｘｃｅｌ含めＰＣの基礎スキルは必須。