群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の事務中心のスタッフとして働いていただきます。 （具体的には） ・受付対応 ・電話来客対応 ・介護保険請求 ・勤怠管理・整理 ・病院やお買い物送迎など 簡単な、送迎や案内業務が含まれますことがあります。 個々に合わせた担当を検討しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、人事労務を担っていただける方を 募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ■給与計算 ■社会保険 ■勤怠管理 ■労働保険各種手続き など ※個人の属性を見て、業務の割り振りをして行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《明和工場スタッフとして働きませんか》 総務・労務・事務（勤怠・給与等労務関係） の実務を含む業務管理が主になります。 変更範囲：工場内の業務の範囲 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』

仕事内容地域の中小企業の会計・経理をサポートする専門職です。 企業の経営者や経理担当者と直接関わり、会計面から企業経営を支 える仕事です。 入社後は研修は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、経験 を積みながら徐々に担当企業を持っていただきます。担当企業への 定期訪問（ＡＴ社用車使用）を行いながら、会計処理や経営者から の相談対応など幅広い業務を行います。 主な業務 ・担当企業への訪問、会計・経理に関する相談対応 ・会計データの入力、確認・月次試算表、決算書の作成 ・年末調整、確定申告等の業務・その他会計面のサポート 【職種変更範囲】変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム等複合施設にて 会計・総務・労務など 能力に応じ幅広く事務的作業に携わっていただきます。 職員欠員補充のため、事務経験者を歓迎します。特に福祉事務全般 の経験者、福祉会計経験者は優遇します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆★☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆★☆ ●総務業務全般 ●事務局・施設運営に関わる企画調整業務 ●システム関連の運用 ●労務財務の補助業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 繁忙期には所定時間を超えて勤務をしていただきたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算、給与計算事務、請求書事務 年６回 月８０時間まで 年４２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理：給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力）等 総務：通知文書作成等 事業所内雑務：書類整理等その他関連業務 年末調整事務担当の経験者は優先的に採用します。 障害の程度に関わらず担当として業務を行っていただきます。 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務部門において、実務の適正な運営から、 組織の「基盤整理」「一部構築」まで、 人事のプロフェッショナルとして幅広い業務をお任せします。 メンバーの指揮・育成を行いながら、 経営層に近い視点でバックオフィスの強化を牽引していただくポジ ションです。 変更範囲：会社の定める業務 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・労務管理（勤怠管理、給与計算、派遣社員管理等） ・人事業務（採用活動等） ・その他総務事務全般 ＊総務業務の知識・経験があれば尚可 【業務変更の範囲】 当社の全ての業務に変更の可能性あり

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・営業アシスタント ・経理 ・人事、労務、採用 ・業務管理 等 （雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務職です。人事・労務、経理、介護保険関係の 手続きなど幅広い業務を経験できます。さまざまな業務に携わることで、法人 運営に必要な知識や事務スキルを身につけることができます。入職後は先輩職 員がサポートしながら業務を習得していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■労務管理、勤怠管理 ■ワード、エクセルでのデータ作成・資料作成 ■人事労務ソフトを使用したデータ作成 ■経理業務■来客対応、電話対応 ■上記に付随した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理や出納管理など幅広い業務をお任せします。 【仕事内容】 ・労務管理業務（勤怠管理、社会保険手続きなど） ・福利厚生業務（健康診断、社宅管理など） ・出納管理業務（経費精算、小口現金管理など） ・社内外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：他部署】

仕事内容人材派遣会社における総務事務 ・各種届出書類作成・提出 ・各種資料作成、ファイリング、データ管理 ・派遣スタッフに係る資料管理 その他付随する業務 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【６０歳以上歓迎求人】

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に群馬県内

仕事内容【職種未経験者歓迎！採用・労務担当】 採用業務を中心に、労務、教育・研修等に携わっていただきます。 ▼採用業務：学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を 伝えるお仕事です。 ▼労務業務：勤怠確認や各種手続き等、社員の働きやすさを支える 事務作業です。 ◎安心のスタート環境：労務事務所と連携していますので、専門知 識もいちから学べる環境です！ ◎並走体制バッチリ：先輩社員と一緒に取り組みますので、一人で 抱え込むことはありません！業務バランスも相談しながら進めま しょう！まずは、「人と話すことが好き」「誰かを支えたい」と いう気持ちがあればＯＫです！

仕事内容募集職種：経理担当者／雇用保険担当者 いずれかを担当し適性に応じて分担します 【経理担当者】 会計ソフト入力（作成・確認） 経費精算の事務処理（申請確認等） 支払補助（振込データ作成・承認管理） 【雇用保険担当者】 雇用保険届出、申請、問い合わせ対応 書類作成・確認、台帳管理 慣れたら周辺業務にも段階的に対応 【共通業務】 給与データ・請求書の確認作成、事業所内業務全般のサポート

仕事内容プラスチック製品や材料の物流・在庫管理です。 【主な仕事内容】 ・製品、材料の入出庫作業 ・フォークリフトによる運搬、棚入れ ・在庫数量、保管場所の確認 ・倉庫内の整理、整頓 ・製品や材料の置き場管理 「どこに、何が、どれだけあるか」が 分かる状態を維持する仕事です。 倉庫管理や物流経験のある方を歓迎します。 整理整頓が得意で、在庫や置き場をきちんと管理できる方に向いて いる仕事です。 業務の変更範囲：変更なし