群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＜ 業務内容のお問合せも大歓迎 ＞ 一般事務及び総務・庶務（年間休日１２０日） ＰＣ操作・来客と電話の対応・職員の労務管理・備品管理 設備管理・契約書類作成・請求業務 など （普通乗用車の社有車を運転して頂くこともあります。） （業務内容は丁寧に教えます。） （現在２名の常勤女性スタッフがおります。） 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の総務業務全般を行って頂きます。 ・人事労務業務 ・備品管理 ・社内営繕 ・渉外庶務 ・行政対応 他、会社指示業務全般 【変更範囲：なし】

仕事内容＊「この会社に入って良かった」と思ってもらえる人を、 一人でも多く増やしたい。トッカコーポレーションは、 コンビニやスーパーに並ぶ食品パッケージのメーカーです。 ＊今回募集する採用担当者は、社内で初めて生まれるポジション。 採用の仕組みを、自分の手で作っていける仕事です。 書類選考や面接日程の調整、一次面接の同席、内定者フォロー、 ＳＮＳや採用ページでの採用広報まで幅広くお任せします。 候補者と会う段階から入社後の定着まで一貫して関われます。 ＊付随業務として労務サポートが２、３割あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容浪江町でうなぎの陸上養殖とアクアポニックスを展開し、一次産業 の新たなモデルを構築する仲間を募集します。 〇生産部門 アクアポニックス・閉鎖型循環式陸上養殖を活用した野菜と魚の成 育、機器保守管理、生産計画の策定・実行を担当。 〇調理加工・飲食部門 施設内で生産されたものなどを調理加工、加工品開発を担当。また 、飲食施設における店舗運営・マネジメント・商品開発を担当。 〇コーポレート部門 広報ＰＲおよび施設内で作った商品の販売営業を担当。また、総務 ・労務・経理等の業務を担当。 ＊６０歳以上応募歓迎（６０＠）「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【採用関係】 職員募集（ハローワーク求人、求人媒体を活用し掲載、ＨＰ掲載 ＳＮＳ運用等） 【人材育成関係】 採用活動（学校訪問、就職説明会への参加） 研修会の実施（新入職員研修、階層別研修 医療法等に定められた研修等） 【労務管理】入職、退職手続き、勤怠管理、社会保険関連手続き等 【行政関係】行政への届出書類の作成及び対応など 従事すべき業務の変更の範囲について 変更範囲：変更なし

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症グループホーム（定員１８名／２ユニット）での管理者及び 計画作成担当者の兼務をお願いします。日中を中心とした勤務体制 ですので、職員やご入居者様と関わる時間を大切にしながら、管理 ・計画作成の業務に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ・ご入居者のケアプラン作成、モニタリング ・ご家族への連絡、ご相談対応 ・スタッフのシフト作成、育成、労務管理 ・日中の介護業務（現場サポート）など ＊来年４月の着任に向け、入社後３ヶ月間（１月～３月）は現場に 入りながら段階的に業務を覚えていただける安心の環境です。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容●ダンプトラックにおいては、土砂、骨材及びアスファルト合材、 産業廃棄物の運搬を行います。 ・積下し時には必要に応じて補助労務を行います。 ・冬期においては、大型特殊車輌を用いて除雪作業を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇購買、調達業務 ・購入、調達に関する各種データの入力・管理 ・発注書、見積書、納品書などの書類作成および整理 ・取引先とのメール、電話対応 ・購買実績や各種資料の集計補助 ・社内関係部署との連絡、調整 ・書類整理、ファイリングなどの業務 ・その他購買調達に付随する事務業務など 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容○建設会社の経理総務事務は、会社運営を支える重要な役割を担い ます。 ＊主な仕事内容は、請求書や見積書の作成、入出金管理、給与計 算、社会保険手続きなどの経理・労務業務です。 また、契約書や各種届出の管理、備品や車両の管理、電話・来 客対応など、総務としての幅広いサポートも行います。 ＊現場職員や取引先との調整、経営資料の作成補助なども担当し、 会社全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 ＊当社は地元公共工事、ゼネコン超大型工事まで地元飯田市を中 心に、いいモノづくりをしています。 ※ぜひ私たちと一緒に最高のモノづくりをしましょう。 沢山のご応募をお待ちしております。

仕事内容労務管理、経理会計、庶務、医療材料管理業務 仕事内容の変更：あり 変更範囲：医療事務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表により月７～１１日休み

仕事内容・従業員の入退社に伴う社内手続き ・健康診断業務 ・従業員の労務書類管理 ・ほか、来客対応や社内事務業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０１５年創業以来、地域の信用を積み上げてきました ◆訪問看護ステーションでの医療事務のお仕事◆ 地域での信頼をいただき成長を続けるライフライク株式会社。 弊社が運営するあん訪問看護ステーションでの 【医療事務】をお任せします。 ・レセプト業務 ・関係機関との連絡 ・電話受付 ・総務、労務、人事 など、ステーションを支えることが重要なミッション！ 看護師、リハビリ、経営陣を後方支援します♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎コンビニエンスストアにて、接客・販売・発注・陳列・売場管理 清掃等を他のスタッフと共に行い、売上管理、労務管理を行う。 メイン作業は管理指導になりますが、実作業も一部あります。 ＊レジ操作、スマホ型端末、タブレット型端末の操作があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・総務（社内行事運営、各種申請関連業務） ・人事（採用、育成、労務管理に関する業務） ・経理（入出金管理、伝票入力、試算表作成） ・購買（原料発注業務） ・その他、電話対応や来客対応など、雑務もあり。 ＊将来の管理職候補として、幅広い業務を担当して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護施設での厨房業務をお任せします！ 利用者様へぬくもりのある食事を作り、提供して下さい♪ ※労務委託のため発注・在庫管理業務ありません。 【提供食数】朝５０食、昼６０食、夕５０食 ＜具体的な業務＞ ・調理、盛付け ・食材の下処理、カット ・配膳作業 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房機器類の動作点検作業 ※業務請負 変更範囲：他事業所へ異動した場合、発注業務が加わります

仕事内容法人全体の管理業務を担当。 ・法人運営に関する管理業務全般 ・理事会、評議員会等の運営 ・予算管理、決算業務の統括 ・障害福祉サービス報酬等の請求管理 ・行政機関への届出・対応 ・人事、労務管理 ・給与処理・社会保険等の管理 ・職員採用、人材育成に関する業務 ・施設運営に関する各種調整 業務に慣れるまで、先輩職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容ビルメンテナンス業務もしくは警備業務の品質管理・顧客管理・労務管理を行 っていただくお仕事です。まずは最前線で業務を体験し、現場感覚を身につけ てから管理へステップアップします。 品質管理とは、清掃業務によって建物内環境が「キレイ・安全・快適」に維持 されているかをチェックすること。 顧客管理とは、日々提供している業務における要望の確認・改善に努め問題の 解決とより良いサービスの提案をすること。 労務管理とは、業務に従事する社員が安心して勤務できる環境を整えることで す。 （変更範囲：会社の定める業務）