群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【障害者専用求人】 ・経理業務（入出金の管理、月次・年次決算他） ・財務業務（資金計画の立案、予算管理、資金調達他） ・人事業務 （新卒・中途採用及び企画、労務関係、人員配置他） ・システム管理業務 （パソコン・サーバー・ネットワークの管理他） ・清掃及び補修業務 （事務所棟・工場棟の補修、敷地内の清掃他） 上記の業務の中で適性を判断して出来る業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事、労務、総務の実務統括 ・経営方針に沿った人事、総務戦略の立案 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・他部門、経営層との調整、折衝、窓口 ・リスク管理とコンプライアンスの統括 変更範囲：会社の指定する業務への異動を命じることがあります

仕事内容会計業務、庶務業務、労務業務全般を行って頂きます。 ・会計業務…会計システム入力、受注業務、決算資料作成 ・労務業務…給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・総務業務…福利厚生の整備、社内行事対応、設備保全 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用業務を中心に、労務、教育・研修等幅広く携わっていただきます。 まずは採用業務からスタートし、会社理解を深めながら業務範囲を広げていき ます。 ■採用業務■学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝えるお仕 事です。新卒採用からはじめて、中途、アルバイト・パート、派遣社員採用等 もお任せしていく予定です。 ■労務業務■勤怠確認や社会保険の手続き等、社員の働きやすさを支える事務 作業です。労務事務所と連携していますので、困ったことや不明点があれば、 相談・確認をしながら、業務を進めることができます。

仕事内容会社の会計業務全般を担当していただきます 主な業務 ・弥生会計を使った経理事務 ・エクセル、ワード使用の資料、書類作成 ・電話や来客の対応 ・消耗品の管理 ・その他諸々、柔軟な対応をお願いします ＊経理、総務、人事経験者であれば優遇します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・建設業務関係書類作成、客先等関係機関への提出 ・労務管理 ・安全衛生管理 ・設備管理（車両、重機、事務所、宿舎） ・資材物品管理 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務事務全般 【変更範囲：事業所が定める業務】 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 ・来客応対 ・介護・医療保険請求事務 ・電話応対 ・行政庁への対応 ・高齢者施設の自費請求事務 ・入居調整業務 ・グループ施設の請求事務 ・労務管理業務 ・その他上記に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大型１０ｔダンプに乗り、砂利・土砂・建設廃材等を一般のお客様 又は建設現場、自社プラントなどに配送する仕事です。 群馬県高崎市を中心に、近隣市町村へも配送します。 性別、年齢に関係なく活躍できる環境です。 男女問わず、幅広い方のご応募を歓迎します！ ◆こんな方は優遇します◆ 建設関連の技能講習保有者の方 バックホウでの積込作業などできる方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■採用業務 ■労務管理 ■社会保険関連業務 ■人材育成施策および教育研修の企画運営 ■人事データ管理および分析 ■各部門との連携・調整業務 ■人事総務課が受け持つ業務 ■その他庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■人事採用業務をメインでお任せいたします。 ・新卒・中途・アルバイトパートの採用業務（ゆくゆくは、人事業 務全般をお任せします！） ・労務管理（勤怠・従業員対応） ・組織開発（人事制度運用、規則作成など） 多岐にわたる人事領域の業務をお任せいたします。 【歓迎】 ■不動産・建設会社にて人事経験がある方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■建設現場で働く社員を支え、会社を後方から支える重要なポジ ションです。「人を支える仕事がしたい」「企画や広報に携わり たい」という方にぴったりの仕事です。 ■総務企画は、社員が安心して働ける環境づくりや、会社の魅力 を社内外へ発信するなど、会社全体を支えるバックオフィス業 務を担当します。幅広い業務を通じて経営に近い立場で会社づ くりに携われることが、この仕事の大きな魅力です。 ■主な仕事内容◆経理業務（請求書処理、会計データ入力、経費 精算等）◆労務業務（勤怠管理、福利厚生の管理等）◆採用活 動（会社説明会、インターンシップ、採用広報）◆広報業務 （ホームページ・インスタグラムの更新、社内

仕事内容事務局職員として事務業務全般（経理・労務・総務）に携わってい ただきます。業務を覚えられる環境を大切にしています。 ○仕事内容○ ・電話応対、窓口対応 ・各種手続き、勤怠管理 ・物品発注、伝票整理、仕訳、会計入力 等 職員同士の連携を大切にし、明るく前向きに仕事に取り組める方を 歓迎します。気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容《主な仕事内容》・一般事務作業 ・労務管理業務（入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理） ・会計業務、集計業務補助 ・庶務全般、データ入力作業 ・文具、消耗品等の在庫管理、発注業務 ・台帳管理（固定資産など） ・ファイル、書類の管理業務 ※未経験者歓迎いたします。多くの社員が他業種からの転職者です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事項に伴う業務のときは、６回を限度として１カ月８０時 間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容下記、人事総務業務の補助をご担当いただきます。 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、 健康診断、採用関連、人事に関する業務 総 務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、 その他総務に関する業務 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

仕事内容＊運行管理および労務管理職 ・バス事業業務から知識、経験を積んでいただき、付帯する 業務マネジメント企画等の管理職の業務を将来的に行って いただきたいと考えています。 ＊大型二種免許を取得していただきドライバーのフォローをしてい ただく場合があります（資格取得支援制度あり） ＊入社後半年間は乗務研修を行い、現場の仕事を経験して頂きます 【変更範囲：協議の上他部門】

仕事内容総務 労務・勤怠の管理、人事・採用業務の補助等 経理 請求書処理・経費精算・会計ソフト入力等 事務 伝票入力・棚卸関係書類作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用や労務管理を中心に、総務・人事の仕事を担当します。 経験者はこれまでの経験を活かし、未経験の方はできる業務から 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 意見や提案を出しやすく、周りにも相談できる職場です。 【主な仕事内容】 〇新卒・中途採用、学校訪問、日程調整、面談対応 〇電話・来客対応、書類作成、書類の内容チェック 〇入退社手続き、勤怠管理、社会保険に関する手続き 〇就業規則の改定補助、設備管理、社内行事、安全衛生活動 先輩社員が一つずつ教えますので、未経験の方もご安心ください。 ※変更範囲：会社が定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容総務事務業務全般作業。 ＊パソコンを使用しての一般作業（ワード、エクセル等） ＊労務管理（タイムカードの処理・社会保険手続・市県民税の 届け出・従業員の管理） ＊労働衛生業務 ＊請求売上システム入力業務 ＊年末調整 ＊電話及び来客対応 ＊その他付帯する業務 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容常駐社員２名在籍です。 主な業務内容は、労務管理業務と工場内清掃。 日常、定期清掃作業、資材、労務管理・顧客対応・書類作成。 敷地内の清掃をし、品質管理していただくのと同時に、パートさん への技術、応対指導も行ってください。 定期的に安全教育を行います。 休日に定期清掃がありますが、代休取得し週休２日となります。 （月１・２回） 変更範囲：当社の定める業務