ハローワーク 労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 商工会運営に関する経理、決算等の業務を行うと共に、 経営指導員不在時に軽度な経営指導を行う。 税務・金融・労務・記帳・経営全般支援の補佐業務、 地域産業の振興に必要なイベント業務等も行う。 その他本会の定める業務。 ＊令和９年４月１日からの勤務となります。 ＊応募の際は、ホームページ内にある実施要項をご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事、労務、給与／賞与計算、勤怠管理、社会保険 ・システム管理 ・損害／生命保険業務 ・通勤バスの運転／運行管理 ・社員食堂、社内売店業務 ・製本、紙文書の電子化 ・Ｗｅｂ動画制作 等 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・人事、労務 ・経理 ・営業事務 【（雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業 務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 年休法定通り（取りやすい職場です）

仕事内容医療・介護保険請求業務や勤怠労務管理、電話応対 書類・備品管理など全般的な事務のお仕事です。 経験のある分野から始めていただきます。 応募前の職場見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事項に伴う業務のときは、６回を限度として１カ月８０時 間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容下記業務の補助をお願いします。 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、 健康診断、採用関連、人事に関する業務 総 務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、 その他総務に関する業務 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

仕事内容学校給食の食数管理や総務・労務・一般事務等 幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ■学校別納品数の管理 どこの学校に、パンを何個納品するか！ ご飯を何グラム配送するのか？など数の調整 ■伝票・カード発行 パン箱やごはん容器へ貼付け ※印字内容は雛形があり変更時は全て指示あり ■その他 電話応対・帳票管理 等が中心！ 困ったときは先輩社員がしっかりサポート【変更範囲：変更なし】

仕事内容求人活動 ・フェイスブックやインスタなどのＳＮＳを通じて、外国籍求職 者の方々への募集や面接を行っていただきます。 ・仕事をお探しの求職者様へ、最適な職場をご紹介していただきま す。 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。（外国籍スタッフ も多数おりますのでその方々の労務管理もして頂きます。） ・その他、必要に応じて派遣先担当者とのやり取りやスタッフの 管理などを行っていただきます。

仕事内容・外国人受け入れ事業に関わる業務 ・パソコンによる書類作成（入管に提出する書類など） ・外国人の労務管理等 ※業務で外出する際は、自家用車を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務業務全般作業。 ＊パソコンを使用しての一般作業（ワード、エクセル等） ＊労務管理（タイムカードの処理・社会保険手続・市県民税の 届け出・従業員の管理） ＊労働衛生業務 ＊請求売上システム入力業務 ＊年末調整 ＊電話及び来客対応 ＊その他付帯する業務 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 ・来客応対 ・介護・医療保険請求事務 ・電話応対 ・行政庁への対応 ・高齢者施設の自費請求事務 ・入居調整業務 ・グループ施設の請求事務 ・労務管理 ・その他上記に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行っ ていただきます。 ＊社有車または私有車（給油カード支給）を支給。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院内において、人事労務・経理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・日次経理業務（仕訳・伝票処理） ・医業未収金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・資金繰り ・経営資料作成・庶務業務 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。

仕事内容総務課における事務員を募集します。 ※経理業務全般 ・経費などの支払業務・決算業務・金融機関、会計事務所の対応 ・税務全般の申告、納付・資産管理・保険管理・予算管理 ・資金計画作成・補助金、助成金申請 ・その他付随業務 ※病院運営に関わる事務業務全般も携わっていただきます。 ・人事労務管理 ・設備、施設管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社の会計業務全般を担当していただきます 主な業務 ・弥生会計を使った経理事務 ・エクセル、ワード使用の資料、書類作成 ・電話や来客の対応 ・消耗品の管理 ・その他諸々、柔軟な対応をお願いします 経理、総務、人事経験者であれば優遇します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容求人活動 ・フェイスブックやインスタなどのＳＮＳを通じて、外国籍求職 者の方々への募集や面接を行っていただきます。 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。（外国籍スタッフ も多数おりますのでその方々の労務管理もして頂きます。） ・その他、必要に応じて派遣先担当者とのやり取りやスタッフの 送迎なども行っていただきます。 ＊状況に応じて社有車または私有車（給油カード支給）を支給。

仕事内容物流センターの担当部署の作業計画策定、作業者の管理・監督、物 流に関する改善、人事・労務に関する業務等、多岐にわたり業務を 遂行して頂きます。入社初年度は作業現場を隅々まで把握する為に 作業者と一緒に作業をし、先輩や作業者とのコミュニケーションを 図りながら人間関係を形成していきます。次年度以降は担当部署の 作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担っていた だき、実績を積み上げステップアップしながら将来的には支店をマ ネジメントするポジションとして業務を遂行して頂きます。伊勢崎 支店では、大手ホームセンター様の物流を担っており、入荷・検品 ・保管・仕分・出荷・配送まで総合的な物流サ

仕事内容総務部での事務作業等全般を担当していただきます。 具体的には ・総務部門での各種書類作成及び整理 ・官公庁へ提出する書類作成 ・会社行事対応（健康診断、安全祈願祭、年末年始など） ・労務管理 （勤怠管理、入退社手続：役所への対応は社労士が行う） ・技能実習生対応／生活のアシスト全般、帰国時の空港送迎 ・その他、総務部門が担当する雑事全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり（会社カレンダー）

仕事内容【庶務関連業務】 電話・来客対応、郵便宅配便仕分け、備品発注・管理、文書作成 【法務関連業務】 契約書関連業務、知的財産の管理、トラブル対応、登記関連管理 【人事・労務管理業務】 採用サポート、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労災対応 【経理業務】 日次仕訳の入力と帳簿管理、請求書・領収書の発行と管理 月次・年次決算の作成、製造原価計算 支払業務や入金確認、監査対応（会計監査・内部監査） その他に、経営サポート、社内環境調整などもお願いします。

仕事内容常駐社員２名在籍です。 主な業務内容は、労務管理業務と工場内清掃。 日常、定期清掃作業、資材、労務管理・顧客対応・書類作成。 敷地内の清掃をし、品質管理していただくのと同時に、パートさん への技術、応対指導も行ってください。 定期的に安全教育を行います。 休日に定期清掃がありますが、代休取得し週休２日となります。 （月１・２回） 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容介護施設の事務中心のスタッフとして働いていただきます。 （具体的には） ・受付対応 ・電話来客対応 ・介護保険請求 ・勤怠管理・整理 ・病院やお買い物送迎など 簡単な、送迎や案内業務が含まれますことがあります。 個々に合わせた担当を検討しています。 【変更範囲：変更なし】