群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計帳簿の作成、簡易な税務、労務に関する業務のサポート、簡易 なお客様対応が主な仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業、終業の時刻、就業時間は自由に決めていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 社会保険、労働保険の手続き ２ 給料計算 ３ 助成金の申請 変更範囲：変更なし

仕事内容「本社」において、下記業務を担当いただきます。 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理、勤怠データの集計・確認 ◆社会保険・雇用保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆その他、人事・総務に関する事務業務 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれも勤務可能な方 １日６．５時間勤務 ＊就業時間を超える勤務は原則ない、窓口対応の状況等により超え る可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給 ＊年次有給休暇付与日数は１０日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇７～９月の間に３日間 ＊雇用期間内５９日勤務（月平均２０日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊職業訓練の受講を希望する求職者との相談、情報提供、キャリア コンサルティング、受講申込みの受付・確認等 ＊職業訓練の受講者への職業相談、職業紹介を中心とした就職支援 、就職後の職場定着支援 ＊求職者支援制度における就職支援計画書の作成、指定来所日にお ける職業相談及び職業紹介等の職業指導業務 ＊職業訓練受講給付金、求職者支援資金融資の周知説明、申請書類 の受付・確認、その他訓練関係に付随する業務 ＊マッチングを考慮した求人選定による、窓口、電話及び郵送等で の求人情報の提供を中心とした求人充足支援業務 ＊その他職業相談、紹介業務とそれに付随する業務 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更の

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庭木の伐採・片付け ・道路脇など立木伐採片付け 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊社会保険労務士の補助業務です。 顧問企業の社会保険や労働保険に関する 書類の作成及び提出業務に携わって頂きます。 専用のソフトを使用して入力等を行いますので、高度なパソコン のスキルは必要ありませんが、ワード、エクセルの基本操作スキル は必要です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実労働時間は５．５時間以内となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワーキング・スポーツ用品の販売に関わる業務です。 主な仕事内容は次の通りです。 ・事務（主に経理・労務補助） ・店頭での対応や電話対応 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制、勤務時間は相談に応じますので、面接で詳しく お聞きします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・電話対応 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・見積書・請求書・納品書などの作成（フォーマットあり） ・来客・電話対応 ・勤怠データの入力、給与資料の作成補助 ・経理業務の補助（現金出納・仕訳入力など） ・労務に関する書類作成（社会保険・雇用保険手続きなど） ・その他、事務業務全般 ※会計ソフト・給与ソフト・ＥＸＣＥＬの基本操作ができる方 本人の希望と勤務状況に応じて、将来的に正社員登用の可能性があ ります

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：処理頭数により、就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事案による、と畜業務等への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間操業カレンダー、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食肉処理に関するお仕事です。 食肉処理ラインに入り、主に次の作業を行っていただきます。 ★ 検査用のトレイ等に番号札を１枚ずつ置く作業。 ※状況により、他の作業をお願いする場合もあります。 変更範囲：なし

仕事内容社会福祉法人廣望会の本部であるアトリエＣｏＣｏもしくは千曲市 にあるスタジオＣｏＣｏで経理・労務事務をしていただきます。 ＊経理業務全般、労務・給与計算管理 ＊一般事務全般（庶務・管財等含む） ＊営業事務全般 ＊各種書類作成、パソコン入力、電話・来客者対応等 【変更範囲：なし】

仕事内容＊長野市周辺の顧問先の労働、社会保険の手続き、 人事・労務の相談業務等をおこないます ＊顧問先を自車で訪問して相談に応じたり、書類等を届けること もあります。 ＊業務上車を使用する機会あり（自家用車） 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇社会保険、労働保険の事務手続きと相談対応 ・社会保険の加入、脱退の手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金の申請手続き業務 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所への書類提出等 〇顧問先事業所担当業務・人事労務に関する相談対応とアドバイス 〇労働保険事務組合に関する事務手続き ・労働保険の年度更新手続き ※基本、チームで仕事をするため、分からないことはすぐに解決で きる体制です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、来客対応等受付業務 ・制服装具品、備品、事務用品等物品管理 ・労務管理補助業務 ・通勤費計算、照合 ・報告書の電子データ化 ・定型書類作成 ・消耗品の買い出し、制服等のクリーニング店対応 ・その他一般事務 ※労務管理、物品管理等ＰＣを用いた処理となります 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容○一般事務、人事事務 ・データ入力 ・データチェック ・結果出力 ・電話応答、お客様対応 ・お客様への書類の受け渡し、届け ・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請がほとんどです。 ＊現在活躍中の社員は皆さま、未経験者として入社された方 ばかりです。小売業、サービス業、保険・金融業などからで す。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事がしたいという 方にピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容学校運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 経営・総務・人事労務・財務に関する業務、校舎・建物・設備等の 維持管理、ＩＣＴ環境の管理、官公庁・関係機関等への対応、学校 行事の企画・運営、学生の生活面に関する指導・支援など、学校運 営を幅広く担っていただきます。留学生が多い学校のため、学生生 活上の課題への対応や関係機関との連携も重要な業務です。入職後 は実務を担当し、適性・経験・実績等を踏まえ、将来的には事務グ ループの統括、教職員の調整、業務改善、学校運営に関する経営層 の補佐等を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容管理部の人事担当者としての募集です。 管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っ ていただきます。 【主な仕事内容】 給与計算や入退社等の社会保険手続き 評価制度や福利厚生制度の策定 社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート 求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務 その他、人事労務関連業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務