地域包括支援センター - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場

仕事内容<仕事内容> 営業（高齢者と老人ホームをつなぐ仕事）◆直行直帰メイン／残業月4h程度／今年で創業100年 同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。 ＜エスコート事業について＞ 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場

仕事内容地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ＜ 配属部署 包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ ・港区より委

仕事内容高齢者相談センターにてケアマネージャーをお任せいたします。各種手当も充実しているので長期で安定して働けます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・グループホーム、 デイサービス・地域包括支援センターなど 様々な介護施設を展開。 雇用形態も様々な方が在籍しており、 職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー 看護師・看護助手など様々な職

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 株式会社ケアメイト 港営業所の居宅介護支援における介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者のケアプラン作成 - 利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が必要です。 - ケアプランの作成には、利用者やその家族との面談や評価が含まれ、個別のニーズに応じた最適なサービスを提供する

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 港区立芝高齢者在宅サービスセンター/求人/生活相談員/正社員/デイサービス/東京都港区 ＜【日勤正社員】日曜お休み！『あなたの一歩がミライをつくる』湖山医療福祉グループ！＞◎生活相談員/正社員募集◎ 【月給250,000円～300,000円/賞与1回】＊社会福祉主事任用、社会福祉士有資格者向け求人＊『芝公園駅

仕事内容■会社名 東京都港区南青山の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

勤務時間7:00～翌7:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）12:00～21:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌7:30 ※上記シフトは例です ※週2日～応相談 ※実働8時間

仕事内容【ホスピス型住宅施設／医療事務】正社員｜無資格可｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜昇給あり｜レセプト経験が１年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ 静岡市駿河区にあるホスピス型住宅施設です。 2025年11～12月にオープン予定の施設でチャレンジングな環境で働くことができます。 当社はグループ全体での経営基盤が安定しており、安定した財務基盤の確保ができています。 施設設計と食へのこだわりが特徴で、ご利用者様が快適に過ごしていただけるように努めています。 入職後は3ヶ月に1回の人事評価制度があるので頑張りによって昇格や昇給チャンスがあります。 また、ICTの活用によって業務の効率化を

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場

勤務時間シフト制 08:40～17:40 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間は時短・曜日希望など面接のときにご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～400,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円～15,000円 交通費実費支給：上限50,000円/月 特定事業所加算手当：0円～20,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

仕事内容基本動作の回復・維持・悪化予防 ●ご利用者様のリハビリテーション計画作成 ●基本動作訓練 (筋力強化、起き上がり、立ち上がり、座位保持、歩行訓練)など ＜おすすめポイント＞ 【交通の便がよい港区にある高齢者在宅センター】 ・東京タワーのお膝元で、認知症対応型と一般型の2単位の通所介護を運営！ ・併設の地域包括支援センターと連携しながら「個別ケア」を提供しています！ ・自分のペースでゆったり働きたい方におすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ ハッピー休暇1日/有給休暇あり/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇/慶弔休暇

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!全国展開の上場企業で経営安定!月給30万円以上も可能! ■コメント 居宅介護支援事業所でケアマネ募集！全国展開の上場企業で経営安定！月給30万円以上も可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修な

仕事内容<千葉・東京・埼玉・神奈川>訪問介護事業所のエリアマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,600円～384,100円 ■給与内訳 基本 120,600円 勤労 30,000円 職能 50,000円 役職手当 80,000円 職務調整 0～103,500円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆住宅手当 10,000円(規定) ※前職経験を考慮して優遇いたします 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定)

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の