山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容池の平ホテル＆リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総 合サービス業を展開する当社で、幅広い業種の採用・教育・労務管 理を担いつつ、訪れて良し住んで良しの環境を整えていく為の、寮 や従業員食堂の運営も担います。白樺湖という地域を牽引していく 企業のメンバーを集め育てていく、実質的な地域活性化に携われる 仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新入社員・中途社員・パート・アルバイト採用 ・教育制度の構築 ・労務管理業務 ・従業員寮や食堂の運営・赴任者対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの労務・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■労務・総務の事務業務全般 ▽パソコン作業 （エクセル・簡単な表計算ができる方） ▽送迎業務 （ミニバンサイズが運転できる方） ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を 募集します。※３割程度、総務業務も発生します。 ■業務概要 当社の人事・労務職として以下の業務を担当していただきます。 人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会 保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整 等 総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運 営、消耗品管理 等 幅広く社内のサポート 先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務の習熟度に 合わせてできる業務を増やしていただきます。ゆくゆくはトータ ル的な管理をお任せしたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００頃まで就業可能であることが望ましい。 勤務時間は応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弁理士の所属する特許事務所（１５名）での事務作業 ・総務・経理（納品書・請求書発行、データ入力、集計など） ・庶務（社員の労務書類管理） 主に、請求書発行業務が多いです。 ※小規模会社での経理経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日、年末年始７日間（土日含む）、夏季休暇４日間（土日 含む）、リフレッシュ休暇年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務全般 ・社内環境の整備 ・文書・契約書の管理 ・社内行事の運営 ・人事・労務のサポート ・経理のサポート ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、総務より軽作業が多い日があります。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

仕事内容・現場従業員の労務管理（勤怠・シフト作成等） ・納品書、請求書の作成 ・物品管理（制服・作業服・各種備品の注文や在庫の管理） ・顧客担当者との打ち合わせ ・安全会議への出席 ・電話応対、来客応対 等 ＊客先や現場への訪問の際、社有車の運転があります。 ＊部署異動有（担当現場の変更） （業務内容の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：現場状況により早出や残業もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 現場状況や個人の都合など臨機応変に対応しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会社内倉庫の清掃、管理など。 ・建築工事（主に内装工事）の整理整頓、荷物の場内運搬など。 ・現場への運転及び材料移送 【現場エリア】東京・神奈川（主に東京２３区・川崎・横浜） ◎６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ◎本人の希望・能力等に応じて、正社員登用可 変更範囲：なし

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２、３日の勤務も可能です。 その他勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 ５時間以上の勤務される日は休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あなたにお任せするのは「事務、経理」です。 仕事内容は ・パソコンによる書類作成 ・伝票整理、データ入力 ・庶務、労務管理 ・電話、来客対応 ・銀行、役所等廻り などです。 最初は先輩の補助をしながら、仕事を覚えてもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業・作業員管理・事務業務など幅広い業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ◆受注営業 ◆営業報告・売上管理 ◆クレーム対応 ◆作業員の指導育成 ◆番割（スタッフの配置・シフト調整） ◆既存取引先との打ち合わせ ◆求人対応 ◆車両管理 ◆寮の管理および共用部の清掃 ◆スタッフの送迎 ◆各種事務業務 など 変更範囲：変更あり（会社が定める範囲） スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視 していおります。建設業界での経験をお持ちの方は、その経験を存 分に活かしてご活躍いただけます。また、社員が快適に働ける環境 づくりにも力を入れており、施設内には大浴場を完備。仕事終わり に

仕事内容食品工場の事務（総務・労務・経理）のお仕事です。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・従業員の契約書などの作成 ・従業員の採用、入社準備 ・経費精算、伝票起票・仕訳 ・現金出納帳の管理、銀行口座の入出金 など 総務、労務、経理のお仕事を複数人で分担します。 すべて出来る必要はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．社会保険、労働保険等に関する書類作成、手続き ２．給与計算 ３．助成金の書類作成、手続き ４．データ入力、書類のファイリング ５．電話対応、来客対応 ６．その他雑務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容・主に横浜市より受注した公共工事の労務担当 ・現場作業 ・重機運転 ・ダンプトラック運転 等 ※現場は主に旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、緑区です。 ※土木工事に関する知識のある方は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社湘南支店勤務の事務・総合職として、 自車・傭車トラックの配車業務をメインにお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・運行管理 自車・傭車トラックの配車・点呼業務 ・車両・設備管理 自車トラック点検・修理依頼、施設整備 ・勤怠・労務管理 ドライバー、事務スタッフの勤怠管理 ・顧客管理 電話・メール等お問い合わせ対応、月締処理 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容・人事労務管理 ・行政及び関係機関への提出書類の作成 ・国保請求、入居者請求、経理業務の管理 ・その他付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容本社（給食受託業）にて事務作業 ・経理業務 請求書作成／買掛金・未払い計上／仕訳入力／売上管理 ・人事・労務関連業務 給与計算／社会保険手続き／入退社手続き ・庶務 書類整理／電話対応／来客対応／契約管理 ・その他社内業務 【変更範囲】変更なし