山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に埼玉県内

仕事内容横須賀基地人事課における職位分類担当として、各部隊の職務内容 や組織構造を分析し、適切な職名や等級を決定する。組織設計や人 員配置に関する助言を行い、効率的かつ費用対効果の高い運営を支 援する。職務記述書や組織図の審査、現地調査、評価報告書の作成 を行い、分類基準に基づいて判断する。大規模再編や特別プロジェ クトにも関与し、人事管理全般の調整業務を補助する。その他附随 する関連業務を行う。※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働 きたい方」→「よくある質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」 の「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＯＣＨＲ－０２１－２６を参照。 業務内

仕事内容エスビー食品グループで、あのスパイス製品をつくる工場です。 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇勤怠管理 〇経費処理 〇入出金管理 〇税務申告 〇年末調整など 年間決算処理はありません 社用車運転業務有り ※変更範囲：変更無し

仕事内容＊当社関与先の企業（お客様）の労務支援業務です。 ・社会保険・労務事務支援 ・給与計算 ・諸規則の整備・作成（フォーマットあり） ※お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただき ます。 ※企業経営上不可欠な労務業務の高度支援化も行っていただきます ※基本給は経験・仕事内容により決定いたします。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の事務になります。 主に預り金管理関係、総務、労務、経理等。 パソコンスキル必要。 能力、経験により考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者施設または法人本部事務局における経理、 労務、庶務などの業務をお願いします ＊ＰＣ操作 「仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容【認知症対応型グループホームに関する事務作業】 ・介護保険請求業務、会計処理（請求・現金管理） ・労務管理・経理 ・電話対応・その他事務員業務全般 【定員１８名】 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容商工会議所の経営指導員は、実務経験が必要ですので、経験を積ん で将来経営指導員を目指す方、キャリア形成により、将来の商工会 議所の幹部を目指す方を募集します。 経営指導員とは、地域の経営者の頼れる相談員です。 まちづくりの企画・運営、セミナーの企画運営、税務・金融・労務 ・経理・経営まで幅広く経営の相談やサポートを行う専門職です。 ・相談業務の現場で実務経験 ・中小企業大学校などでの研修 ・現職の経営指導員のサポート ・電話、メール、来客対応 ・書類作成やデータ入力等

仕事内容大阪バスグループが長野県を中心に展開する高速バスの運転に従事 していただきます。運行する路線は、長野を拠点に東京線、京都大 阪線、名古屋線等です。 また、適性と希望により、貸切バスの運転に従事していただくこと も可能です。貸切バスは、修学旅行等の学校行事や、一般団体、ツ アー、インバウンド等幅広いお客様の運行に当たっていただきます 。 長野バス株式会社は東京大阪バスグループの事業拡大による新設会 社です。労務管理・衛生管理を徹底し会社全体でコンプライアンス を遵守してまります。心機一転新しい会社で腕を振るってみたい方 の応募をお待ちしています。 【業務内容：変更なし】

仕事内容オフィス・マンション・ビジネスホテル・その他現場の労務管理を する仕事です。具体的には担当エリア内を巡回し、清掃品質のチェ ック、現地スタッフの指揮・監督、欠員のサポート及び新規現場の 立上げをチームで行います。 ※１日に巡回する現場は３～５件です ※先輩社員から清掃の基礎知識を学び、まずは簡単なお仕事からお 任せしますので着実に成長できます。 ※ノルマ等は一切ございません 変更範囲：変更なし

仕事内容大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う準備、各種手続き ・勤怠データの確認、社労士との連携 ・通帳、入出金データの確認 ・インターネットバンキングでの振込対応 ・会計資料の整理、顧問への提出 ・小口現金、口座振替の管理 ・厚生局、保健所への届け出 ・書類整理、データ入力 ・その他、本部の事務業務 変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※１日の配布予定枚数あり、時間内に配布終了した場合は早く終業 しても構いません（早く就業しても３時間分の時給はお支払いい たします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容●内装工事に関するＰＲ広告の配布業務をお任せいたします。 ●配布物はＡ４サイズのチラシになります。 ＊現在配布エリアは、横須賀市内になります。 ＊配布エリアへは直行直帰していただきます。 ＊未経験者もご応募お待ちしております。 ※横須賀市在住の弊社社員が担当となり、取引先との折衝、配布物 のお渡し、労務管理等を行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容社員からの各種問い合わせ対応 安全衛生協力会の運営 安全衛生大会・社員旅行などの社内行事の企画・実施 新規社員の採用業務・新入社員教育対応 労働保険手続きや雇用状況調査などの各種申請書類の作成・提出 基幹システム管理・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース など）管理 その他 諸業務・労務 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・取り引きの銀行への入出金。 ・給与計算等の労務処理を会計ソフトへ入力。 ・２つの事業所の請求データを請求ソフトに入力。 ※上記の業務に関しては固定業務につき原則として業務内容に変更 なし ・来客者や電話での担当者への取り次ぎ。 ・利用者さんへの支援。 ・支援は利用者さんへ送迎と作業支援になります。

仕事内容各種文書の作成、担当職員の休暇、勤怠、研修及び出張に関する事 務を行う。環境、安全及び衛生に関する資料、契約及び廃棄物処理 の書類を管理し、米国本土の造船所と情報交換を行う。また、他部 門の職員との調整、予算及び支出報告、政府用購買カードによる購 入、物品及び機器の在庫管理、政府車両管理等を行う。その他附随 する関連業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＳＲＦ－Ｃ１０６－２５７－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境作りのサポートを 行っています。 ・会社での人に関する手続きから、人事制度や教育支援の サポート業務を全般に行っていただきます。 ・小さな事務所の為、事務処理から営業サポートまで幅広い 仕事をお願いすることになります。 ・社用車にて顧客先へ訪問をして頂くことがあります。 （書類受け渡しなど） 【変更範囲：なし】 【１日６時間勤務の契約社員】 ※６ヶ月以降に正社員等への登用あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務