山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容ゴルフ場と独立した施設として運営する練習場の責任者（候補） １００打席以上を有するゴルフ練習場の運営・管理を行います。 ・施設の運営や管理のための直属スタッフへの業務指示や基本的な 労務管理、ゴルフ場との連絡や調整。 ・来場客受付や売上金管理。ボール回収や芝刈込などの施設管理。 ・ボール回収機や各種車両など自部門が使用する資産の管理。また 、そのために必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・国有地使用のための役所との折衝など。 ・その他、一つの事業所運営に関わる業務全般。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の管理部門をお任せします。総務的業務、人事労務業務、売掛 管理および給与計算等の経理事務など、仕事内容は多岐にわたりま す。 変更範囲：製造部門を含む当社のすべての業務

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・総務事務、労務事務 ・請求書・発注書・納品書等の発行 ・簡単な経理業務 ・使用ソフトは「ｆｒｅｅｅ販売」「弥生会計」 ・電話応対や来客対応 ・その他事務関連業務 ≪急募≫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人廣望会の本部であるアトリエＣｏＣｏもしくは千曲市 にあるスタジオＣｏＣｏで経理・労務事務をしていただきます。 ＊経理業務全般、労務・給与計算管理 ＊一般事務全般（庶務・管財等含む） ＊営業事務全般 ＊各種書類作成、パソコン入力、電話・来客者対応等 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇等は川口市役所の閉庁日と同じ日程になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政機関の受託事業として「生活保護受給者」や「生活困窮者」を 対象とした下記の業務を行っていただきます。 ・就労希望者との面談・支援業務 ・就労準備支援プログラムの企画・運営（各種セミナーやボランテ ィア、体験イベント等） ・求人情報の収集とマッチング ・職場体験、職場見学先への同行や調整 ・関係各所との連携およびコミュニケーション ・報告書をはじめとする資料作成（報告業務） ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：なし

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容大阪バスグループが長野県を中心に展開する高速バスの運転に従事 していただきます。運行する路線は、長野を拠点に東京線、京都大 阪線、名古屋線等です。 また、適性と希望により、貸切バスの運転に従事していただくこと も可能です。貸切バスは、修学旅行等の学校行事や、一般団体、ツ アー、インバウンド等幅広いお客様の運行に当たっていただきます 。 長野バス株式会社は東京大阪バスグループの事業拡大による新設会 社です。労務管理・衛生管理を徹底し会社全体でコンプライアンス を遵守してまります。心機一転新しい会社で腕を振るってみたい方 の応募をお待ちしています。 【業務内容：変更なし】

仕事内容〇総務業務 他事務作業。 ・労務管理、各種求人管理及びそれに伴うパソコンでの入力作業。 ・各契約書類の整理、ファイリング。 ・事務所の整頓、清掃。 ＊職場見学は面接時に可能です。 ＊業務上の外出時に社有車を使用のため、普通自動車運転免許が必 用です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担う ポジションです。 具体的には ・就業規則・人事制度などの作成・改定 ・社内規程や業務マニュアルの作成・改訂 ・現場社員への制度説明やフォロー対応 ・勤怠・給与計算など労務業務のサポート 将来的には人事制度（評価制度）の設計にも携わって いただきます。 あなたの労務経験を活かしながら、人事制度の運用・浸透に 当社でチャレンジしませんか？ご応募をお待ちしております！

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日、年末年始７日間（土日含む）、夏季休暇４日間（土日 含む）、リフレッシュ休暇年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの労務・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■労務・総務の事務業務全般 ▽パソコン作業 （エクセル・簡単な表計算ができる方） ▽送迎業務 （ミニバンサイズが運転できる方） ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療法人における経理・総務・人事事務 ＜経理・財務＞ 経理データ入力、請求書管理、経理書類作成、等 ＜人事・総務・労務＞ 給与計算業務、社会保険手続き、年末調整、 中途採用業務、物品発注及び在庫管理 等 法人の運営するクリニックや介護施設等を裏から 支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境作りのサポートを 行っています。 ・会社での人に関する手続きから、人事制度や教育支援の サポート業務を全般に行っていただきます。 ・小さな事務所の為、事務処理から営業サポートまで幅広い 仕事をお願いすることになります。 ・社用車にて顧客先へ訪問をして頂くことがあります。 （書類受け渡しなど） 【変更範囲：なし】 【１日６時間勤務の契約社員】 ※６ヶ月以降に正社員等への登用あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、来客対応等受付業務 ・制服装具品、備品、事務用品等物品管理 ・労務管理補助業務 ・通勤費計算、照合 ・報告書の電子データ化 ・定型書類作成 ・消耗品の買い出し、制服等のクリーニング店対応 ・その他一般事務 ※労務管理、物品管理等ＰＣを用いた処理となります 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務課にて総務・庶務・労務のお仕事をしていただきます。 ＜主なお仕事＞ ＊電話・窓口対応を含む庶務業務 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊施設設備管理など 変更の範囲：なし

仕事内容人事・総務部門でのスタッフとして、以下の業務をご担当頂きます 。 ・人事関連のデータシステム登録作業 （人事異動、身上変更に基づきシステムに入力を担当） ・給与関連業務（従業員勤怠の確定、給与計算、伝票処理、 源泉所得税等の対応） ・人員データに基づくレポート作成（データをもとに、 依頼されたエクセルやパワーポイントでの資料作成） ・従業員の労務管理（出勤日数、有給の取得日数など） ・退職・入社手続きのサポート ・そのほか部門運営のサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ＊ＧＷ・夏季休暇・年末年始連休有り／会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に、経理事務を担当するお仕事です。 ＰＣ（ソフト：ＴＫＣ、弥生会計）を使用する業務。 ・決算業務等（会計事務所のサポート有り） ・接客応対、電話対応 ・消耗品管理 ・事務所内の清掃 他 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※欠員募集に伴う新規求人です。 ※６０歳以上の方の応募もお待ちしています。 【 急募求人 】

仕事内容心肺蘇生に使われるＡＥＤの電極パッドを製造するお仕事です。空 調環境が整ったクリーンな作業室で、パッド部分に電極ケーブルを 圧着配線し、通電検査や包装、表示ラベルを貼る軽作業ですが、「 イザという時に救われる命がある」そんな事を感じながら作業が出 来る遣り甲斐があるお仕事です。今回は、夕方からの勤務を当社が 責任を持ち業務を請負う事を前提に、将来的に製造管理や作業指導 に携わり請負現場を盛り上げて頂ける正社員を募集します。 ◆ポイント ●医療器具製造の仕事は景気に影響を受けにくいので長期＆安定 して働ける。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【請負業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日、年末年始７日間（土日含む）、夏季休暇４日間（土日 含む）、リフレッシュ休暇年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務全般 ・社内環境の整備 ・文書・契約書の管理 ・社内行事の運営 ・人事・労務のサポート ・経理のサポート ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、総務より軽作業が多い日があります。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

仕事内容人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 実務だけでなく、メンバーの育成や業務改善にも関わるポジ ションです。 ・人事制度の運用補助 ・採用業務のサポート ・労務管理の事務処理 ・社内研修の運営サポート ・社内相談窓口の対応補助 ・チーム内の業務連携 変更範囲：変更なし