山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容商工会議所の経営指導員は、実務経験が必要ですので、経験を積ん で将来経営指導員を目指す方、キャリア形成により、将来の商工会 議所の幹部を目指す方を募集します。 経営指導員とは、地域の経営者の頼れる相談員です。 まちづくりの企画・運営、セミナーの企画運営、税務・金融・労務 ・経理・経営まで幅広く経営の相談やサポートを行う専門職です。 ・相談業務の現場で実務経験 ・中小企業大学校などでの研修 ・現職の経営指導員のサポート ・電話、メール、来客対応 ・書類作成やデータ入力等

仕事内容エスビー食品グループで、あのスパイス製品をつくる工場です。 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇勤怠管理 〇経費処理 〇入出金管理 〇税務申告 〇年末調整など 年間決算処理はありません 社用車運転業務有り ※変更範囲：変更無し

仕事内容オフィス・マンション・ビジネスホテル・その他現場の労務管理を する仕事です。具体的には担当エリア内を巡回し、清掃品質のチェ ック、現地スタッフの指揮・監督、欠員のサポート及び新規現場の 立上げをチームで行います。 ※１日に巡回する現場は３～５件です ※先輩社員から清掃の基礎知識を学び、まずは簡単なお仕事からお 任せしますので着実に成長できます。 ※ノルマ等は一切ございません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容【認知症対応型グループホームに関する事務作業】 ・介護保険請求業務、会計処理（請求・現金管理） ・労務管理・経理 ・電話対応・その他事務員業務全般 【定員１８名】 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容病院の事務になります。 主に預り金管理関係、総務、労務、経理等。 パソコンスキル必要。 能力、経験により考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う準備、各種手続き ・勤怠データの確認、社労士との連携 ・通帳、入出金データの確認 ・インターネットバンキングでの振込対応 ・会計資料の整理、顧問への提出 ・小口現金、口座振替の管理 ・厚生局、保健所への届け出 ・書類整理、データ入力 ・その他、本部の事務業務 変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社は、国際的ハイブランドメーカーの路面店やデパート内店舗の ウインドウディスプレイの製作～施工を行っている会社です。 主な業務は、ハイブランドショップのウインドウディスプレイ及び 店内ディスプレイの工場内労務作業となります。 最初は先輩社員と一緒に行動し業務を覚えていただきます。優しい 先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、すぐにお仕事にも慣れ ると思います！ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社員からの各種問い合わせ対応 安全衛生協力会の運営 安全衛生大会・社員旅行などの社内行事の企画・実施 新規社員の採用業務・新入社員教育対応 労働保険手続きや雇用状況調査などの各種申請書類の作成・提出 基幹システム管理・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース など）管理 その他 諸業務・労務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※１日の配布予定枚数あり、時間内に配布終了した場合は早く終業 しても構いません（早く就業しても３時間分の時給はお支払いい たします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容●内装工事に関するＰＲ広告の配布業務をお任せいたします。 ●配布物はＡ４サイズのチラシになります。 ＊現在配布エリアは、横須賀市内になります。 ＊配布エリアへは直行直帰していただきます。 ＊未経験者もご応募お待ちしております。 ※横須賀市在住の弊社社員が担当となり、取引先との折衝、配布物 のお渡し、労務管理等を行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●木材チップ製造業と素材生産にかかる業務 （１）素材生産を主体とした林業現場 （２）木材チップ工場でのチップ製造業務（機械の操作、フォークリフトの運 転業務） ※業務に使用する資格（チェーンソー、フォークリフト運転技能講 習等のな い方は、入社後取得していただきます。費用は、会社負 担します。） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容各種文書の作成、担当職員の休暇、勤怠、研修及び出張に関する事 務を行う。環境、安全及び衛生に関する資料、契約及び廃棄物処理 の書類を管理し、米国本土の造船所と情報交換を行う。また、他部 門の職員との調整、予算及び支出報告、政府用購買カードによる購 入、物品及び機器の在庫管理、政府車両管理等を行う。その他附随 する関連業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＳＲＦ－Ｃ１０６－２５７－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境作りのサポートを 行っています。 ・会社での人に関する手続きから、人事制度や教育支援の サポート業務を全般に行っていただきます。 ・小さな事務所の為、事務処理から営業サポートまで幅広い 仕事をお願いすることになります。 ・社用車にて顧客先へ訪問をして頂くことがあります。 （書類受け渡しなど） 【変更範囲：なし】 【１日６時間勤務の契約社員】 ※６ヶ月以降に正社員等への登用あり

仕事内容在日米海軍地域司令部のシステムプログラマーと連携しＪＡＳを中 心とした人事システムの運用及び技術支援を担当する。システムの アクセス管理、障害対応、データ更新、品質管理、各種報告書の作 成等を行う。日本人採用システムの開発、保守及び機能強化を担う 。また、ＩＴ機器の管理・調整、ウェブサイトの更新等、人事課職 員へのシステム支援も行う。その他附随する関連業務を行う。※詳 細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある質 問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（在日 米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＯＣＨＲ－０１９－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・取り引きの銀行への入出金。 ・給与計算等の労務処理を会計ソフトへ入力。 ・２つの事業所の請求データを請求ソフトに入力。 ※上記の業務に関しては固定業務につき原則として業務内容に変更 なし ・来客者や電話での担当者への取り次ぎ。 ・利用者さんへの支援。 ・支援は利用者さんへ送迎と作業支援になります。

仕事内容管理部門にて以下の業務をメンバーと協力・分担しながら担当して いただきます。 ・庶務、総務業務 ・人事、労務業務 ・経理業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし