山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容心肺蘇生に使われるＡＥＤの電極パッドを製造するお仕事です。空 調環境が整ったクリーンな作業室で、パッド部分に電極ケーブルを 圧着配線し、通電検査や包装、表示ラベルを貼る軽作業ですが、「 イザという時に救われる命がある」そんな事を感じながら作業が出 来る遣り甲斐があるお仕事です。今回は、夕方からの勤務を当社が 責任を持ち業務を請負う事を前提に、将来的に製造管理や作業指導 に携わり請負現場を盛り上げて頂ける正社員を募集します。 ◆ポイント ●医療器具製造の仕事は景気に影響を受けにくいので長期＆安定 して働ける。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【請負業務】

仕事内容本社勤務となります 配膳業、保育に関わる ・経理 ・労務全般 ※未経験可。 ・出来るようになるまでしっかり教えますので安心です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・焼結エレメント製造 ・合理化、自動化推進、生産性の向上 【変更範囲：業務内容／会社の定める業務 就業場所／会社の定める場所】

仕事内容各種文書の作成、担当職員の休暇、勤怠、研修及び出張に関する事 務を行う。環境、安全及び衛生に関する資料、契約及び廃棄物処理 の書類を管理し、米国本土の造船所と情報交換を行う。また、他部 門の職員との調整、予算及び支出報告、政府用購買カードによる購 入、物品及び機器の在庫管理、政府車両管理等を行う。その他附随 する関連業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＳＲＦ－Ｃ１０６－２５７－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内

仕事内容土・日・祝日休【年間休日１２０日以上】 未経験ＯＫ！サポートも充実しており安心して働ける職場です。 ・ＰＣ入力によるデータの入力・集計 ・各施設への入所書類等の作成 ・スタッフの労務管理 ・電話やメールの対応 三菱重工を主とした昇降装置・移送機械のメンテナンス及び、 更新工事に携わる事務作業となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容●庶務・施設管理：来訪者・患者・電話・メール対応、郵便物、 社内行事運営、消耗品購入、設備修繕・業者手配、車両管理、 Ｄｒ送迎、広告、議事録作成、情報機器管理、ホームページ業者 との調整、委員会活動 ●医療関連事務：診療報酬請求、施設基準管理、研修医の事務 手続き、契約管理、院内掲示物作成 ●労務管理：新人・院内研修運営、勤怠管理、採用、年末調整、 歯科医師国保・ｉＤｅＣｏプラス手続き ●安全衛生管理：健康診断・ワクチン接種手配、産業医との連携 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトで定められた日 有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容・予約販売商品の管理、販売 ・贈物の包装 ・商品の金銭の授受 ・その他関連的又は附随的業務 業務内容の変更の範囲：諸機関労務契約附表１職務定義書の範囲内

仕事内容○建物の清掃管理及び労務管理を行います。 ・建物の清掃管理 ・シフト作成、給与計算 ・お得意様との打ち合わせ等 ＊未経験者・他業種からのご応募歓迎します。 もちろん経験者も歓迎！ 「変更範囲：なし」

仕事内容ゴルフ場運営の主部門の一つであるマスター室の責任者（候補） ・日々のスタートやコース内進行管理と、そのための直属スタッフ への業務指示や他部門との連絡・調整。 ・月例や倶楽部選手権など倶楽部競技の運営・管理や、会員組織の 委員会などとの折衝や調整。 ・自部門スタッフの教育や労務管理。 ・乗用カートなど自部門が使用する資産の管理。また、そのために 必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・ゴルフ場全体の運営にかかわる事柄への直接・間接的な関与。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事労務管理（勤怠・３６協定運用・労働時間管理） ・社内規定整備 ・コンプライアンス対応 ・採用業務（新卒・中途） ・教育体制の構築 ・社内行事 ・安全衛生 ・環境対応（ＩＣＯ対応含む） ・部門マネジメント（部下指導・評価）など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品工場の事務（総務・労務・経理）のお仕事です。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・従業員の契約書などの作成 ・従業員の採用、入社準備 ・経費精算、伝票起票・仕訳 ・現金出納帳の管理、銀行口座の入出金 など 総務、労務、経理のお仕事を複数人で分担します。 すべて出来る必要はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外資系クライアントの給与計算手続き 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯で勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・特別休暇（子育て支援特別休暇、安全衛生特別休暇 等） ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員のみなさんが安心して働けるよう、会社全体を支えるバック オフィス業務を担当していただきます。 ■人事・労務サポート業務 ・勤怠管理、入退社手続き、健康診断や安全衛生に関する管理 ・社会保険関連の書類準備（顧問社労士とのやり取り） ■総務サポート業務 ・電話、来客対応 ・各種書類作成管理、備品管理 ■採用サポート業務 ・高校新卒、中途採用の応募受付 ・会社説明や見学対応補助 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容総務・労務部の法務担当として、以下の業務を中心にお任せします ・契約書、製品利用規約の管理・確認 ・社内からの法務相談への対応 ・定款、社内規程の管理 ・弁護士との連携、訴訟対応 ・知的財産、登記に関する手続き ・法改正情報の収集、社内への共有 上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せ する場合があります。 ※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容法人の運営（認定こども園・家庭的保育事業・地域子育て支援拠点 事業ほか法人の子育て支援事業）を支える事務業務全般を担当して いただきます。 ・園児の入退園等に関する事務 ・保護者への請求、保育料等の管理 ・行政への各種申請・報告書類の作成 ・補助金等に関する事務 ・職員の勤怠管理、給与計算等の労務事務 ・会計、経理事務・電話、来客対応 ・文書作成、書類整理、データ入力 ・その他、法人の運営に必要な事務業務 外出業務もあり 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容来客対応 備品注文・管理 勤怠管理 施設管理 行事の運営 諸手続き書類作成 その他、労務管理・総務に付帯する業務 業務の変更範囲：会社の定める業務