山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容経理：売掛金、買掛金の仕訳管理や支払業務 人事労務：給与計算、勤怠管理業務 庶務：一般管理など ＜補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｈａｍａｍａｔｓｕ ※半角に直してアクセス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：〇土・日曜日、祝日の勤務について：月に計５日以上の勤務必須 ※月～金曜日の平日含めて「曜日問わず勤務」できることが望まし い。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇施設で勤務する職員を支える裏方のお仕事全般（下記参照）を お願いしたいと考えております。 ・職員の給与データの入力 ・労務関係（職員の入退職手続きや労災申請など）の処理業務 ・各種の書類の整備 ・電話、お客様への対応 ・年末調整 ・その他 変更範囲：施設が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していた だきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手 配、株主との連絡） 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場ＯＪＴと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※ご本人の希望や適性を見て、物流事務職へ変更となる可能性もあ ります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 週５日勤務かつ６～８時間勤務 就業時間選択・相談可、固定時間勤務の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・有給休暇 土曜日は基本お休みですが運動会、発 表会等で年２日ほど出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務（保育業務）にもあたっていた だきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師、いずれかの資格が必須です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上で応相談（８時間勤務も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日固定も可能です

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務管理 ・備品管理 ・展示会備品申し込み業務 ・輸出入書類管理・各種書類作成 ・電話応対、来客応対など。 ＊ＰＣはワード・エクセル基本操作（関数計算等はありません） ☆川崎フロンターレ天皇杯優勝石桶作成やかわさき産業デザインコンペ５年連 続優秀賞等の実績あり＜ＨＰもぜひご覧下さい＞☆わからないことも聞き やすい環境です！丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇保育に係る事務業務を行っていただきます。（保育事務） ・保育に係る申請書類、各種書類の作成 ・庶務、労務等 ・経理 ・ＨＰ更新 ・動画の編集 ※変更範囲：法人の定める業務 ◇検索コード「保育」 □郵便番号検索【〒３５６０００４】

勤務時間就業時間１：9時50分〜16時00分 就業時間２：9時50分〜17時00分又は9時50分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間例 １６時以降の就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜お願いしたい業務＞ ・会計ソフトへの入力補助 ・請求書、領収書のチェック ・データ整理、書類管理など ＜これまでのご経験に応じて＞ ・月次、年次決算のサポート ・給与計算の補助業務 ・社会保険、労務手続きの補助 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容労務全般（３人体制） 給与計算 社会保険手続き 職員入退職管理 施設内軽度営繕 業者対応 来客対応 電話受付 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季

仕事内容＊経理事務経験者（労務経験者尚可） ＊入退社の手続き業務 ＊給与計算・入力業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容当社湘南支店勤務の事務・総合職として、 自車・傭車トラックの配車業務をメインにお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・運行管理 自車・傭車トラックの配車・点呼業務 ・車両・設備管理 自車トラック点検・修理依頼、施設整備 ・勤怠・労務管理 ドライバー、事務スタッフの勤怠管理 ・顧客管理 電話・メール等お問い合わせ対応、月締処理 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容管理物件の事務、客先対応、労務管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品工場の事務（総務・労務・経理）のお仕事です。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・従業員の契約書などの作成 ・従業員の採用、入社準備 ・経費精算、伝票起票・仕訳 ・現金出納帳の管理、銀行口座の入出金 など 総務、労務、経理のお仕事を複数人で分担します。 すべて出来る必要はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《派遣スタッフの労務管理・顧客営業・新規営業業務》 ＊派遣先（お客様）との打ち合わせ・人材サービスの提供 ＊応募者との面談、採用活動 ＊派遣スタッフへのフォローとヒアリング ＊労務管理 （営業訪問には自分の車を使用していただきます。） 《仕事の特徴など》 ＊営業ノルマ・飛び込み営業はありません。 ＊職歴は問いません。仕事の進め方など丁寧に指導します。 ＊一人一人の成長をしっかりサポートします。 ＊「業務の変更範囲：会社が定める範囲」

仕事内容・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 各種助成金申請 担当クライアントの労務相談対応等 （業務になれてきたら徐々に担当を持ってもらいます） ・給与計算業務等 ※業務で外出する際は私用車を使用してもらいます。 （ガソリン代会社負担・通勤分も含む） ＊未経験者の方には丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊週３～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊緊急対応時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ＜人事業務＞ ・医療スタッフの採用、学校訪問、就職説明、広告作成 ＜労務業務＞ ・給与計算、入退職者管理、他 ＜資材管理業務＞ ・寮や駐車場の管理、医療等で使用する資材の受注発注及び 在庫管理など 【変更範囲】：変更なし

仕事内容・契約書の作成およびチェック ・就業規則など各種社内規程の整備 ・人事・労務・会社運営上の法律に関する業務 法務に興味があり、正確かつ着実に業務に 取り組める方を募集いたします。 ※実務未経験の方でも大歓迎！ 専門知識を活用し、自身のスキルを発揮できます。 変更の範囲：会社が定める業務