山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◎埼玉、東京、新潟、宮城などで美容室やまつげエクステサロンを 運営する会社の業務拡大のため一般事務を募集します。 ≪主な業務内容≫ ◇チャット対応 ◇電話対応 ◇配布物の発送準備（梱包やラベル作成など） ◇請求書や粗利票のデータ作成 ◇勤怠管理 ◇その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間から８時間以内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、相談により祝土日交代で勤務できる方が望ましいです。その 分、平日、休みになります。その他特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務管理（職員数２００名程度の勤怠処理、社会保険、税務等の事 務） 経理事務 備品管理 窓口対応（電話対応、業者対応、利用者家族対応など） 上記を他の事務員と分担しますので、全部門を一度に覚える必要は ありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容主な業務 社内の総務系業務を円滑に進められるような役割を担っ ていただきます ＊社労士他との顧問契約あり ・勤怠管理および給与計算 ・入退社などの各種手続き ・健康診断、福利厚生などの対応 ・社内外からの問合せ対応 ・その他、人事、労務、庶務に関する業務（採用・社会保険・ 労働保険・役所関係・就業規則の変更、各関連機関 への外出など） 従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 １日の労働時間：７時間３０分

仕事内容■職員の入退職管理 ■職員の労務管理 ■関係書類の作成 ■医師の給与計算、労務管理 ■その他庶務業務 等 【変更の範囲：変更なし】 《働き方改革認定企業》

仕事内容主に 経理・電話受付・関係事業の書類作成の業務です。 他、銀行等外出する場合もあります。 ※６０歳以上の方も別労働条件（１年毎の契約社員）としてご相談 いただけます。詳細は別途ご説明いたします。 業務変更の範囲：なし

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容＊できる仕事からお任せ（労務管理をはじめとする総務業務全般） ・各種社内手続き ・勤怠管理 ・役員送迎 ・健康診断の手続き など ※パソコン操作（エクセル、メール）必須 ※社有車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：会社及びグループ会社が定める業務全て

仕事内容運行管理業務全般をお任せします。具体的には… ■ドライバーの労務管理 ■配車業務（大口・小口・スポットなど） ■配送状況の確認・調整 ■安全教育（机上・添乗指導など） ■荷主様との調整・やり取り ■車両の管理 など 現在、所長が運行管理業務を担っていますが、業務拡大に 伴い運行管理者を増員募集します。職場や業務に慣れるまで は、所長がしっかりとサポートします。 地場配送が多く、業務の安定性は抜群です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容本社および各営業所の総務業務全般 （契約管理、社内規程整備、備品・設備管理等） 労務関連業務 （勤怠管理、社会保険手続き等） 各営業所との電話・オンラインでの連絡調整、必要書類のやり取り 社内規程・マニュアルの整備、運用改善 電話応対、来客対応

仕事内容創業７０年以上の生鮮食品製造販売会社における人事・総務関連業 務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、社保対応） ・給与計算の確認（外部委託のためチェック中心） ・住民税手続き ・就業規則・社内規定の整備 ・車両・備品管理・契約書管理 ・行政対応（保健所等） ルーティン業務だけでなく、改善・仕組みづくりにも関われるポジ ションです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・総務・経理事務 非常に幅広い業務を取り扱うお仕事です。 ・文書作成、電話対応 ・メール対応など 一般事務的なお仕事をはじめ、労災保険・雇用保険・年金など 労務手続き。 ＊経理事務をする上では、簿記的な能力は必須です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務課にて労務管理、行政等への届出書作成 各種資料作成、臨時的な送迎等（送迎車は１ＢＯＸカー） ＊未経験者も丁寧に指導します。 ＊制服貸与 ＊職場見学も受け付けています。お問合せください。 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容経理・税務・労務を中心とした管理部の実務担当者として、バック オフィス業務を幅広く担っていただきます。会社の成長を支える管 理部門の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦していただけるポ ジションです。 ・月次・四半期・年次決算 ・仕訳チェック ・原価計算 ・税理士と連携した税務対応（申告・納付、税務処理の確認） ・監査法人対応（資料準備、質疑対応、進捗管理） ・労務業務対応（勤怠管理、給与・賞与計算等） ・経理メンバーの業務フォロー、指導 ・その他管理部業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電化製品に使用される非鉄金属の電材加工品を扱っている営業所です。 主に製造現場や事務部門、取引先など関係各所との調整管理をお任せします！ 以下、お任せする業務内容です。 ◎単価交渉、人員補充など ◎請求業務、労務管理、車両リース管理の原価管理 ◎担当職場の安全活動、安全会議体での報告、職場の集計物の報告 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容ワイン酒場「ディプント長野駅前店」 店舗運営管理 ・調理、接客、清掃業務 ・スタッフの育成、労務管理 ・販売促進の企画の立案及び実施 ・原材料の発注、在庫管理 ・店舗の衛生管理、安全管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務・庶務業務（社内環境整備・文書作成管理・来客宅配電話対応） ・経理会計業務（取引登録・伝票作成・入出金管理・経費精算） ・人事労務社会保険業務（勤怠管理・社労保険手続・安全衛生） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容法人本部にて、総務・人事・労務・採用・広報など、 法人運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・施設の広報業務 ・人事採用業務 ・その他、法人運営に関わる総務・庶務業務全般 変更範囲：なし

仕事内容法人運営を支える管理部門にて、総務・労務・経理部門を担当して いただきます。 ・経理業務（出納長入力、請求書管理、支払管理、月次資料作成） ・総務業務（備品・施設管理、契約書管理、各種届出） ・人事労務補助（勤怠管理、入退職手続き） ・行政機関および関係業者との調整 ・院内規程・マニュアル整備 ・各部署との連携・調整 等 ※医療事務経験者は優遇いたします。 変更範囲：変更無し

仕事内容【「関東内陸の食の流通拠点」での事務をお任せします】 人事労務、庶務、経理など幅広く業務を受け持つ部署です。 今回は経理業務を行う事務職を募集します。 ◆主な業務 ◎経理事務（損益計算書、賃借対照表作成） ◎売掛金管理 ◎データ入力 等 ≪知識は働きながら身につくので未経験からでも安心して始められ ます≫ ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として、人 材育成・社外連携・労務管理・採用に関わる業務を幅広く担当。 ※電話応対必須、施設訪問など外出の多いお仕事です。 【具体的な実務内容】 ・社内研修：社内スキル向上等の研修企画、運営、講師登壇 ・社外渉外：学校や支援機関への説明会実施、情報連携や調整 ・実習運営：学校等や社内部署間との交渉、実習生の受入調整 ・採用業務：合同面接会への参加、書類選考、面接の実施 ・データ分析：採用や研修実績のデータ分析および改善提案 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」