居宅ケアマネジャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000円〜170,000円 資格手当 120,000円〜120,000円 住宅手当 15,000円〜15,000円 職能手当 42,500円〜42,500円 業務・経験手当 102,500円

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 ・在宅及び施設への訪問（公用車利用） ・ケアプラン作成、給付管理 ・相談業務等 ・管理者の場合は事業所管理業務全般 ※週休２日、オンコール無し ※法定研修は勤務時間とみなします。 ※法定外研修費用法人負担（要相談） ※協会会費法人負担 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です ＊9時～17時 週休2日 働き方のアレンジも可能です ＊プライベートを大切にしながらゆっくり働けます ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的な ケアマネジャーの業務を行っていただきます ＊電動自転車等必需品は貸与します ＊業務と関係のある研修費は負担します ◎ケアマネジャーの業務が初めての方でも安心して働ける体制です ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】台東区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くる

仕事内容【台東区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 17：30定時の好条件！特養でのケアマネ業務 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、施設のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願いします。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 医療・介護の未来

仕事内容株式会社ソナエル 業界未経験OK【営業相談員】★月給30万円超★賞与年2回★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）への外回りを通じ、ご家族の入居施設を提案・サポートする営業職です。◆ 病院・ケアマネ・地域包括への訪問・関係構築 ◆ ご高齢者・ご家族への入居相談対応 ◆ 希望に合う施設の提案・見学同行 ◆ 施設との情報連携・新規開拓 ◆ 入居までのコーディネート 単なる「紹介」ではなく、 人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 台東／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／324 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容SOMPOケア 台東 居宅介護支援(寿エリア)は、居宅介護支援事業所です。 在宅のご利用者さま一人ひとりに最適なケアプランを作成し、多職種をつなぐケアマネジメントを行います。 ■主なお仕事 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・サービス事業者、医療機関との調整 ケアマネジャーとして、ご利用者さまの想いに寄り添い最適なケアプランを作成します。 勤務時間・働き方の詳細は面接時にご相談ください。あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう! 【寿/月給282,100円~】居宅介護支援ケアマネ(正社員)|未経験OK・研修充実 応募資格: 介護支援専門員 未経験者

仕事内容・【接客＋事務ワーク】居宅介護支援事業所のケアマネジャーの方や福祉用具の利用者様が、あなたのお客様。 福祉用具（車いすなど）のレンタルに関するケアマネージャ―さんや 利用者様からの問い合わせ電話対応やシステムへのデータ入力、 納品書の作成・メール送付など、営業担当を支える営業アシスタント事務。 介護業界に関わるお仕事をしていた方や、事務経験がある方なら 馴染みやすいお仕事ですよ。 ・【職場の平均年齢は30代・若手中心に活躍している職場です】 １，電話対応 ケアマネージャーさんから福祉用具のレンタルに関する在庫の確認、 利用者さんから使い方や請求関連のご質問が寄せられます ２，販売品の発注や

仕事内容ホームヘルパー／「Uberヘルパー」身近で困っている人を助けるホームヘルパー／直行直帰OK ―ヘルパーさん"大募集― おじいちゃん・おばあちゃんの日常生活サポート♪ ■訪問介護計画書の作成 ■連携先との調整 ■身体介護 ■生活援助 ■部屋の掃除・お買い物・食事の補助 ■乗降/移動の介助 ■登録ヘルパー管理…など ∟楽しくお話しながら、 身の回りのサポートしてあげてください◎ 幅広いオシゴトをお任せするので、 弊社では『Uberヘルパー』と命名しています★ まずは利用者さんの名前を覚えて、 コミュニケーションを取ることから始めましょう♪ ★【介護資格】をお持ちであれば、経験が浅くても大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都台東区浅草橋1-9-12浅草橋駅前ビル６F 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営新宿線 / 都営浅草線両国 / 小伝馬町 / 岩本町 / 東日本橋 / 浅草橋 / 浜町 / 蔵前 / 馬喰横山 / 馬喰町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-4301(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須／ケア21 台東／居宅介護支援／「正社員」主任ケアマネジャー／324 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-4300(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【居宅ケアマネ募集】基本土日祝休み♪駅から徒歩圏内☆研修やキャリア支援制度あり◎大手法人運営の事業所で安心！ 【居宅ケアマネージャ

勤務時間週2日～週5日 (1)09:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h

仕事内容【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象★週2日から～OK！小規模多機能でパートのケアマネジャー（計画作成担当者）を募集中！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! 小規模多機能での計画作成担当者業務をお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護業務、記録記入 ・かかりつけ医との連携、情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※雇用

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 浅草／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／325 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文