就労支援 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/日祝休み◎ SST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 塚本2-18-15 募集情報 ◆当法人について 「

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務*自宅の近くで働く*残業0*土日祝休*20~40代活躍*未経験OK/COO2603 リスタート歓迎★家庭との両立も応援します！ 日々の小さな安心感が長く活躍できる理由です。 「プライベートも大切にできるオフィスワークにチャレンジしたい」 「雰囲気が合う場所で働きたい」 「無理なく仕事に復帰したい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休131日(休日125日＋有給6日取得奨励) ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎内勤なので体力的にラク♪ ◎勤務地が選べるから通いやすい ◎職場との相性が良くないと感じた

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000

仕事内容【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み（雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日日祝休み ブランク・未経験OK！/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育月給24万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、3月※能力および業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月※能力および業績による) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年間/年度ごとに原則更新あり

仕事内容[PRポイント] その子にしかない才能を伸ばし、色とりどりの個性の花を開かせる療育活動を目指している当施設。完全週休2日制、年休120日とプライベートの時間も大切にできますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、成功体験で子どもたちの成長をサポート月給22.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,900円～236,350円 【月給】229,900円～236,350円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整手当 35,600円 処遇改善手当 4,300円～10,750円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 業界未経験でも大歓迎 ・駅近！月間平均残業時間は5時間程度。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,600円～ 【月給】220,600円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 十三本町1丁目21-11 募集情報 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/期間中は月給240

仕事内容子どもたちの【成長】と【笑顔】がやりがいです。 ❖経験不問＊公認心理師・臨床心理士の資格があればOK❖ ＼ 働きやすさ抜群 ／ 〇子育て中のママさんも活躍 〇20代・30代・40代在籍！ 放課後等デイサービスにて、 発達障がいを持つ子ども達への、 学習支援や集団活動のサポートをお任せします。 ※送迎業務はありません。 ＼ 教室の魅力 ／ ❖質の高い学習支援 …外部・内部研修の開催！ …専門知識の習得も可能です。 ❖本気で子どもに向き合える環境 …『どんなサポートが必要なのか』を皆で提案！ …”子どもの将来”を考えた支援を実施。 ✽・-・✽✽・-・✽✽・-・✽ 【 ✩ ココがおす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制送迎なし/月給26万円～ 個別親子療育がメイン！/保育園と連携し安心して成長できる場所を提供/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 宮原5-5-15

仕事内容好待遇で未経験OK♪正社員なのに残業なしの好条件！生活支援員として活躍してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんの送迎 軽作業のサポート お弁当の配膳など ※初心者でもスグに出来る内容 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・資格不問 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランク可 ・未経験可 勤務時間: 月～日9:00～17:00(休憩60分)残業なし 休日・休暇: 週休2日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 自動車運転免許 / 送迎 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市