就労支援 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同

仕事内容【PR本文】 1.今までの資格や経験を活かして働ける！有料老人ホームでの看護師のお仕事！ 2.夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.住宅手当や扶養手当など、安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価します。 5.駅チカ！JR東西線「加島駅」より徒歩8分で通勤ラクラクの好立地！交通費は月３万円まで支給！ 【仕事内容】 ＜誰もが自分らしく安心して暮らせる、ぬくもりのある地域社会を目指して＞ わたしたちは、大阪市淀川区の加島・三津屋地域に密着し、地域福祉の充実をめざし、障害者・高齢者を対象に社会福祉事業を運

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給年12回！賞与年2回》モチベーション高く働ける！ ４，《おしゃれも楽しめる》髪型髪色・ヒゲ・タトゥー自由！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・接客、オーダー提供 ・食材の仕入れ、発注、在庫管理 ・調理、メニュー開発 ・店舗運営、スタッフ教育 などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ ま

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間8：30～17：30（1日4時間～要相談）

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン十三正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護業務。服薬管理・指導、傾聴が主な業務。医療処置（点滴、浣腸等）は年間23件程度。 訪問件数：1日6件程度（常勤） 対象疾患：統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害、アルコール依存症、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 対象年齢：10代～90代（寝たきりの方2％程度）。 医療処置が必要な合併症は入院対応。 社会復帰支援が主目的のため、重度医療処置は発生稀。 社用車支給（1人1台） 業務内容 服薬援助、管理（カレンダー管理、薬箱管理、ST預かり等） 病状観察、早期発見 自