ケアマネジャー - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3682(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《にしき》では、介護支援専門員としての新しい仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供するお仕事です。 ☆日勤のみでの勤務なので、プライベートも充実！ JR富士宮駅から徒歩1分の好立地で、通勤も便利です。 介護業界での経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 ★明るい雰囲気の職場で、チームワークを大切にしながら働けます！ あなたの情熱とスキルを、ぜひ《にしき》で活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしております♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般です。 食事・入浴・排泄などの身体介護、レクリエーションの実施、リハビリの補助を行います。 スタッフ同士が連携しながら、チームで利用者様一人ひとりに合わせた介護を提供しています。 利用者様の笑顔や生活の質向上を支えながら、介護スキルを身につけ成長できる職場です。 【給与】 月給198,500円 ・基本給：152,500円～201,900円 ・職務手当：10,000円～25,000円 ・調整手当：11,000円 ・処遇手当：25,000円～50,000円 ・（特定）処遇改善手当：年度末一時金120,000

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容☆正社員☆あなたの資格と経験がいかせます！ご利用者さまの生活をサポートしていただけるケアマネジャーを募集中です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 業務手当:5,000〜10,000円 部署手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◎研修制度を完備。仕事でのお困りごとも相談できる環境です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 稲子駅から3.1km 十島駅から4.5km 西富士宮駅から5.2km ◆勤務時間 ①7:00〜16

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ご家庭の都合にあわせて、勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時における対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 労働日数について相談可。

仕事内容＊しらいとケアサポートセンターでの介護支援専門員業務＊ 利用者の生活状況や希望を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成 する業務です。 当拠点では短期入所、訪問介護、通所介護など複数の介護保険サー ビスを展開しており、事業所間の連携がスムーズなため、利用者に 合わせた支援を迅速に提供できます。 ベテラン職員が多く在籍しており、困った時にすぐ相談できる万全 のサポート体制が整っています。未経験者も丁寧に指導いたします ので、ご安心ください。サービス担当者会議の調整、モニタリング 、各種手続きの支援を通じて、利用者の在宅生活を支えるやりがい のある仕事です。

仕事内容静岡県富士宮市の主任介護支援専門員 介護付有料老人ホームわかみや／静岡県 (正社員) | ＳＯＵシニアケア株式会社 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞－新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般－ケアプランの作成と利用者へのサービス提供－関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加－スタッフの育成 ・指導、チームマネジメント－事業所運営に関わる事務処理、記録管理変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士宮市) ▼職種 主任介護支援専門員 介護付有料老人ホームわかみや／静岡県(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE