静岡県富士宮市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容静岡県富士宮市で未経験から始めるケアマネジャーのパート募集！安心と成長のチャンスが待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,434円 ≪基本給≫ 1,370〜1,434円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:3,000〜13,000円 精勤手当:勤務日数17日以上：1,500円 10～17日未満：1,000円 10日未満：500円 ≪昇給≫ 1％

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービス利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成をするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 218000~253000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 静岡県富士宮市小泉2302-8 【アクセス】 JR身延線富士根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間

仕事内容◎研修制度を完備。仕事でのお困りごとも相談できる環境です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添い、安心した暮らしにつなげる支援 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設でのケアマネジャー業務を通じて、入居者様の生活を継続的にサポート ◆ こんな方におすすめ ・入居者様の気持ちに寄り添った支援を大切にできる方 ・ケア

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3731(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護支援専門員のお仕事に、高原荘で挑戦しませんか。 ここでは、利用者様とご家族の想いを丁寧に伺い、その方らしい豊かな生活を支えるためのケアプランを作成し、必要に応じて柔軟に見直しを行います。多職種スタッフや関係機関と密に連携を取りながら、チーム全体で利用者様をサポートする体制が整っています。日々の変化にきめ細やかに対応し、より良いサービス提供のための提案を行うことで、利用者様の笑顔と安心に繋がる、深いやりがいを感じていただけるはずです。 経験を活かし、利用者様と地域社会の温かい繋がりを育む仕事に、ぜひあなたの力を

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ご家庭の都合にあわせて、勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時における対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 労働日数について相談可。

仕事内容生活状況や希望を丁寧に把握、最適なケアプランを作成する業務。 業務経験豊富な職員からのサポート体制で安心。土日休み。 複数の介護保険サービスと併設していて連携がスムーズ。 ＊しらいとケアサポートセンターでの介護支援専門員業務＊ 短期入所、訪問介護、通所介護など複数の介護保険サービス展開。 事業所間の連携がスムーズ。支援を迅速に提供できます。 経験豊富なスタッフによる万全なサポート体制。未経験者も安心。 サービス担当者会議の調整、モニタリング、各種手続きの支援を 通じて、利用者の在宅生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容令和3年設立ながら、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームまでフルラインでサービス提供する介護事業会社です。埼玉・岐阜・愛知・大阪・福岡・静岡・千葉の7都道府県にナーシングホームやデイサービス、訪問看護・訪問介護事業所を展開しています。「どんな人でも断らない」を掲げ、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方にも対応。資格取得費用は会社が全額負担し、外部講師研修やeラーニングでスキルアップを支援しています。「現場ファースト」の考え方のもと、20代から70代まで幅広い年齢層・外国出身のスタッフも活躍する職場を目指しています。【企業の魅力】 ・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で

仕事内容月9～10休で3回まで希望休の取得も可能◎時代のニーズに合った自分が受けたい介護を提供できる施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の状況やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・デイサービスに関わる業務を通じた、利用者様への支援 ◆ 働き方のポイント ・夜勤のない日勤専従 ・生活リズムを整えながら働き

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3729(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームにしきでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境、そして何よりも「その方らしい生き方」について丁寧にお話を伺うことから、支援は始まります。その想いを実現するためのケアプラン作成、関係機関との連携、そしてご家族への説明や支援など、多岐にわたる業務を通じて、利用者様の笑顔と日々の変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 JR富士宮駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、日勤のみの勤務のため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環