大阪府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容【タイトル】 小尾クリニック 臨床工学技士（透析クリニック） 【仕事内容】 クリニックでの臨床工学技士としての業務全般＜透析室室長＞ ■医療の質 ■経営の質 ■人材の質：スタッフの育成や主任、技師長の育成 すべてにコミットいただきます。 ＜人員体制＞2022年7月時点 臨床工学技士：7名 【事業所名】 小尾クリニック 【応募資格】 ■臨床工学技士免許 ■管理職の経験：必須 【施設形態】 透析クリニック 【法人名】 医療法人徳靖会 【勤務地】 大阪府 大阪市天王寺区 大道3-8-31新天王寺田中ビル 【アクセス】 ＪＲ大阪環状線「寺田町駅」(徒歩6分) 【勤務時

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 大阪市生野区に地域に密着したパチンコ店を経営しています。 決して規模が大きくはありませんので、 正直な話、 まだまだ企業として未熟な部分がたくさんあります。 しかし、 離職率が非常に低く、 職場環境が良いのが当社の魅力。 一緒に頑張りたいと思える仲間が多くいて、 足りないところは互いにカバーする…思いやりの心で店舗は満ちています。 そんな当社も、 本部機能の強化や社外研修などを取り入れた人材育成など、 過去の成功体験に捉われず変化しているタイミングです。 そこにあなたが入ることによって、 もっと会社を良くし

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】人材育成・教育研修の企画推進担当（新入社員・若手育成）◆軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】人材育成・教育研修の企画推進担当（新入社員・若手育成）◆軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫して担当いただきます。新入社員・若手社員の育成を中心に、オンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。ご経験や適性に応じて担当領域を決定しますが、教育プログラムの企画・運営だけでなく、教育課題の分析や改善提案まで主体的に推進いた

仕事内容設備管理 年収 370万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府堺市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設（基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり） (例)グランフロント大阪、キャノピーヒルトン大阪 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア：大阪内がメインになります。 ■立場：9割元請け（※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となります） ■勤務時間：宿直あり※物件により勤務時

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】ティーストアの販売・店舗スタッフ募集/女性多数活躍中 月8-9日休 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリン

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環境が整っている ・明確な評価制度｜しっかりと結果が評価される ▼働くメリット ・店舗寮なら基本店舗の上層階なので通勤時間ほぼゼロ ・月8日休みに加えて、年5日のリフレッシュ休暇あり ・残業時間も1日30分程度で余暇時間たっぷり ・国内25ヶ所の契約リゾートホテルが利用できる 仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。 どうすれば、顧客に愛される店舗になりう

仕事内容お仕事の内容 採用から研修まで一気通貫！ 新卒採用や人材育成の やりがいがココに詰まってます！ 〈 おしごと内容 〉 【研修】 ・新入社員研修（2ヵ月間）の運営 ・新入社員チューター（教育担当）研修 ・階層別・年次別・昇格時などの 各種研修の企画・立案・運用 【採用】 ・新卒採用（大卒・高卒）を中心とした採用 ・就職活動中の学生へのフォロー・キャリア支援 内定者から 「ここまで寄り添ってくれる会社は他にない」 と言葉が出てくる企業です♪ 〈 ポイント★ 〉 ◎500名規模の人事経験が活かせます ◎綺麗なオフィスでモチベもあがる↑ ◎想定年収400万以上！ 求人詳細 職種 人事・総

仕事内容株式会社アルファドライブ 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】*いずれか ・マーケティング業務 ・Webサイト・ページの制作 ・リスティング広告など運用型広告の実務 ・Webコンテンツ企画の実務 ・SEO(内部対策・外部施策)の実務 【歓迎経験】 ・BtoBマーケティングの実務 ・Webならびに携帯サイトでのプロモーション展開、コンテンツ制作や広告運用 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価

仕事内容挑戦したい気持ちを全力サポート！ 実力で未来を切り拓く環境で成長しよう！ 仕事内容： ＜具体的な仕事内容は＞ ・TikTok・Instagram・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画・制作 ・AIを活用したクリエイティブ制作 ・SNS・Webマーケティング ・撮影・ディレクションのサポート ・クライアントのSNS運用・プロモーション企画 ＜STEP1＞ 動画クリエイターデビュー♪ 動画編集・SNS運用・AIツールなど、 クリエイティブの基礎をイチから学べます。 未経験でも安心してスタート！ ＜STEP2＞ できることがどんどん増える！ 動画編集だけでなく、 SNSマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・給与計算業務（５年以上） ・給与システム使用しての給与処理 ・社会保険手続き [歓迎] ■歓迎条件： ・月例給与、住民税年度更新、賞与、年末調整等、一連の流れを理解している ・人材育成やマネジメント経験 ・入退社手続き、証明書作成等の労務事務の経験 【職種名】 【大阪市西区】プライム上場企業の子会社、コールセンター事業を展開する企業／人事労務ポジション 【仕事内容】 ・月例給与計算・給与関連業務 ・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・住民税異動届・年度更新 ・給与支払報告書作成 ・証明書作成や入退社手続き等人事労務事務 ・業務進捗管理

仕事内容O【太陽光or空調 導入提案営業／管理職候補】大阪市中央区／顧客の99％が官公庁／導入実績多数 ▼仕事内容 【職務概要】 関西地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサル

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社会人就業経験3年以上 3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 日本語での上記業務経験 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある グロービスの事業およびグロービス・ウェ

仕事内容株式会社学研ビジネスブレインズ 【大阪/吹田市】法人向け研修のコンサル営業≪学研グループ≫既存顧客へ中心/在宅可・残業月20ｈ程 【仕事内容】 【大阪/吹田市】法人向け研修のコンサル営業≪学研グループ≫既存顧客へ中心/在宅可・残業月20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ◇大手企業を中心とした既存顧客に対し、人材育成・研修施策の提案を行う法人営業 ◇学研HDの子会社で研修事業を担う中核企業 ◇所定労働7時間／週2日リモート勤務可／残業月20時間程度 ■求人概要 1995年の創業以来、「人の可能性を広げる」をテーマに、企業向け研修・人材育成サービスを提供してきた同社にて、法人向け研修の提案営業を

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ