施設ケアマネジャー - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／東村山市／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 東村山市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム東村山野口』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／東村山市／駅チカ１０分以内／月給２９.９万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東村山市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム東村山野口』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） 長寿村 めぐりた翔裕園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 残業少なめ◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ 東京都東村山市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 残業少なめ◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ ・利用者さまとの時間を大切にした、ぬくもりある認知症ケアを実現できます！ ・利用者さまのできることを

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容週2日から勤務できるケアマネジャーをパートで募集しています。家庭を大切にしながら、仕事でもいきいきと活躍できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久米川駅から1.3km 萩山駅から1.6km 小平駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） ⑤22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容やりがいのある仕事！地域に根ざした介護支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,735〜1,965円 ≪給与の備考≫ ■その他 その他経験による時給加算あり ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善加算:265円 資格手当:120円 準夜勤手当:4,000円 夜勤手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東村山市野口町二丁目】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト（希望選択） ・11時00分～20時00分(休憩60分） ・14時00分～18時00分(休憩なし) ※週１日～(応相談！)

仕事内容【駅チカ】【午後のスキマバイト】 新秋津駅徒歩3分！秋津駅から徒歩4分！ 完全個室のお泊りデイサービス 地域の皆様やご利用者様から好評頂き業務拡大♪ 介護職員さん（パート職）の≪増員≫募集です！ ◆仕事内容 ・ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務 ・受け入れ準備 ・介護計画の作成 ・介護記録業務作成 ・食事（完調品）の準備や配膳 ・入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ◆定員25名のデイサービス介護職 平均介護度2.3 ご利用者様やご家族にとって最適な介護を提供する為には何をすれば良いのかを管理者（施設長）やケアマネージャーと連携して業務を行います。 ◇『自分の大切な人

仕事内容■会社名 東京都東村山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/残業少なめ!「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容東村山市でケアマネジャーとして活躍するチャンス！パート募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 久米川駅から1.3km 萩山駅から1.6km 小平駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容月給29万以上☆彡経験者歓迎♪機能訓練特化型デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・施設長やケアマネジャー、ご家族との連携を図りご利用者をしっかりバックアップ ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務、施設長との連携等 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※介護福祉士は通所型サービスにおいて、事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献！やりがいのある職場で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実

仕事内容■会社名 東京都東村山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ケアマネージャー/正社員/昇給・賞与あり/残業少なめ/人とのつながりを大切にしているグループホームです◯ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【ケアマネージャー/正社員】昇給・賞与あり★残業少なめ

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／東村山市／駅チカ１０分以内／未経験ＯＫ／月給２７.９万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東村山市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム東村山野口』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東村山市野口町二丁目】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：食材からの調理業務など ・従事すべ

仕事内容地域に寄り添い、利用者様に安心を届けるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜340,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜40,000円 奨励手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容デイサービス×施設長のお仕事【日曜定休】【運転免許があればOK】介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます！ 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 ＊地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 ＊既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 ＊施設全体のマネジメント ＊スタッフ管理 ＊ご利用者管理 ＊各資料の作成 ◎作業効率も抜群のシステムも導入！ 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：レッツ倶楽部東村

仕事内容【東村山市栄町】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経