施設ケアマネジャー - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。介護老人保健施設におけるケアマネジャー募集＠東村山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 766406

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容週2日から勤務できるケアマネジャーをパートで募集しています。家庭を大切にしながら、仕事でもいきいきと活躍できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久米川駅から1.3km 萩山駅から1.6km 小平駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2

仕事内容■会社名 東京都東村山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/東村山市/正社員 ■コメント ・利用者さまとの時間を大切にした、ぬくもりある認知症ケアを実現できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 296,080円～ ■給与備考 基本給 212,800円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 32,000円 キャリア手当 21,280円 業務手当 10,000円 給与支払日 毎月25日締 翌月25日支払い 昇給あり（1,000～3,000円／

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献！やりがいのある職場で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容東村山市でケアマネジャーとして活躍するチャンス！パート募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 久米川駅から1.3km 萩山駅から1.6km 小平駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容【東村山市廻田町】残業少なめ◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの介護支援専門員業務 ご利用者様に対してのケアプランの作成および介護業務を兼務していただきます ・利用者様やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・健康状態やサービスなどのモニタリング 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 早番7:00～16:00（休憩1時間） 日勤9:00～18:00（休憩1時間） 遅番10:30～19:30（休憩1時間） 夜勤16:30～翌9:30（休憩1時間）（1シフト2 回） 休日

仕事内容 めぐりた翔裕園 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネージャー/正社員】昇給・賞与あり★残業少なめ♪人とのつながりを重視する心温まるグループホームです◎ 当施設では、介護支援専門員としての役割を担っていただきます。 ご利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、実際の介護業務もお任せします。 具体的には、 ・利用者様やそのご家族の介護に関する相

仕事内容【ケアマネージャー/正社員】昇給・賞与あり★残業少なめ♪人とのつながりを大切にしているグループホームです◎ スタッフ全員が笑顔で働くことを第一に心がけています。 不安を感じることがなく、スムーズにお仕事を始めていただけるよう全力でサポートします。 【ケアマネージャー/正社員】昇給・賞与あり★残業少なめ♪人とのつながりを大切にしているグループホームです◎ 介護職・ヘルパーの業務を行っていただきます★ ＜具体的には…＞ 【ケアマネージャー/正社員】昇給・賞与あり★残業少なめ♪人とのつながりを重視する心温まるグループホームです◎ 当施設では、介護支援専門員としての役割を担っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー/正社員】昇給・賞与あり★残業少なめ♪人とのつながりを重視する心温まるグループホームです◎ 当施設では、介護支援専門員としての役割を担っていただきます。 ご利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、実際の介護業務もお任せします。 具体的には、 ・利用者様やそのご家族の介護に関する相談 ・個別ケアプランの作成 ・健康状態やサービス提供のモニタリング 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 私たちのチームの一員として、温かなケアを提供しませんか

仕事内容掲載期間：06/11（水）～06/17（火） 長寿村 めぐりた翔裕園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 ・利用者さまとの時間を大切にした、ぬくもりある認知症ケアを実現できます！ 東京都東村山市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 残業少なめ◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ ・利用者さまとの時間を大切にした、ぬくもりある認知症ケアを実現できます！ ・利用者さまのできることを支援。食事づくりも一緒に楽

仕事内容【仕事内容】 グループホームのケアマネジャー業務をお任せします。 【給与】 月給296,080円 【給与詳細】 月給 296,080円～ 基本給 212,800円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 32,000円 キャリア手当 21,280円 業務手当 10,000円 給与支払日 毎月25日締 翌月25日支払い 昇給あり（1,000～3,000円／月） 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜東村山市野口町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談）

仕事内容【東村山市野口町】グループホーム／施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか？ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,100円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給269,100円～ ・主任介護支援専門員 月給279,100円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制

仕事内容未経験者でも丁寧に指導致します。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 同法人運営のサービス付き高齢者向け住宅にご入居の方々のプランも お持ち頂きます。 資格: 居宅介護支援専門員資格 勤務時間: 9：00～18：00（休憩時間 60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 基本的に、土日休みです。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 居宅介護支援事業所

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/東村山市/正社員 ■コメント ・利用者さまとの時間を大切にした、ぬくもりある認知症ケアを実現できます！ ■職種 グループホームのケアマネジャー ■職務内容 グループホームのケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給296,080円～ ■給与備考 基本給 212,800円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 32,000円 キャリア手当 21,280円 業務手当 10,000円 給与支払日 毎月25日締 翌月25日支払い 昇給あり（1,000～3,000円／月） ■休日/休暇 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東京都居住支援特別手当対象です！ 月額最大10,000円アップで高待遇！未経験者歓迎！ 職場見学可能です。お問合せお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・訪問、通い、泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて提供する施設のケアマネージャー業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ■最大1日6名のお客様が宿泊される施設です 求人ID 771326

仕事内容心を通わせ、温かなケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 東京都介護職員・介護支

仕事内容【求人概要】 東村山市富士見町/特別養護老人ホーム/正社員/日勤のみ/福利厚生充実のケアマネジャー求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・日勤のみ！ ・休暇制度多数ございます！ ・資格や経験を活かしてご就業いただきたい方募集中です！ 【施設概要】 開設：1977年６月１日 種別：特別養護老人ホ

仕事内容■小規模多機能型居宅介護は「通い」サービスを中心に、「訪問」 「宿泊」の提供をします。「通い」は１日最大１５名のお客様が 利用される施設のケアマネージャー業務です ■お客様の介護度は様々です ■介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護 サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます ■関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※シフトは施設により異なりますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお問い合わせください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【東村山市野口町二丁目】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変